TOEIC Listening Part 4 — Soal
Bacaan
Hello, this is a special announcement from 'Global Tech Solutions'. We are excited to introduce our new remote work policy, designed to offer our employees greater flexibility. Starting next month, eligible staff can choose to work from home up to three days a week. This policy aims to improve work-life balance and maintain productivity. For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor. We believe this change will benefit everyone. Thank you.
Soal
Where can employees find more information about the new remote work policy?
Pilihan
- A. Contact the IT department
- B. Visit the HR portal ✓
- C. Read the company newsletter
- D. Ask a colleague
Jawaban
B. Visit the HR portal
Pembahasan
[KO]
📖 지문해석 — "안녕하세요, 'Global Tech Solutions'의 특별 안내 말씀입니다. 직원들에게 더 큰 유연성을 제공하기 위해 고안된 새로운 재택근무 정책을 발표하게 되어 기쁩니다. 다음 달부터 대상 직원은 일주일에 최대 3일 재택근무를 선택할 수 있습니다. 이 정책은 일과 삶의 균형을 개선하고 생산성을 유지하는 것을 목표로 합니다. 자격 요건 및 신청 방법에 대한 자세한 내용은 회사 인트라넷의 HR 포털을 방문하시거나 직속 상사에게 문의해 주십시오. 이 변화가 모두에게 도움이 될 것이라고 믿습니다. 감사합니다."
📝 정답이유 — 정답은 'Visit the HR portal'입니다. 본문에서 "For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor"라고 명확히 언급하고 있습니다. 'HR portal'이 추가 정보를 얻을 수 있는 두 가지 방법 중 하나로 제시되었기 때문입니다.
💡 실전팁 — Part 4에서는 정보 제공처나 방법을 묻는 질문에 항상 'how to find information' 단서를 찾으세요. 'visit', 'check', 'log on', 'refer to' 와 같은 동사와 함께 장소 (portal, website, intranet) 또는 문서 (manual, report)가 언급되면 정답일 확률이 높습니다.
📊 오답분석 — X) Contact the IT department — IT 부서는 직무 내용상 기술 지원을 담당하며, 재택근무 정책 관련 정보 제공과는 직접적인 관련이 없습니다. X) Read the company newsletter — 뉴스레터가 언급되지 않았으며, 정책 세부 정보는 HR 포털이나 관리자를 통해 얻는다고 명시했습니다. X) Ask a colleague — 동료에게 묻는 것은 공식적인 정보 습득 방법이 아니며, 본문에서는 HR 포털이나 직속 상사를 공식 경로로 안내하고 있습니다.
---
[JA]
📖Passage translation — 「Global Tech Solutions」からの特別なお知らせです。この度、社員の皆様に、より一層の柔軟性を提供するために設計された、新しいリモートワークポリシーを導入できることを嬉しく思います。来月より、対象となるスタッフは週3日まで自宅で勤務することを選択できます。このポリシーは、ワークライフバランスの向上と生産性の維持を目指すものです。 eligibility（適格性）および応募方法に関する詳細については、社内イントラネットのHRポータルをご覧いただくか、直属の上司にご連絡ください。この変更は、皆様に利益をもたらすと信じております。ありがとうございます。」
📝 Why this answer — 正解は「Visit the HR portal」です。本文には「For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor」と明確に記載されています。「HR portal」が、詳細情報を得るための2つの方法のうちの1つとして提示されているためです。
💡 Test-day tip — Part 4で情報源や方法を尋ねる問題では、常に「how to find information」という手がかりを探しましょう。「visit」、「check」、「log on」、「refer to」といった動詞と、場所（ポータル、ウェブサイト、イントラネット）または文書（マニュアル、レポート）が一緒に言及されている場合、正解である可能性が高いです。
📊 Wrong-option analysis — X) Contact the IT department — IT部門は職務上技術サポートを担当しており、リモートワークポリシーに関する情報提供とは直接関係ありません。 X) Read the company newsletter — 会社ニュースレターについては言及されておらず、ポリシーの詳細情報はHRポータルまたは直属の上司を通じて得ると明記されています。 X) Ask a colleague — 同僚に尋ねることは、公式な情報収集方法ではなく、本文ではHRポータルまたは直属の上司が公式な経路として案内されています。
---
[TH]
