TOEIC Nghe Phần 4 — Câu hỏi
Đoạn văn
Good morning, everyone, and a very warm welcome to the team. We're absolutely delighted to have you join us. My name is Sarah Chen, and I'm the head of Human Resources. Today marks the beginning of what we hope will be a long and rewarding career for each of you here at Sterling Corp. We've prepared an intensive onboarding program to help you acclimate smoothly. Over the next few days, you'll be meeting key members of your departments, completing necessary HR paperwork, and getting acquainted with our company culture and systems. Please don't hesitate to reach out to me or your assigned buddy if you have any questions at all. We also want to inform you about an upcoming office renovation notice that will commence next month. We're excited about creating a more modern and collaborative workspace. Further details regarding the renovation schedule and any temporary workspace arrangements will be communicated shortly. For now, though, let's focus on making you feel right at home.
Câu hỏi
What is the primary purpose of this orientation orientation speech?
Lựa chọn
- A. To provide an overview of the company's recent office renovation plan.
- B. To welcome new employees and detail their initial onboarding steps. ✓
- C. To outline the agenda for the upcoming annual staff meeting.
- D. To discuss strategies for improving workplace productivity and efficiency.
Đáp án
B. To welcome new employees and detail their initial onboarding steps.
Giải thích
📖 Dịch đoạn văn — Chào buổi sáng mọi người và chào mừng nồng nhiệt đến với đội ngũ. Chúng tôi vô cùng vui mừng khi có các bạn tham gia cùng chúng tôi. Tên tôi là Sarah Chen, và tôi là Trưởng phòng Nhân sự. Hôm nay đánh dấu sự khởi đầu của những gì chúng tôi hy vọng sẽ là một sự nghiệp lâu dài và bổ ích cho mỗi người trong số các bạn tại Sterling Corp. Chúng tôi đã chuẩn bị một chương trình onboarding chuyên sâu để giúp bạn hòa nhập một cách suôn sẻ. Trong vài ngày tới, bạn sẽ gặp gỡ các thành viên chủ chốt trong bộ phận của mình, hoàn thành các giấy tờ nhân sự cần thiết và làm quen với văn hóa cũng như hệ thống của công ty chúng tôi. Xin đừng ngần ngại liên hệ với tôi hoặc người hỗ trợ được chỉ định cho bạn.
📝 Lí do chọn câu trả lời — Câu trả lời đúng là "��ể chào đón nhân viên mới và trình bày chi tiết các bước onboarding ban đầu." Người nói rõ ràng chào mừng là "Chào mừng đến với đội ngũ" và giải thích các quy trình ban đầu cho nhân viên mới thông qua các cụm từ như "chương trình onboarding chuyên sâu" và "bạn sẽ gặp gỡ các thành viên chủ chốt trong bộ phận của mình, hoàn thành các giấy tờ nhân sự cần thiết và làm quen với văn hóa cũng như hệ thống của công ty."
💡 Mẹo làm bài thi — Ở phần đầu của Part 4, hãy lắng nghe cẩn thận xem ai đang nói và trong tình huống nào. Các từ như "Welcome," "introduce myself," "onboarding," và "new employees" thường chỉ ra chủ đề của buổi định hướng hoặc bài phát biểu giới thiệu.
📊 Phân tích lựa chọn sai — X) Cung cấp tổng quan về kế hoạch cải tạo văn phòng gần đây của công ty. — Đoạn văn không đề cập đến bất kỳ việc cải tạo văn phòng nào. X) Phác thảo chương trình nghị sự cho cuộc họp nhân viên thường niên sắp tới. — Đây là về quá trình onboarding cho nhân viên mới, không phải cuộc họp nhân viên hiện tại. X) Thảo luận về các chiến lược để cải thiện năng suất và hiệu quả làm việc tại nơi làm việc. — Bài phát biểu này tập trung vào sự thích nghi ban đầu hơn là cải thiện năng suất.