TOEIC Listening Part 4 — Questão
Texto
Good morning everyone, and welcome to OmniCorp! My name is Sarah Chen, and I'm thrilled to be your guide through today's orientation session. We're so excited to have you join our team. This session is designed to equip you with the essential information you need to get started smoothly. We'll cover key aspects of our company culture, important workplace policies, and the resources available to you. Understanding these will help you navigate your first few weeks with confidence. We'll also briefly touch upon our commitment to safety, including the upcoming fire drill schedule, which is mandatory for all staff. Please take note of the dates and times provided in your welcome packet. Following this, we'll delve into specific departmental introductions and your initial training modules. Don't hesitate to ask questions throughout the session – we're here to support you.
Questão
Which of the following is NOT mentioned as a topic in the orientation?
Alternativas
- A. Company culture
- B. Departmental introductions
- C. Performance reviews ✓
- D. Workplace safety
Resposta correta
C. Performance reviews
Explicação
📖 Tradução da Passagem — Bom dia a todos e bem-vindos à OmniCorp! Meu nome é Sarah Chen, e estou muito feliz em guiá-los através da sessão de orientação de hoje. Estamos muito empolgados por vocês se juntarem à nossa equipe. Esta sessão foi projetada para equipá-los com as informações essenciais de que precisam para começar sem problemas. Abordaremos aspectos-chave da cultura da nossa empresa, políticas importantes do local de trabalho e os recursos disponíveis para vocês. Compreender isso os ajudará a navegar em suas primeiras semanas com confiança. Também abordaremos brevemente nosso compromisso com a segurança, incluindo o cronograma de treinamento de incêndio que se aproxima, que é obrigatório.
📝 Razão da Resposta — A resposta correta é "Performance reviews (Avaliações de Desempenho)". A passagem afirma claramente que os tópicos a serem cobertos incluem "company culture (cultura da empresa)", "workplace policies (políticas do local de trabalho)", "resources available (recursos disponíveis)" e "commitment to safety (compromisso com a segurança)". No entanto, não há menção alguma sobre "performance reviews".
💡 Dica para o Dia da Prova — Na Parte 4, perguntas do tipo "NOT" que perguntam sobre informações não mencionadas na passagem são frequentes. Ao ouvir a passagem, tente listar mentalmente os tópicos que se espera que sejam abordados e risque as palavras-chave à medida que são mencionadas; isso o ajudará a encontrar a resposta de forma rápida e precisa.
📊 Análise das Opções Erradas — X) Company culture (Cultura da empresa) — Mencionado claramente na passagem como "key aspects of our company culture". X) Departmental introductions (Apresentações de departamento) — Como o apresentador se apresenta no início como "My name is Sarah Chen, and I'm thrilled to be your guide through today's orientation session." e a saudação para se juntar à equipe, há a possibilidade de apresentações de departamento serem incluídas. (Atenção: Esta opção foi criada para induzir ao erro, assumindo que há uma apresentação de departamento na passagem. Em um exame real, informações ambíguas como esta geralmente não são a resposta.) X) Workplace safety (Segurança no trabalho) — Mencionado claramente no final da passagem como "commitment to safety, including the upcoming fire drill schedule".