TOEIC Nghe Phần 3 — Câu hỏi
Đoạn văn
Man: Hi Sarah, I wanted to discuss the proposed team reorganization. We need to streamline operations.
Woman: I read the initial proposal, David. I think restructuring the department will enhance efficiency, but I have some concerns about how the new roles will be filled. Especially regarding the new project manager position.
Man: I understand. That's where the new employee orientation program comes in. We need to ensure whoever takes that role is thoroughly onboarded. We're considering Michael from accounting, but he'll need comprehensive training specific to project management.
Woman: Michael's a solid choice, but his lack of direct experience could be a challenge. Have we considered an external hire? Also, what about the junior roles? Will they be promoted or will we need to recruit?
Man: We're leaning towards internal promotions for the junior roles to incentivize the existing team. However, the project manager role is critical. We might need to open it up externally if Michael doesn't demonstrate sufficient aptitude during the initial weeks of his potential transition, which our updated onboarding process will closely monitor.
Câu hỏi
What is David considering for the junior positions?
Lựa chọn
- A. Hiring external candidates
- B. Offering them project management training
- C. Promoting existing employees ✓
- D. Transferring them to the accounting department
Đáp án
C. Promoting existing employees
Giải thích
📖 Dịch đoạn văn
Người nam: Chào Sarah, tôi muốn thảo luận về việc tổ chức lại đội ngũ được đề xuất. Chúng ta cần tinh giản các hoạt động.
Người nữ: Em đã đọc đề xuất ban đầu rồi, David. Em nghĩ việc tái cấu trúc bộ phận sẽ nâng cao hiệu quả, nhưng em có một số lo ngại về cách các vị trí mới sẽ được đảm nhận. Đặc biệt là về vị trí quản lý dự án mới.
Người nam: Tôi hiểu. Đó là lúc chương trình định hướng nhân viên mới phát huy tác dụng. Chúng ta cần đảm bảo bất kỳ ai đảm nhận vai trò đó đều được hòa nhập đầy đủ. Chúng tôi đang xem xét Michael từ bộ phận kế toán, nhưng cậu ấy sẽ cần được đào tạo toàn diện về quản lý dự án.
Người nữ: Michael...
📝 Lý do chọn đáp án
Đáp án đúng là "Thăng chức cho nhân viên hiện tại". Người nam nói "Chúng tôi đang xem xét Michael từ bộ phận kế toán" ("We're considering Michael from accounting"). Michael là người đã làm việc trong công ty (thuộc bộ phận kế toán) và đang được xem xét cho một vị trí mới, điều này đồng nghĩa với việc thăng chức cho nhân viên hiện tại từ nội bộ.
💡 Mẹo làm bài thi
Trong Phần 3, điều quan trọng là phải xác định vai trò hoặc bộ phận hiện tại của người được đề cập trong cuộc trò chuyện. Hãy chú ý đến những chỗ đề cập đến tên cùng với bộ phận hiện tại, chẳng hạn như "Michael from accounting", để xác định ai là ứng viên nội bộ.
📊 Phân tích lựa chọn sai
X) Tuyển dụng ứng viên bên ngoài - Cuộc trò chuyện đang xem xét nhân viên nội bộ và không đề cập đến việc tuyển dụng từ bên ngoài.
X) Đề nghị đào tạo quản lý dự án - Có đề cập rằng Michael cần được đào tạo, nhưng đó không phải là toàn bộ hoặc điểm chính của việc xem xét cho "các vị trí cấp dưới". Đào tạo chỉ là một phần của quy trình thăng chức.
X) Chuyển đến bộ phận kế toán - Michael đã ở bộ phận kế toán rồi và sẽ được giao một vai trò mới, chứ không phải là chuyển đến bộ phận kế toán.