TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제
지문
Welcome, everyone, to our quarterly new employee orientation! It's wonderful to have such a talented group join our team. This session is designed to familiarize you with our company culture, essential policies, and the resources available to help you excel in your new roles. We'll cover everything from HR protocols to IT support and even a brief overview of our wellness programs. Please pay close attention, and don't hesitate to ask questions. We believe that a thorough onboarding process is crucial for your success and, by extension, the success of the entire organization. We encourage you to participate actively and use this opportunity to connect with your new colleagues.
문제
What topic will NOT be covered in the orientation?
보기
- A. Information technology support systems.
- B. Human Resources guidelines.
- C. Employee health and wellness initiatives.
- D. Quarterly financial projections. ✓
정답
D. Quarterly financial projections.
해설
📖 지문해석 — 새로운 직원 오리엔테이션에 오신 것을 환영합니다! 여러분과 같은 재능 있는 분들이 저희 팀에 합류하게 되어 기쁩니다. 이 세션은 회사 문화, 필수 정책, 그리고 여러분의 새로운 역할에서 탁월하도록 돕는 자료들에 익숙해지도록 설계되었습니다. 인사 규정부터 IT 지원, 그리고 웰빙 프로그램 개요까지 모든 것을 다룰 것입니다. 주의 깊게 들어주시고 질문하는 것을 망설이지 마세요. 철저한 온보딩 과정은 여러분의 성공, 그리고 궁극적으로 조직 전체의 성공에 매우 중요하다고 믿습니다.
📝 정답이유 — 질문은 오리엔테이션에서 다루지 않을 주제를 묻고 있습니다. 지문에서는 "HR 프로토콜(human resources protocols)", "IT 지원(IT support)", 그리고 "웰니스 프로그램(wellness programs)"에 대해 언급했습니다. 이들은 각각 "Human Resources guidelines", "Information technology support systems", "Employee health and wellness initiatives"와 일치합니다. "Quarterly financial projections"는 언급되지 않았습니다.
💡 실전팁 — Part 4에서는 질문부터 주의 깊게 읽고 어떤 정보가 질문되었는지 파악하는 것이 중요합니다. 특히 'NOT'이나 'EXCEPT'가 포함된 질문은 지문에서 언급된 내용과 언급되지 않은 내용을 구분해야 합니다.
📊 오답분석 —
X) Information technology support systems. — 지문에서 "IT support"라고 명시적으로 언급되었습니다.
X) Human Resources guidelines. — 지문에서 "HR protocols"라고 언급하면서 이에 해당하는 내용입니다.
X) Employee health and wellness initiatives. — 지문에서 "wellness programs"라고 언급되었습니다.
X) Quarterly financial projections. — 지문 어디에서도 분기별 재무 예측에 대한 언급은 찾아볼 수 없습니다.