TOEIC Nghe Phần 4 — Câu hỏi
Đoạn văn
Welcome, new employees, to OmniCorp’s annual orientation session. My name is Sarah Chen, and I'll be guiding you through today's program. We'll start with an overview of our company culture and values. Following that, we have a session on essential HR policies, including benefits and payroll. After a short break, we'll cover workplace safety and introduce you to your respective department heads. Please note that lunch will be provided. For those needing to pick up prescriptions from our on-site pharmacy, please do so during the lunch break or after the session concludes at 4 PM. Remember, your well-being is our priority. We’ll conclude with a Q&A session.
Câu hỏi
What is the first topic discussed in the orientation?
Lựa chọn
- A. Company history
- B. Performance reviews
- C. Company culture and values ✓
- D. IT department introduction
Đáp án
C. Company culture and values
Giải thích
📖 Chào mừng các nhân viên mới đến với buổi định hướng thường niên của OmniCorp. Tên tôi là Sarah Chen và tôi sẽ hướng dẫn quý vị qua chương trình ngày hôm nay. Chúng ta sẽ bắt đầu với tổng quan về văn hóa và giá trị của công ty. Tiếp theo, chúng ta sẽ có một buổi về các chính sách nhân sự thiết yếu, bao gồm phúc lợi và bảng lương. Sau một thời gian nghỉ ngắn, chúng ta sẽ đề cập đến an toàn lao động và giới thiệu quý vị với trưởng các phòng ban tương ứng. Xin lưu ý rằng bữa trưa sẽ được cung cấp. Đối với những người cần lấy thuốc theo đơn từ nhà thuốc tại chỗ, vui lòng thực hiện trong giờ nghỉ trưa hoặc sau khi buổi học kết thúc lúc 4 giờ chiều. Hãy nhớ rằng,
📝 Khi nghe phần giới thiệu mở đầu buổi định hướng, Sarah Chen nói "We'll start with an overview of our company culture and values" (Chúng ta sẽ bắt đầu với tổng quan về văn hóa và giá trị của công ty), điều này cho biết rõ rằng văn hóa và giá trị công ty là chủ đề đầu tiên được thảo luận.
💡 Hãy chú ý đến những lời nói ban đầu của người nói trong buổi định hướng để nắm bắt manh mối về chủ đề đầu tiên sẽ được đề cập.
📊 A) Không có đề cập đến lịch sử công ty. B) Đánh giá hiệu suất không được đề cập như một chủ đề sẽ được thảo luận. D) Giới thiệu bộ phận IT không được đề cập là mục đầu tiên của buổi định hướng.