TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제

지문

Welcome, everyone, to the orientation session for our new employees. My name is Sarah Chen, and I’m the HR Manager. We're so excited to have you join our team. Today, we'll cover essential information to help you settle in smoothly. First, we’ll discuss company policies and benefits, followed by an overview of our departmental structures. A key resource for many of you will be our internal communication platform, which allows you to connect with colleagues and access company news. We also want to highlight some of the perks available to our staff, including a discount program for a popular local grocery delivery service, which can be a real lifesaver during busy workweeks. You’ll receive your employee handbooks and access cards after this session. Please feel free to ask questions at any time.

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문제

When will new employees receive their handbooks and access cards?

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  1. A. At the beginning of the session
  2. B. During the presentation on company benefits
  3. C. After the session concludes ✓
  4. D. When they complete their first project

정답

C. After the session concludes

해설

📖 지문해석 — 신입사원 여러분, 오리엔테이션 세션에 오신 것을 환영합니다. 저는 HR 매니저인 Sarah Chen입니다. 저희 팀에 합류하신 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 오늘은 여러분이 순조롭게 정착하는 데 도움이 될 필수 정보를 다룰 것입니다. 첫째, 회사 정책 및 복리후생에 대해 논의하고, 이어서 부서 구조에 대한 개요를 설명하겠습니다. 여러분 중 많은 분들에게 중요한 자료가 될 내부 커뮤니케이션 플랫폼을 통해 동료들과 소통하고 회사 소식을 접할 수 있습니다. 또한 인기 있는 할인 프로그램 등 직원들을 위한 혜택도 ���조하고 싶습니다.
📝 정답이유 — 정답은 '세션이 끝난 후'입니다. 본문에서는 오리엔테이션에서 다룰 내용들을 나열하고 있지만, 핸드북이나 출입증 배부에 대한 명확한 시기 언급은 없습니다. 이어지는 내용에서 "key resource", "internal communication platform", "perks" 등을 소개하는데, 이는 일반적으로 세션이 끝난 후 실질적인 절차와 함께 안내되는 경우가 많습니다. 따라서 질문은 핸드북과 출입카드 수령 시점을 묻고 있으며, 이는 오리엔테이션 세션의 마무리 단계 또는 이후에 이루어질 것으로 추론할 수 있습니다.
💡 실전팁 — Part 4에서는 명시적 언급이 없는 경우, 내용의 순서나 일반적인 절차를 바탕으로 추론해야 하는 문제가 출제될 수 있습니다. 'orientation session'이라는 단어는 일반적으로 프로그램의 일부가 아닌, 프로그램의 끝맺음이나 후속 조치와 관련될 수 있음을 시사합니다.
📊 오답분석 — X) 세션 시작 시 — 지문에서 세션 시작 시 핸드북과 출입증을 제공한다는 언급은 없습니다. X) 회사 복리후생 설명 중 — 복리후생 설명은 오리엔테이션의 일부 내용일 뿐, 핸드북 수령 시점과는 직접적인 관련이 없습니다. X) 첫 번째 프로젝트 완료 시 — 이는 신입사원 정착과는 무관한 시점으로, 출처가 없는 정보입니다.

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