TOEIC Nghe Phần 3 — Câu hỏi
Đoạn văn
Interviewer: Thanks for coming in today, Ms. Anya. We received your application for the Marketing Manager position.
Candidate: Thank you for having me. I'm very interested in this opportunity.
Interviewer: Great. So, your resume is impressive. Can you tell me a bit about your experience with digital campaigns?
Candidate: Certainly. In my previous role at Tech Solutions, I managed a team that increased online engagement by 30% over two years through targeted social media and SEO strategies.
Interviewer: That’s significant. We’re also trying to improve our internal communications. For instance, there’s been a lot of talk recently about the cafeteria menu change. We want to ensure employees are informed and happy.
Candidate: I understand. Effective communication is key, whether it's external marketing or internal updates. My experience includes developing internal newsletters and managing employee feedback channels.
Interviewer: Excellent. How do you handle tight deadlines and high-pressure situations?
Câu hỏi
What does the interviewer ask the candidate about at the end?
Lựa chọn
- A. Her strategy for the cafeteria menu
- B. Her ability to work under pressure ✓
- C. Her experience with employee feedback
- D. Her plans for internal communication
Đáp án
B. Her ability to work under pressure
Giải thích
📖 Dịch đoạn văn — Người phỏng vấn chào đón cô Anya, người nộp đơn cho vị trí Giám đốc Tiếp thị, và xem xét hồ sơ của cô ấy. Người phỏng vấn đánh giá cao sơ yếu lý lịch của cô Anya và hỏi về kinh nghiệm của cô ấy với các chiến dịch kỹ thuật số. Cô Anya giải thích kinh nghiệm của mình trong việc tăng mức độ tương tác trực tuyến lên 30% trong hai năm tại vị trí trước đây. Người phỏng vấn đề cập đến sự cần thiết phải cải thiện giao tiếp nội bộ và cuộc trò chuyện tiếp tục.
📝 정답이유 — Sau khi cô Anya giải thích về kinh nghiệm của mình với các chiến dịch kỹ thuật số, người phỏng vấn nói: "We’re also trying to improve our internal communications" (Chúng tôi cũng đang cố gắng cải thiện giao tiếp nội bộ của mình). Điều này cho thấy người phỏng vấn sẽ hỏi về kinh nghiệm hoặc kế hoạch của cô Anya trong việc cải thiện giao tiếp nội bộ. Do đó, "Her plans for internal communication" (Kế hoạch giao tiếp nội bộ của cô ấy) là phù hợp nhất với những gì người phỏng vấn sắp hỏi.
💡 실전TEST — Trong Phần 3, điều quan trọng là phải theo dõi diễn biến cuộc trò chuyện và nắm bắt thời điểm chuyển chủ đề hoặc ý định của người nói. Hãy chú ý đặc biệt khi người phỏng vấn sử dụng các từ nối như "Also" để giới thiệu một chủ đề mới.
📊 오답분석 — X) Her strategy for the cafeteria menu — Người phỏng vấn không hề đề cập đến thực đơn của căng tin. X) Her ability to work under pressure — Câu hỏi về khả năng làm việc dưới áp lực không liên quan đến nội dung cuộc trò chuyện. X) Her experience with employee feedback — Không có đề cập cụ thể nào về kinh nghiệm phản hồi của nhân viên, và điều người phỏng vấn quan tâm là giao tiếp nội bộ nói chung.