TOEIC Nghe Phần 4 — Câu hỏi
Đoạn văn
Welcome everyone to Sterling Corp! We're thrilled to have you join our team. My name is Sarah Chen, and I'll be guiding you through today's orientation. This session is designed to equip you with the fundamental knowledge you'll need as you embark on your journey here. We'll cover essential HR policies, introduce you to our company culture, and provide an overview of the resources available to support your success. We'll also touch upon general operational procedures, including how departmental objectives align with the overarching company strategy, which indirectly relates to how we approach our annual budget approval process. Understanding this framework ensures everyone is aligned as we plan for the future. Please feel free to ask questions throughout the session. Let's get started!
Câu hỏi
What does the speaker want new employees to gain from this orientation?
Lựa chọn
- A. A deep understanding of financial forecasting.
- B. Comprehensive knowledge of their roles and company resources. ✓
- C. Expertise in the budget approval workflow.
- D. Familiarity with company history and milestones.
Đáp án
B. Comprehensive knowledge of their roles and company resources.
Giải thích
📖 Dịch đoạn văn — Chào mừng tất cả mọi người đến với Sterling Corp! Chúng tôi rất vui mừng khi bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Tên tôi là Sarah Chen và tôi sẽ hướng dẫn bạn qua buổi định hướng hôm nay. Buổi học này được thiết kế để trang bị cho bạn những kiến thức cơ bản cần thiết khi bạn bắt đầu hành trình của mình tại đây. Chúng tôi sẽ đề cập đến các chính sách nhân sự thiết yếu, giới thiệu về văn hóa công ty và tổng quan về các nguồn lực sẵn có để hỗ trợ sự thành công của bạn. Chúng tôi cũng sẽ đề cập đến các quy trình hoạt động chung, bao gồm cách các mục tiêu của bộ phận phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty.
📝 Lý do chọn đáp án — Người nói đã nêu rõ rằng buổi định hướng sẽ trang bị "fundamental knowledge" (kiến thức cơ bản), "essential HR policies" (chính sách nhân sự thiết yếu), "company culture" (văn hóa công ty) và "resources available to support your success" (nguồn lực sẵn có để hỗ trợ sự thành công của bạn). Điều này bao hàm đầy đủ nội dung của lựa chọn B: "Comprehensive knowledge of their roles and company resources" (Kiến thức toàn diện về vai trò và nguồn lực của công ty).
💡 Mẹo làm bài thi — Trong Part 4, hãy chú ý lắng nghe khi người nói nêu rõ mục đích của buổi định hướng hoặc buổi trình bày, chẳng hạn như các cụm từ như "This session is designed to...", "We'll cover...", hoặc "Our goal is to...".
📊 Phân tích lựa chọn sai —
X) A deep understanding of financial forecasting. — Không có đề cập nào về dự báo tài chính trong đoạn văn.
X) Expertise in the budget approval workflow. — Quy trình phê duyệt ngân sách không phải là trọng tâm chính của buổi định hướng.
X) Familiarity with company history and milestones. — Lịch sử công ty hoặc các sự kiện quan trọng không được đề cập như một điểm nhấn chính của buổi học.