TOEIC Listening Part 4 — Soal
Bacaan
Good evening everyone, and welcome to the annual Excellence Awards! I'm thrilled to see so many familiar faces here tonight. We're gathered to recognize and celebrate the outstanding contributions and hard work of our colleagues over the past year. Your dedication truly makes a difference. We’ll also be touching upon how constructive performance review feedback has led to these amazing results throughout the year. Let the celebration begin!
Soal
What does the speaker imply about the employees?
Pilihan
- A. They are unmotivated
- B. They are dedicated ✓
- C. They are not performing well
- D. They need more training
Jawaban
B. They are dedicated
Pembahasan
📖 Terjemahan Teks — Selamat malam semuanya, dan selamat datang di Penghargaan Keunggulan tahunan! Saya senang sekali melihat begitu banyak wajah yang dikenal malam ini. Kita berkumpul untuk mengakui dan merayakan kontribusi luar biasa serta kerja keras rekan-rekan kita selama setahun terakhir. Dedikasi Anda benar-benar membuat perbedaan. Kita juga akan menyinggung bagaimana umpan balik tinjauan kinerja yang konstruktif telah menghasilkan hasil luar biasa ini sepanjang tahun. Mari kita mulai perayaannya!
📝 Alasan Memilih Jawaban Ini — Jawaban yang benar adalah "They are dedicated" (Mereka berdedikasi). Frasa "Your dedication truly makes a difference." (Dedikasi Anda benar-benar membuat perbedaan) dalam teks secara langsung menunjukkan bahwa karyawan berdedikasi. Selain itu, frasa "outstanding contributions and hard work" (kontribusi luar biasa dan kerja keras) juga menekankan upaya keras karyawan.
💡 Tips Hari Ujian — Untuk Part 4, perhatikan kata-kata yang digunakan pembicara untuk memuji atau menyebutkan secara positif, seperti "outstanding", "hard work", "dedication", "makes a difference". Kata-kata ini seringkali memberikan petunjuk tentang sikap atau kinerja karyawan.
📊 Analisis Pilihan Salah — X) They are unmotivated (Mereka tidak termotivasi) — Tidak ada penyebutan bahwa karyawan tidak termotivasi; sebaliknya, dedikasi sedang ditekankan. X) They are not performing well (Kinerja mereka tidak baik) — Frasa "outstanding contributions" (kontribusi luar biasa) dan "amazing results" (hasil luar biasa) menunjukkan bahwa karyawan berkinerja baik, sehingga pilihan ini salah. X) They need more training (Mereka membutuhkan lebih banyak pelatihan) — Tidak ada penyebutan sama sekali tentang kebutuhan pelatihan tambahan.