TOEIC Nghe Phần 4 — Câu hỏi

Đoạn văn

Welcome everyone to the new employee orientation! We're thrilled to have you all join our team. This session is designed to give you a comprehensive understanding of our company culture, essential policies, and the resources available to support your success here. We'll cover everything from HR procedures to IT support, and importantly, how to navigate our internal communication channels. We'll also touch upon key operational guidelines, including a brief module on understanding the terms within a typical car rental agreement, should you require one for business travel. Our goal is to ensure you feel equipped and confident as you begin your journey with us. Please feel free to ask questions throughout the session.

Đọc toàn bộ đoạn văn →

Câu hỏi

What is the ultimate aim of this orientation session?

Lựa chọn

  1. A. To ensure new hires are well-prepared and self-assured ✓
  2. B. To introduce the company's latest products
  3. C. To conduct initial performance assessments
  4. D. To assign new employees to their first projects

Đáp án

A. To ensure new hires are well-prepared and self-assured

Giải thích

📖 Dịch đoạn văn — Chào mừng tất cả mọi người đến với buổi định hướng nhân viên mới! Chúng tôi rất vui mừng khi có tất cả các bạn tham gia đội ngũ của chúng tôi. Buổi học này được thiết kế để cung cấp cho bạn sự hiểu biết toàn diện về văn hóa công ty, các chính sách thiết yếu và các nguồn lực sẵn có để hỗ trợ sự thành công của bạn tại đây. Chúng tôi sẽ đề cập đến mọi thứ, từ các thủ tục nhân sự đến hỗ trợ CNTT, và quan trọng là, cách điều hướng các kênh liên lạc nội bộ của chúng ta. Chúng ta cũng sẽ đề cập đến các nguyên tắc hoạt động chính, bao gồm một mô-đun ngắn về việc hiểu các điều khoản trong thỏa thuận thuê xe điển hình, nếu bạn cần cho chuyến công tác. Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo quý vị—
📝 Lý do chọn đáp án — Đáp án đúng là "Để đảm bảo nhân viên mới được chuẩn bị tốt và tự tin". Đoạn văn nêu rõ "Our goal is to ensure y" và buổi học cung cấp "sự hiểu biết toàn diện về văn hóa công ty, các chính sách thiết yếu và các nguồn lực sẵn có để hỗ trợ sự thành công của bạn tại đây", cho thấy mục tiêu là chuẩn bị cho nhân viên mới đạt được thành công tại công ty.
💡 Mẹo làm bài thi — Trong Phần 4, các câu hỏi thường hỏi về "mục tiêu cuối cùng" hoặc "mục đích chính". Hãy chú ý đến phần cuối của bài đọc hoặc các câu chứa các từ như 'goal', 'aim', 'purpose', 'objective' để dễ dàng tìm ra câu trả lời.
📊 Phân tích lựa chọn sai —
X) To introduce the company's latest products — Việc giới thiệu sản phẩm mới nhất của công ty không được đề cập trong đoạn văn.
X) To conduct initial performance assessments — Không có đề cập đến việc tiến hành đánh giá hiệu suất ban đầu. Buổi học tập trung vào sự chuẩn bị và hỗ trợ.
X) To assign new employees to their first projects — Không có thông tin nào về việc phân công dự án đầu tiên cho nhân viên mới.

Câu hỏi liên quan