TOEIC Nghe Phần 3 — Câu hỏi
Đoạn văn
Interviewer: Thanks for coming in today, Ms. Evans. We're looking for someone to head our new marketing department.
Applicant: Thank you for having me. I saw the advertisement and was immediately interested. My background in digital campaigns seems to align well with the job description.
Interviewer: Yes, it does. We're particularly impressed with your work at Global Corp. Can you tell me more about your experience managing a team?
Applicant: Certainly. I led a team of five for three years, overseeing strategy development and execution. We increased online engagement by 30% during that period. Oh, and speaking of schedules, I noticed the company offers a subsidized gym membership. Is there a specific gym class schedule available during lunch hours?
Interviewer: That's a great perk! Yes, we have yoga and spinning classes offered Tuesdays and Thursdays. We're actually considering adding more options based on employee feedback. How do you handle tight deadlines?
Applicant: I prioritize tasks, delegate effectively, and maintain clear communication with my team. I believe in proactive problem-solving to ensure projects stay on track.
Câu hỏi
How does the applicant handle tight deadlines?
Lựa chọn
- A. By working overtime every day
- B. By delegating tasks and communicating clearly ✓
- C. By asking colleagues for help
- D. By extending the project timeline
Đáp án
B. By delegating tasks and communicating clearly
Giải thích
📖 Dịch đoạn văn
Người phỏng vấn: Cảm ơn cô đã đến hôm nay, cô Evans. Chúng tôi đang tìm kiếm người đứng đầu bộ phận marketing mới của chúng tôi.
Ứng viên: Cảm ơn quý vị đã cho tôi cơ hội. Tôi đã xem quảng cáo và ngay lập tức cảm thấy hứng thú. Kinh nghiệm của tôi trong các chiến dịch kỹ thuật số dường như phù hợp tốt với mô tả công việc.
Người phỏng vấn: Vâng, đúng vậy. Chúng tôi đặc biệt ấn tượng với công việc của cô tại Global Corp. Cô có thể cho tôi biết thêm về kinh nghiệm quản lý nhóm của mình không?
Ứng viên: Chắc chắn rồi. Tôi đã lãnh đạo một nhóm gồm 5 người trong ba năm, giám sát việc phát triển và thực hiện chiến lược. Chúng tôi đã tăng 30% mức độ tương tác trực tuyến trong giai đoạn đó.
📝 Lý do chọn đáp án này
Ứng viên nói rằng cô ấy đã "lãnh đạo một nhóm gồm 5 người trong ba năm, giám sát việc phát triển và thực hiện chiến lược" và "tăng 30% mức độ tương tác trực tuyến trong giai đoạn đó". Điều này cho thấy cô ấy không chỉ làm việc chăm chỉ mà còn giao tiếp rõ ràng và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu. Cụm từ "giám sát" (overseeing) cho thấy cô ấy đã giao vai trò và quản lý nhóm của mình, thay vì tự mình làm mọi thứ.
💡 Mẹo làm bài thi
Trong Phần 3/4, các câu hỏi về lịch sử làm việc hoặc kinh nghiệm của ứng viên thường xuất hiện. Trong trường hợp này, việc tìm kiếm các từ như 'lead', 'manage', 'oversee', 'delegate' sẽ giúp hiểu phương pháp làm việc hoặc khả năng giải quyết vấn đề. Cụm từ "overseeing strategy development and execution" trong đoạn văn là một gợi ý quan trọng cho thấy khả năng phân công và quản lý nhiệm vụ.
📊 Phân tích lựa chọn sai
X) Làm thêm giờ mