TOEIC Listening Part 3 — Questão

Texto

Woman: Hi Tom. Are you ready for the new training next week?
Man: Oh, Sarah! Yes, I think so. It's about the new software, right?
Woman: That's right. I heard it's very important for our team.
Man: Me too. I hope it helps us work faster.
Woman: I hope so too. See you there!

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Questão

Why is the training important?

Alternativas

  1. A. It will improve work efficiency. ✓
  2. B. It is mandatory for all employees.
  3. C. It offers a chance to meet new people.
  4. D. It introduces new company policies.

Resposta correta

A. It will improve work efficiency.

Explicação

📖 Tradução da passagem — Mulher: Oi Tom. Você está pronto para o novo treinamento na semana que vem? Homem: Ah, Sarah! Sim, acho que sim. É sobre o novo software, certo? Mulher: Exato. Ouvi dizer que é muito importante para nossa equipe. Homem: Eu também. Espero que isso nos ajude a trabalhar mais rápido. Mulher: Eu também espero. Te vejo lá!
📝 Motivo da resposta correta — A resposta correta é "It will improve work efficiency." (Isso vai melhorar a eficiência do trabalho). O homem diz: "I hope it helps us work faster." (Espero que isso nos ajude a trabalhar mais rápido), o que indica claramente que o treinamento está relacionado ao aumento da velocidade de trabalho, ou seja, à melhoria da eficiência.
💡 Dica para o dia da prova — Na Parte 3, preste atenção a expressões que indicam esperança ou previsão do falante, como "hope", "think", "expect". Essas expressões geralmente sugerem o propósito ou o resultado do treinamento ou evento.
📊 Análise das opções incorretas — X) It is mandatory for all employees. (É obrigatório para todos os funcionários.) — A conversa não menciona se o treinamento é obrigatório ou não. X) It offers a chance to meet new people. (Oferece uma chance de conhecer novas pessoas.) — Completamente irrelevante para o conteúdo da conversa. X) It introduces new company policies. (Introduz novas políticas da empresa.) — O tópico do treinamento é "novo software" e não está diretamente relacionado às políticas da empresa.

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