TOEIC Listening Part 4 — Questão
Texto
Good morning, everyone, and a very warm welcome to the team. We're absolutely delighted to have you join us. My name is Sarah Chen, and I'm the head of Human Resources. Today marks the beginning of what we hope will be a long and rewarding career for each of you here at Sterling Corp. We've prepared an intensive onboarding program to help you acclimate smoothly. Over the next few days, you'll be meeting key members of your departments, completing necessary HR paperwork, and getting acquainted with our company culture and systems. Please don't hesitate to reach out to me or your assigned buddy if you have any questions at all. We also want to inform you about an upcoming office renovation notice that will commence next month. We're excited about creating a more modern and collaborative workspace. Further details regarding the renovation schedule and any temporary workspace arrangements will be communicated shortly. For now, though, let's focus on making you feel right at home.
Questão
What is the primary purpose of this orientation orientation speech?
Alternativas
- A. To provide an overview of the company's recent office renovation plan.
- B. To welcome new employees and detail their initial onboarding steps. ✓
- C. To outline the agenda for the upcoming annual staff meeting.
- D. To discuss strategies for improving workplace productivity and efficiency.
Resposta correta
B. To welcome new employees and detail their initial onboarding steps.
Explicação
📖 Tradução da passagem — Bom dia a todos e sejam muito bem-vindos à equipe. Estamos absolutamente encantados por vocês se juntarem a nós. Meu nome é Sarah Chen e sou a chefe de Recursos Humanos. Hoje marca o início do que esperamos que seja uma carreira longa e gratificante para cada um de vocês aqui na Sterling Corp. Preparamos um programa de integração intensivo para ajudá-los a se adaptarem sem problemas. Nos próximos dias, vocês conhecerão membros-chave de seus departamentos, preencherão os documentos de RH necessários e se familiarizarão com a cultura e os sistemas de nossa empresa. Por favor, não hesitem em me contatar ou ao seu colega designado.
📝 Por que esta resposta — A resposta correta é "Para dar as boas-vindas a novos funcionários e detalhar suas etapas iniciais de integração." A oradora acolhe explicitamente "Bem-vindos à equipe" e detalha os procedimentos iniciais para novos funcionários através de frases como "programa de integração intensivo" e "vocês conhecerão membros-chave de seus departamentos, preencherão os documentos de RH necessários e se familiarizarão com a cultura e os sistemas de nossa empresa."
💡 Dica para o dia da prova — No início da Parte 4, ouça atentamente quem está falando e em qual situação. Palavras como "Welcome," "introduce myself," "onboarding," e "new employees" frequentemente indicam o tópico de uma orientação ou discurso de introdução.
📊 Análise das opções incorretas — X) Fornecer uma visão geral do plano de renovação do escritório recente da empresa. — A passagem não menciona nenhuma renovação de escritório. X) Delinear a agenda para a próxima reunião anual de funcionários. — Isso é sobre a integração de novos funcionários, não sobre uma reunião de funcionários existentes. X) Discutir estratégias para melhorar a produtividade e a eficiência no local de trabalho. — Este discurso foca na adaptação inicial em vez de melhorar a produtividade.