📖 Passage translation — "ประกาศพิเศษจาก 'Global Tech Solutions' เรายินดีที่จะนำเสนอเกี่ยวกับนโยบายการทำงานจากระยะไกลแบบใหม่ของเรา ซึ่งออกแบบมาเพื่อมอบความยืดหยุ่นให้แก่พนักงานมากยิ่งขึ้น เริ่มตั้งแต่เดือนหน้า พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสามารถเลือกทำงานจากที่บ้านได้สูงสุดสามวันต่อสัปดาห์ นโยบายนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน และรักษาประสิทธิภาพการทำงาน สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติและการสมัคร โปรดไปที่พอร์ทัล HR บนอินทราเน็ตของบริษัทของเรา หรือติดต่อหัวหน้างานโดยตรงของคุณ เราเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะเป็นประโยชน์ต่อทุกคน ขอขอบคุณ"
📝 Why this answer — คำตอบที่ถูกต้องคือ "Visit the HR portal" เนื่องจากข้อความต้นฉบับระบุไว้อย่างชัดเจนว่า "For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor" ซึ่งหมายความว่า "HR portal" เป็นหนึ่งในสองช่องทางในการรับข้อมูลเพิ่มเติม
💡 Test-day tip — สำหรับ Part 4 เมื่อคำถามถามถึงแหล่งข้อมูลหรือวิธีการหาข้อมูล ให้มองหาคำบอกใบ้ที่เกี่ยวกับ 'how to find information' เสมอ หากมีคำกริยา เช่น 'visit', 'check', 'log on', 'refer to' ควบคู่ไปกับสถานที่ (เช่น portal, website, intranet) หรือเอกสาร (เช่น manual, report) มักจะเป็นคำตอบที่ถูกต้อง
📊 Wrong-option analysis — X) Contact the IT department — แผนก IT มีหน้าที่สนับสนุนด้านเทคนิค ซึ่งไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการให้ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายการทำงานจากระยะไกล X) Read the company newsletter — ไม่มีการกล่าวถึงจดหมายข่าวของบริษัท และระบุไว้ชัดเจนว่ารายละเอียดนโยบายจะได้รับจาก HR portal หรือหัวหน้างาน X) Ask a colleague — การถามเพื่อนร่วมงานไม่ใช่ช่องทางการรับข้อมูลอย่างเป็นทางการ และข้อความระบุว่า HR portal หรือหัวหน้างานโดยตรงเป็นช่องทางอย่างเป็นทางการ
---
[VI]
📖 Dịch đoạn văn — "Đây là thông báo đặc biệt từ 'Global Tech Solutions'. Chúng tôi vui mừng giới thiệu chính sách làm việc từ xa mới, được thiết kế để mang lại sự linh hoạt lớn hơn cho nhân viên. Bắt đầu từ tháng tới, nhân viên đủ điều kiện có thể chọn làm việc từ nhà tối đa ba ngày mỗi tuần. Chính sách này nhằm mục đích cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời duy trì năng suất. Để biết thêm chi tiết về điều kiện và cách nộp đơn, vui lòng truy cập cổng thông tin Nhân sự (HR portal) trên mạng nội bộ của công ty hoặc liên hệ với người giám sát trực tiếp của bạn. Chúng tôi tin rằng sự thay đổi này sẽ mang lại lợi ích cho tất cả mọi người. Xin cảm ơn."
📝 Why this answer — Đáp án đúng là "Visit the HR portal". Đoạn văn nêu rõ: "For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor". Cụm từ "HR portal" được đưa ra như một trong hai cách để nhận thông tin chi tiết.
💡 Test-day tip — Trong Part 4, đối với câu hỏi về nguồn thông tin hoặc cách thức, hãy luôn tìm kiếm các từ khóa liên quan đến 'how to find information'. Khi gặp các động từ như 'visit', 'check', 'log on', 'refer to' đi kèm với địa điểm (portal, website, intranet) hoặc tài liệu (manual, report) thì đó thường là đáp án đúng.
