TOEIC Listening Part 3 — Soal
Bacaan
Man: Sarah, I've been thinking about our team structure lately. With the upcoming Project Atlas, I feel we might need some adjustments to better streamline our workflow.
Woman: I see. What kind of adjustments are you considering, Mark?
Man: I was thinking we could perhaps reassign some roles. For instance, moving David to the design oversight and bringing in Clara for more direct client liaison. This should help us align better with the project's demands.
Woman: That's an interesting idea. David has a strong eye for detail, and Clara is excellent with communication. It might indeed boost our efficiency. We'll need to ensure a smooth transition, though. Have you thought about the operational details, like ensuring everyone's library membership renewal is handled smoothly during the shift?
Man: Yes, absolutely. HR will be notified to manage that aspect proactively. It’s crucial that no one’s access is interrupted, especially with the project kicking off next week. My main goal is to optimize our collective performance by leveraging individual strengths more effectively.
Woman: I agree. A well-structured team leads to better outcomes. Let's schedule a meeting with the core members to discuss this proposal further.
Soal
mężczyzna proponuje reorganizację zespołu?
Pilihan
- A. Aby lepiej przydzielić zadania. ✓
- B. Aby zredukować koszty.
- C. Aby poprawić morale zespołu.
- D. Aby uwzględnić nowych członków zespołu.
Jawaban
A. Aby lepiej przydzielić zadania.
Pembahasan
📖 Terjemahan Leksion
Pria: Sarah, saya telah memikirkan tentang struktur tim kita akhir-akhir ini. Dengan Proyek Atlas yang akan datang, saya merasa kita mungkin memerlukan beberapa penyesuaian untuk menyederhanakan alur kerja kita dengan lebih baik.
Wanita: Saya mengerti. Penyesuaian seperti apa yang Anda pertimbangkan, Mark?
Pria: Saya sedang berpikir kita mungkin bisa menugaskan kembali beberapa peran. Misalnya, memindahkan David ke pengawasan desain dan membawa Clara untuk melakukan kontak klien yang lebih langsung. Ini seharusnya membantu kita menyelaraskan lebih baik dengan tuntutan proyek.
Wanita: Itu ide yang menarik. David memiliki perhatian yang kuat terhadap detail, dan Clara sangat baik dalam komunikasi.
📝 Alasan Jawaban Benar
Jawaban yang benar adalah "Aby lepiej przydzielić zadania." (Untuk menugaskan tugas dengan lebih baik). Pria tersebut menyebutkan "penyesuaian untuk menyederhanakan alur kerja kita dengan lebih baik" (adjustments to better streamline our workflow) dan "menugaskan kembali beberapa peran" (reassign some roles), khususnya "memindahkan David ke pengawasan desain" (moving David to the design oversight) dan "membawa Clara untuk melakukan kontak klien yang lebih langsung" (bringing in Clara for more direct client liaison) sebagai contoh spesifik. Hal ini menunjukkan niat untuk menugaskan pekerjaan dengan lebih baik.
💡 Tip Saat Ujian
Di Bagian 3, pertanyaan tentang tujuan keseluruhan percakapan atau niat seseorang sering kali muncul. Fokuslah pada ucapan pertama pria tersebut ("Saya telah memikirkan tentang struktur tim kita akhir-akhir ini." "I've been thinking about our team structure lately.") dan penjelasan tujuannya ("untuk menyederhanakan alur kerja kita dengan lebih baik" "to better streamline our workflow"), serta tangkap alasan inti di balik saran konkret ("menugaskan kembali beberapa peran" "reassign some roles", "memindahkan David..." "moving David...", "membawa Clara..." "bringing in Clara...").
📊 Analisis Pilihan Salah
X) Aby zredukować koszty. (Untuk mengurangi biaya) — Tidak ada penyebutan pengurangan biaya sama sekali dalam kutipan. Ini adalah informasi yang tidak relevan dengan konteks percakapan.
X) Aby poprawić morale zespołu. (Untuk meningkatkan moral tim) — Tidak ada penyebutan langsung tentang peningkatan moral tim, dan penugasan kembali peran bukanlah satu-satunya tujuan.
X) Aby uwzględnić nowych członków zespołu. (Untuk mengakomodasi anggota tim baru) — Tidak ada penyebutan tentang anggota baru yang bergabung, melainkan tentang penugasan kembali peran anggota yang sudah ada.