TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제

지문

Welcome, everyone, to the orientation session for our new employees. My name is Sarah Chen, and I’m the HR Manager. We're so excited to have you join our team. Today, we'll cover essential information to help you settle in smoothly. First, we’ll discuss company policies and benefits, followed by an overview of our departmental structures. A key resource for many of you will be our internal communication platform, which allows you to connect with colleagues and access company news. We also want to highlight some of the perks available to our staff, including a discount program for a popular local grocery delivery service, which can be a real lifesaver during busy workweeks. You’ll receive your employee handbooks and access cards after this session. Please feel free to ask questions at any time.

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문제

What is the primary focus of the orientation session?

보기

  1. A. Company history
  2. B. Departmental responsibilities
  3. C. Employee policies and benefits ✓
  4. D. Upcoming company events

정답

C. Employee policies and benefits

해설

📖 지문해석 — 새로 오신 직원분들을 위한 오리엔테이션 세션에 오신 것을 환영합니다. 저는 HR 매니저인 Sarah Chen입니다. 여러분이 저희 팀에 합류하게 되어 매우 기쁩니다. 오늘 여러분이 순조롭게 정착하는 데 도움이 될 필수 정보를 다룰 것입니다. 첫째, 회사 정책과 복지에 대해 논의한 후 부서 구조 개요를 살펴볼 것입니다. 많은 분들에게 핵심 자료가 될 내부 커뮤니케이션 플랫폼을 통해 동료들과 소통하고 회사 뉴스를 접할 수 있습니다. 또한 인기 있는 로컬...에 대한 할인 프로그램 등 직원들에게 제공되는 몇 가지 혜택을 강조하고 싶습니다.
📝 정답이유 — 정답은 'Employee policies and benefits'(직원 정책 및 복지)입니다. 지문에서 "First, we’ll discuss company policies and benefits"라고 명시적으로 언급하고 있으며, 이는 오리엔테이션 세션의 주요 초점이 직원 정책과 복지임을 직접적으로 나타냅니다.
💡 실전팁 — Part 4에서는 안내문의 시작 부분이나 특정 주제를 소개하는 신호어("First," "Next," "Finally," "We’ll cover...")에 주목하면 앞으로 다뤄질 내용을 예측하고 주요 주제를 빠르게 파악하는 데 도움이 됩니다.
📊 오답분석 — X) Company history(회사 역사) — 지문에 회사 역사에 대한 언급이 없습니다. X) Departmental responsibilities(부서별 책임) — 부서 구조에 대한 개요는 다루지만, 이것이 세션의 '주요' 초점은 아니며 정책 및 복지보다 덜 강조되었습니다. X) Upcoming company events(다가오는 회사 행사) — 지문에는 회사 행사에 대한 내용이 언급되지 않았습니다.

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