📊 Wrong-option analysis — X) Contact the IT department — Bộ phận IT chịu trách nhiệm hỗ trợ kỹ thuật và không liên quan trực tiếp đến việc cung cấp thông tin về chính sách làm việc từ xa. X) Read the company newsletter — Không có đề cập nào về bản tin công ty và thông tin chi tiết về chính sách được nêu rõ là sẽ nhận qua HR portal hoặc người giám sát. X) Ask a colleague — Hỏi đồng nghiệp không phải là phương thức thu thập thông tin chính thức và đoạn văn chỉ ra HR portal hoặc người giám sát trực tiếp là các kênh chính thức.
---
[ID]
📖 Passage translation — "Ini adalah pengumuman khusus dari 'Global Tech Solutions'. Kami dengan senang hati memperkenalkan kebijakan kerja jarak jauh baru kami, yang dirancang untuk menawarkan fleksibilitas lebih besar kepada karyawan kami. Mulai bulan depan, staf yang memenuhi syarat dapat memilih untuk bekerja dari rumah hingga tiga hari seminggu. Kebijakan ini bertujuan untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja dan mempertahankan produktivitas. Untuk rincian lebih lanjut tentang kelayakan dan cara mendaftar, silakan kunjungi portal HR di intranet perusahaan kami atau hubungi supervisor langsung Anda. Kami percaya perubahan ini akan bermanfaat bagi semua orang. Terima kasih."
📝 Why this answer — Jawaban yang benar adalah "Visit the HR portal". Teks tersebut secara eksplisit menyatakan, "For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor." Frasa "HR portal" disebutkan sebagai salah satu dari dua cara untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
💡 Test-day tip — Dalam Part 4, untuk pertanyaan yang menanyakan sumber informasi atau cara menemukannya, selalu cari petunjuk yang berkaitan dengan 'how to find information'. Kata kerja seperti 'visit', 'check', 'log on', 'refer to' yang disertai dengan lokasi (portal, website, intranet) atau dokumen (manual, report) seringkali merupakan jawaban yang benar.
📊 Wrong-option analysis — X) Contact the IT department — Departemen IT bertanggung jawab atas dukungan teknis dan tidak secara langsung terlibat dalam penyediaan informasi kebijakan kerja jarak jauh. X) Read the company newsletter — Tidak ada penyebutan buletin perusahaan, dan disebutkan dengan jelas bahwa rincian kebijakan akan diperoleh melalui portal HR atau supervisor. X) Ask a colleague — Bertanya kepada kolega bukanlah metode pengumpulan informasi resmi, dan teks tersebut menunjukkan portal HR atau supervisor langsung sebagai saluran resmi.
---
[MS]
📖 Passage translation — "Ini adalah pengumuman khas daripada 'Global Tech Solutions'. Kami teruja untuk memperkenalkan polisi kerja jarak jauh baharu kami, yang direka untuk menawarkan fleksibiliti yang lebih besar kepada kakitangan kami. Mulai bulan depan, kakitangan yang layak boleh memilih untuk bekerja dari rumah sehingga tiga hari seminggu. Polisi ini bertujuan untuk meningkatkan keseimbangan kerja-kehidupan dan mengekalkan produktiviti. Untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai kelayakan dan cara memohon, sila lawati portal HR di intranet syarikat kami atau hubungi penyelia terus anda. Kami percaya perubahan ini akan memberi manfaat kepada semua orang. Terima kasih."
📝 Why this answer — Jawapan yang betul ialah "Visit the HR portal". Teks tersebut dengan jelas menyatakan, "For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor." Frasa "HR portal" disebut sebagai salah satu daripada dua cara untuk mendapatkan maklumat lanjut.
💡 Test-day tip — Dalam Part 4, bagi soalan yang bertanya tentang sumber maklumat atau cara mendapatkannya, sentiasa cari petunjuk yang berkaitan dengan 'how to find information'. Kata kerja seperti 'visit', 'check', 'log on', 'refer to' yang disertai dengan lokasi (portal, website, intranet) atau dokumen (manual, report) selalunya merupakan jawapan yang betul.
