TOEIC Nghe Phần 3 — Câu hỏi
Đoạn văn
Man: So, the board has approved the office relocation to the downtown Tower building.
Woman: That's exciting! I heard it has much larger floor space. Is that right?
Man: Yes, our current space is becoming quite cramped, especially with the new hires we've onboarded this quarter. We're definitely outgrowing it.
Woman: That makes sense. When is the move scheduled for?
Man: We're aiming for the end of next month. Legal is handling the lease now. We'll need to start planning the logistics soon, including how we'll manage the new employee orientation sessions in the larger, purpose-built training rooms there.
Woman: Right. I'll coordinate with HR to ensure the orientation schedule aligns with the move. I hope the new space has adequate parking too.
Câu hỏi
What will the woman coordinate with HR?
Lựa chọn
- A. The budget for the move
- B. Employee welcome packages
- C. The new employee orientation schedule ✓
- D. The final moving date
Đáp án
C. The new employee orientation schedule
Giải thích
📖 Dịch đoạn văn — Nam: Ban giám đốc đã phê duyệt việc chuyển văn phòng đến tòa nhà Tower ở khu trung tâm. Nữ: Thật thú vị! Em nghe nói nó có diện tích sàn lớn hơn nhiều. Có đúng không ạ? Nam: Vâng, không gian hiện tại của chúng ta đang trở nên khá ch��t chội, đặc biệt là với những nhân viên mới chúng ta đã tuyển dụng trong quý này. Chúng ta chắc chắn đang vượt quá sức chứa. Nữ: Điều đó hợp lý. Lịch trình chuyển đi là khi nào ạ? Nam: Chúng tôi đang nhắm đến cuối tháng tới. Bộ phận pháp lý đang xử lý hợp đồng thuê. Chúng ta cần bắt đầu lên kế hoạch hậu cần sớm, bao gồm cả việc chúng ta sẽ quản lý các buổi định hướng nhân viên mới trong không gian đào tạo lớn hơn, được xây dựng có mục đích như thế nào.
📝 Lý do chọn câu trả lời — Người phụ nữ đã thảo luận về việc lên kế hoạch "manage" (quản lý) "new employee orientation sessions" (các buổi định hướng nhân viên mới) trong "larger, purpose-built training r" (không gian đào tạo lớn hơn, được xây dựng có mục đích). Điều này trực tiếp tương ứng với lựa chọn "The new employee orientation schedule" (Lịch trình định hướng nhân viên mới).
💡 Mẹo thi thực tế — Trong Phần 3, hãy chú ý đến các thuật ngữ liên quan đến hành chính và quản lý như 'planning the logistics' (lên kế hoạch hậu cần), 'manage' (quản lý), và 'orientation' (định hướng). Những từ này thường chỉ ra câu trả lời liên quan đến lịch trình hoặc kế hoạch.
📊 Phân tích lựa chọn sai — X) The budget for the move — Không có đề cập đến ngân sách cho việc di chuyển trong đoạn văn X) Employee welcome packages — Các gói chào mừng nhân viên không được đề cập trong ngữ cảnh cuộc trò chuyện của người đàn ông X) The final moving date — Mặc dù có đề cập đến mục tiêu cuối tháng tới, đây không phải là trọng tâm chính mà người phụ nữ sẽ "coordinate" (phối hợp) với bộ phận Nhân sự.