TOEIC Listening Part 4 — Questão
Texto
Welcome, new employees, to OmniCorp’s annual orientation session. My name is Sarah Chen, and I'll be guiding you through today's program. We'll start with an overview of our company culture and values. Following that, we have a session on essential HR policies, including benefits and payroll. After a short break, we'll cover workplace safety and introduce you to your respective department heads. Please note that lunch will be provided. For those needing to pick up prescriptions from our on-site pharmacy, please do so during the lunch break or after the session concludes at 4 PM. Remember, your well-being is our priority. We’ll conclude with a Q&A session.
Questão
What is the first topic discussed in the orientation?
Alternativas
- A. Company history
- B. Performance reviews
- C. Company culture and values ✓
- D. IT department introduction
Resposta correta
C. Company culture and values
Explicação
📖 Bem-vindos, novos funcionários, à sessão de orientação anual da OmniCorp. Meu nome é Sarah Chen e eu os guiarei pelo programa de hoje. Começaremos com uma visão geral da cultura e dos valores da nossa empresa. Em seguida, teremos uma sessão sobre políticas essenciais de RH, incluindo benefícios e folha de pagamento. Após um breve intervalo, abordaremos segurança no local de trabalho e apresentaremos os chefes de seus respectivos departamentos. Observe que o almoço será fornecido. Para aqueles que precisarem retirar prescrições de nossa farmácia no local, por favor, façam isso durante o intervalo de almoço ou após o término da sessão às 16h. Lembre-se,
📝 Durante o início da orientação, a oradora afirma: "We'll start with an overview of our company culture and values" (Começaremos com uma visão geral da cultura e dos valores da nossa empresa), o que indica claramente que a cultura e os valores da empresa são o primeiro tópico a ser discutido.
💡 Preste atenção às declarações iniciais do orador durante a orientação para captar pistas sobre o primeiro tópico a ser abordado.
📊 A) Não há menção à história da empresa. B) Revisões de desempenho não são mencionadas como um tópico a ser discutido. D) A introdução do departamento de TI não é mencionada como o primeiro item da orientação.