TOEIC Listening Part 4 — Soal
Bacaan
Good morning, everyone, and a very warm welcome to the team. We're absolutely delighted to have you join us. My name is Sarah Chen, and I'm the head of Human Resources. Today marks the beginning of what we hope will be a long and rewarding career for each of you here at Sterling Corp. We've prepared an intensive onboarding program to help you acclimate smoothly. Over the next few days, you'll be meeting key members of your departments, completing necessary HR paperwork, and getting acquainted with our company culture and systems. Please don't hesitate to reach out to me or your assigned buddy if you have any questions at all. We also want to inform you about an upcoming office renovation notice that will commence next month. We're excited about creating a more modern and collaborative workspace. Further details regarding the renovation schedule and any temporary workspace arrangements will be communicated shortly. For now, though, let's focus on making you feel right at home.
Soal
What is the primary purpose of this orientation orientation speech?
Pilihan
- A. To provide an overview of the company's recent office renovation plan.
- B. To welcome new employees and detail their initial onboarding steps. ✓
- C. To outline the agenda for the upcoming annual staff meeting.
- D. To discuss strategies for improving workplace productivity and efficiency.
Jawaban
B. To welcome new employees and detail their initial onboarding steps.
Pembahasan
📖 Terjemahan bagian bacaan — Selamat pagi semuanya, dan selamat datang hangat di tim. Kami sangat senang Anda bergabung dengan kami. Nama saya Sarah Chen, dan saya adalah kepala Sumber Daya Manusia. Hari ini menandai dimulainya apa yang kami harapkan akan menjadi karier yang panjang dan bermanfaat bagi Anda semua di Sterling Corp. Kami telah menyiapkan program orientasi yang intensif untuk membantu Anda beradaptasi dengan lancar. Selama beberapa hari ke depan, Anda akan bertemu dengan anggota kunci di departemen Anda, melengkapi dokumen HR yang diperlukan, dan berkenalan dengan budaya serta sistem perusahaan kami. Jangan ragu untuk menghubungi saya atau rekan Anda yang ditugaskan.
📝 Alasan memilih jawaban — Jawaban yang benar adalah "Untuk menyambut karyawan baru dan merinci langkah-langkah orientasi awal mereka." Pembicara secara eksplisit menyambut "Selamat datang di tim" dan menjelaskan prosedur awal untuk karyawan baru melalui frasa seperti "program orientasi yang intensif" dan "Anda akan bertemu dengan anggota kunci di departemen Anda, melengkapi dokumen HR yang diperlukan, dan berkenalan dengan budaya serta sistem perusahaan kami."
💡 Tips saat ujian — Di awal Part 4, dengarkan baik-baik siapa yang berbicara dan dalam situasi apa. Kata-kata seperti "Welcome," "introduce myself," "onboarding," dan "new employees" sering kali menunjukkan topik orientasi atau pidato pengantar.
📊 Analisis pilihan jawaban yang salah — X) Memberikan gambaran umum tentang rencana renovasi kantor baru-baru ini. — Bagian bacaan sama sekali tidak menyebutkan renovasi kantor. X) Menguraikan agenda untuk rapat staf tahunan mendatang. — Ini tentang orientasi karyawan baru, bukan rapat staf yang sudah ada. X) Membahas strategi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi tempat kerja. — Pidato ini berfokus pada adaptasi awal daripada peningkatan produktivitas.