TOEIC 리스닝 파트 3 — 문제

지문

Man: Hi Sarah, I wanted to discuss the upcoming team reorganization. We need to make some adjustments to better align with our project goals.
Woman: Oh, really? What kind of adjustments are you thinking of?
Man: Well, based on the feedback from the last quarter and the new project requirements, I think we should consider reallocating some members. For instance, maybe move David from marketing to the development team, given his coding skills.
Woman: That's an interesting idea. David has always been interested in development, and his analytical skills could be a great asset there. What about Anna?
Man: Anna has shown great initiative in client relations. I was thinking she could take a more central role in managing our key accounts, perhaps even leading the preparations for the launch event of the regional farmers market opening.
Woman: That sounds like a good fit for her. She's very personable and good at building rapport. So, the goal is to leverage individual strengths more effectively?
Man: Exactly. And to foster better collaboration between departments. We'll finalize the details by the end of the week.

지문 전체 보기 →

문제

Which department might David be moving from?

보기

  1. A. Development
  2. B. Sales
  3. C. Marketing ✓
  4. D. Human Resources

정답

C. Marketing

해설

📖 지문해석 — 남자는 곧 있을 팀 재편에 대해 이야기하며, 프로젝트 목표와 더 잘 맞추기 위해 조정이 필요하다고 말합니다. 여자는 어떤 조정을 생각하는지 묻습니다. 남자는 지난 분기 피드백과 새로운 프로젝트 요구사항을 바탕으로 일부 팀원을 재배치할 것을 제안하며, 예를 들어 데이비드의 코딩 능력을 고려하여 마케팅에서 개발팀으로 옮기는 것을 언급합니다.
📝 정답이유 — 남자가 "maybe move David from marketing to the development team"이라고 구체적으로 언급했기 때문에, 데이비드가 이동할 가능성이 있는 부서는 '마케팅'입니다. 이는 지문에서 직접적으로 확인할 수 있는 단서입니다.
💡 실전팁 — Part 3에서는 누가, 어디서, 무엇을, 왜 등 Who, Where, What, Why 질문에 집중하세요. 특히 특정 인물의 이동이나 역할 변경에 대한 질문에서는 'from ~ to ~'와 같은 이동 경로를 나타내는 표현을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.
📊 오답분석 — X) Development — 데이비드가 옮겨갈 팀이지, 현재 속한 팀이 아닙니다. X) Sales — 지문에서 전혀 언급되지 않은 부서입니다. X) Human Resources — 지문에서 언급되지 않았으며, 데이비드의 이동과는 관련이 없습니다.

관련 문제