📊 Wrong-option analysis — X) Contact the IT department — Jabatan IT bertanggungjawab untuk sokongan teknikal dan tidak terlibat secara langsung dalam penyediaan maklumat mengenai polisi kerja jarak jauh. X) Read the company newsletter — Tiada sebutan mengenai surat berita syarikat, dan dinyatakan dengan jelas bahawa butiran polisi akan diperolehi melalui portal HR atau penyelia. X) Ask a colleague — Bertanya kepada rakan sekerja bukanlah kaedah pengumpulan maklumat rasmi, dan teks tersebut menunjukkan portal HR atau penyelia terus sebagai saluran rasmi.
---
[PT-BR]
📖 Tradução da passagem — "Olá, este é um anúncio especial da 'Global Tech Solutions'. Estamos entusiasmados em apresentar nossa nova política de trabalho remoto, projetada para oferecer maior flexibilidade aos nossos funcionários. A partir do próximo mês, funcionários elegíveis poderão optar por trabalhar de casa até três dias por semana. Esta política visa melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e manter a produtividade. Para mais detalhes sobre elegibilidade e como se candidatar, por favor, visite o portal de RH na intranet da nossa empresa ou entre em contato com seu supervisor direto. Acreditamos que esta mudança beneficiará a todos. Obrigado."
📝 Why this answer — A resposta correta é "Visit the HR portal". O texto afirma claramente: "For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor." O "HR portal" é apresentado como uma das duas formas de obter mais informações.
💡 Test-day tip — No Part 4, para perguntas que buscam a fonte de informação ou como encontrá-la, procure sempre por pistas relacionadas a 'how to find information'. Verbos como 'visit', 'check', 'log on', 'refer to' acompanhados de um local (portal, website, intranet) ou documento (manual, report) são frequentemente a resposta correta.
📊 Wrong-option analysis — X) Contact the IT department — O departamento de TI é responsável pelo suporte técnico e não está diretamente envolvido no fornecimento de informações sobre a política de trabalho remoto. X) Read the company newsletter — Não há menção a um boletim informativo da empresa, e é claramente indicado que os detalhes da política serão obtidos através do portal de RH ou do supervisor. X) Ask a colleague — Perguntar a um colega não é um método oficial de coleta de informações, e o texto aponta o portal de RH ou o supervisor direto como os canais oficiais.
---
[MY]
📖 Passage translation — "ဤသည် 'Global Tech Solutions' မှ အထူးကြေညာချက် ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများအား ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော လိုက်လျောညီထွေမှုကို ပေးအပ်နိုင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဝေးမှ အလုပ်လုပ်သည့် မူဝါဒသစ်ကို မိတ်ဆ���်ပေးရမည်ကို ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ လာမည့်လမှ စတင်၍ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဝန်ထမ်းများသည် တစ်ပတ်လျှင် သုံးရက်အထိ အိမ်မှ အလုပ်လုပ်ရန် ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။ ဤမူဝါဒသည် အလုပ်နှင့်ဘဝ ချိန်ခွင်လျှာကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းရည်ကို ထိန်းသိမ်းရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် လျှောက်ထားရန်နည်းလမ်းများအကြောင်း အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီအင်ထရာနက်ရှိ HR ပေါ်တယ်သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ သို့မဟုတ် သင့်တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်ရေးမှူးထံ ဆက်သွယ်ပါ။ ဤပြောင်းလဲမှုသည် အားလုံးအတွက် အကျိုးရှိမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ ယုံကြည်ပါသည်။ ကျေးဇူးတင်ပါသည်။"
📝 Why this answer — မှန်ကန်သောအဖြေမှာ "Visit the HR portal" ဖြစ်ပါသည်။ အကြောင်းအရာတွင် "For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor" ဟု ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားပါသည်။ "HR portal" ကို အသေးစိတ်အချက်အလက်များရရှိရန် နည်းလမ်းနှစ်ခုအနက် တစ်ခုအဖြစ် ဖော်ပြထားပါသည်။
