TOEIC Listening Part 4 — Soalan
Petikan
Welcome, new employees, to OmniCorp’s annual orientation session. My name is Sarah Chen, and I'll be guiding you through today's program. We'll start with an overview of our company culture and values. Following that, we have a session on essential HR policies, including benefits and payroll. After a short break, we'll cover workplace safety and introduce you to your respective department heads. Please note that lunch will be provided. For those needing to pick up prescriptions from our on-site pharmacy, please do so during the lunch break or after the session concludes at 4 PM. Remember, your well-being is our priority. We’ll conclude with a Q&A session.
Soalan
What is the first topic discussed in the orientation?
Pilihan
- A. Company history
- B. Performance reviews
- C. Company culture and values ✓
- D. IT department introduction
Jawapan
C. Company culture and values
Penjelasan
📖 Selamat datang, para pekerja baharu, ke sesi orientasi tahunan OmniCorp. Nama saya Sarah Chen, dan saya akan membimbing anda melalui program hari ini. Kita akan mulakan dengan gambaran keseluruhan budaya dan nilai syarikat kita. Selepas itu, kita mempunyai sesi mengenai polisi HR penting, termasuk faedah dan gaji. Selepas rehat sebentar, kita akan meliputi keselamatan tempat kerja dan memperkenalkan anda kepada ketua jabatan masing-masing. Sila ambil perhatian bahawa makan tengah hari akan disediakan. Bagi mereka yang perlu mengambil preskripsi dari farmasi di lokasi kami, sila berbuat demikian semasa waktu rehat makan tengah hari atau selepas sesi selesai pada jam 4 petang. Ingat,
📝 Semasa permulaan orientasi, penceramah menyatakan, "We'll start with an overview of our company culture and values" (Kita akan mulakan dengan gambaran keseluruhan budaya dan nilai syarikat kita), yang dengan jelas menunjukkan bahawa budaya dan nilai syarikat adalah topik pertama yang dibincangkan.
💡 Berikan perhatian kepada ucapan pembukaan penceramah semasa orientasi untuk menangkap petunjuk mengenai topik pertama yang akan dibincangkan.
📊 A) Tiada sebutan mengenai sejarah syarikat. B) Ulasan prestasi tidak disebut sebagai topik yang akan dibincangkan. D) Pengenalan jabatan IT tidak disebut sebagai item pertama orientasi.