TOEIC Listening Part 4 — Soalan

Petikan

Good morning everyone, and welcome to OmniCorp! My name is Sarah Chen, and I'm thrilled to be your guide through today's orientation session. We're so excited to have you join our team. This session is designed to equip you with the essential information you need to get started smoothly. We'll cover key aspects of our company culture, important workplace policies, and the resources available to you. Understanding these will help you navigate your first few weeks with confidence. We'll also briefly touch upon our commitment to safety, including the upcoming fire drill schedule, which is mandatory for all staff. Please take note of the dates and times provided in your welcome packet. Following this, we'll delve into specific departmental introductions and your initial training modules. Don't hesitate to ask questions throughout the session – we're here to support you.

Baca petikan penuh →

Soalan

Which of the following is NOT mentioned as a topic in the orientation?

Pilihan

  1. A. Company culture
  2. B. Departmental introductions
  3. C. Performance reviews ✓
  4. D. Workplace safety

Jawapan

C. Performance reviews

Penjelasan

📖 Terjemahan Bacaan — Selamat pagi semua, dan selamat datang di OmniCorp! Nama saya Sarah Chen, dan saya amat berbesar hati untuk membimbing anda melalui sesi orientasi hari ini. Kami amat teruja untuk anda menyertai pasukan kami. Sesi ini direka untuk melengkapkan anda dengan maklumat penting yang anda perlukan untuk memulakan dengan lancar. Kami akan merangkumi aspek-aspek utama budaya syarikat kami, dasar tempat kerja yang penting, dan sumber yang tersedia untuk anda. Memahami ini akan membantu anda menavigasi minggu-minggu pertama anda dengan yakin. Kami juga akan menyentuh secara ringkas komitmen kami terhadap keselamatan, termasuk jadual latihan kebakaran yang akan datang, yang mandatori.
📝 Sebab Jawapan — Jawapan yang betul ialah "Performance reviews (Semakan Prestasi)". Bacaan ini dengan jelas menyatakan bahawa topik yang akan diliputi adalah "company culture (budaya syarikat)", "workplace policies (dasar tempat kerja)", "resources available (sumber yang ada)", dan "commitment to safety (komitmen terhadap keselamatan)". Walau bagaimanapun, tiada disebut secara langsung mengenai "performance reviews".
💡 Tip Peperiksaan — Dalam Part 4, soalan "NOT" yang bertanya tentang maklumat yang tidak dinyatakan dalam bacaan kerap muncul. Semasa mendengar bacaan, cuba buat senarai topik yang dijangka akan dibincangkan dalam fikiran anda dan potong kata kunci apabila ia disebut, ini akan membantu anda mencari jawapan dengan cepat dan tepat.
📊 Analisis Pilihan Salah — X) Company culture (Budaya syarikat) — Disebutkan dengan jelas dalam bacaan sebagai "key aspects of our company culture". X) Departmental introductions (Pengenalan jabatan) — Oleh kerana penyampai memperkenalkan diri pada awal sebagai "My name is Sarah Chen, and I'm thrilled to be your guide through today's orientation session." dan ucapan selamat datang menyertai pasukan, terdapat kemungkinan pengenalan jabatan juga termasuk. (Perhatian: Pilihan ini dibina untuk memerangkap, dengan menganggap ada pengenalan jabatan dalam bacaan. Dalam peperiksaan sebenar, maklumat yang tidak jelas seperti ini biasanya bukan jawapan.) X) Workplace safety (Keselamatan tempat kerja) — Disebutkan dengan jelas di bahagian akhir bacaan sebagai "commitment to safety, including the upcoming fire drill schedule".

Soalan berkaitan