💡 Test-day tip — Part 4 တွင်၊ သတင်းအချက်အလက်ရင်းမြစ် သို့မဟုတ် ရှာဖွေနည်းကို မေးသော အမေးများအတွက်၊ 'how to find information' နှင့် ဆက်စပ်နေသော ညွှန်ပြချက်များအား အမြဲရှာပါ။ 'visit', 'check', 'log on', 'refer to' ကဲ့သို့သော ကြိယာများနှင့် အတူ တည်နေရာ (portal, website, intranet) သို့မဟုတ် စာရွက်စာတမ်း (manual, report) ကို တွဲ၍ တွေ့ပါက မကြာခဏ မှန်ကန်သောအဖြေ ဖြစ်လေ့ရှိပါသည်။
📊 Wrong-option analysis — X) Contact the IT department — IT ဌာနသည် နည်းပညာဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအတွက် တာဝန်ရှိပြီး အဝေးမှ အလုပ်လုပ်သည့် မူဝါဒဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ပေးအပ်ခြင်းနှင့် တိုက်ရိုက် မသက်ဆိုင်ပါ။ X) Read the company newsletter — ကုမ္ပဏီသတင်းလွှာနှင့် ပတ်သက်၍ မည်သည့်အရာကိုမျှ ဖော်ပြထားခြင်းမရှိဘဲ၊ မူဝါဒအသေးစိတ်ကို HR ပေါ်တယ် သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်ရေးမှူးမှ ရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြထားပါသည်။ X) Ask a colleague — အဖော်ကို မေးမြန်းခြင်းသည် တရားဝင် အချက်အလက် စုဆောင်းသည့် နည်းလမ်းမဟုတ်ဘဲ၊ အကြောင်းအရာတွင် HR ပေါ်တယ် သို့မဟုတ် တိုက်ရိုက် ကြီးကြပ်ရေးမှူးအား တရားဝင် လမ်းကြောင်းများအဖြစ် ဖော်ပြထားပါသည်။
---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 — 這是一則來自「Global Tech Solutions」的特別公告。我們很高興推出新的遠端工作政策，旨在為員工提供更大的彈性。從下個月開始，符合資格的員工每週最多可選擇在家工作三天。這項政策旨在改善工作與生活的平衡並維持生產力。若想了解更多關於資格要求和申請方式的詳情，請瀏覽公司內部網路上的 HR portal 或聯繫您的直屬主管。我們相信這項變革將使每個人受益。謝謝。
📝 答案解析 — 題目詢問員工可以在哪裡找到更多關於新遠端工作政策的資訊。文章中明確提到：「For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor.」（有關資格要求和如何申請的更多詳細資訊，請瀏覽我們公司內部網路上的 HR portal 或聯繫您的直屬主管。）因此，「Visit the HR portal」是直接的答案。
💡 應試技巧 — 在聽 Part 4 時，一旦聽到關鍵字（例如本題中的 "more details"、"policy"），就要準備好尋找對應的資訊來源。留意文章結尾處提供的具體地點或聯繫方式。
📊 錯誤選項分析 —
X) Contact the IT department — 文章沒有提到 IT 部門是新政策的資訊來源。
X) Read the company newsletter — 文章沒有提及公司通訊報 (newsletter) 作為獲取此政策資訊的管道。
X) Ask a colleague — 雖然可以詢問同事，但文章明確指出 HR portal 和直屬主管是獲取「更多詳情」的官方管道，而非同事。
---
[EN]
📖 Passage translation — "Hello, this is a special announcement from 'Global Tech Solutions'. We are excited to introduce our new remote work policy, designed to offer our employees greater flexibility. Starting next month, eligible staff can choose to work from home up to three days a week. This policy aims to improve work-life balance and maintain productivity. For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor. We believe this change will benefit everyone. Thank you."
📝 Why this answer — The correct answer is "Visit the HR portal". The passage explicitly states, "For more details on eligibility and how to apply, please visit the HR portal on our company intranet or contact your direct supervisor." The "HR portal" is given as one of two specific methods for obtaining more information.
💡 Test-day tip — In Part 4, for questions asking about information sources or how to find them, always look for clues related to 'how to find information'. Verbs like 'visit', 'check', 'log on', 'refer to' accompanied by a location (portal, website, intranet) or document (manual, report) are often the correct answer.
📊 Wrong-option analysis — X) Contact the IT department — The IT department is responsible for technical support and is not directly involved in providing information about the remote work policy. X) Read the company newsletter — There is no mention of a company newsletter, and it is clearly stated that policy details will be obtained via the HR portal or a supervisor. X) Ask a colleague — Asking a colleague is not an official information-gathering method, and the passage directs listeners to the HR portal or their direct supervisor as official channels.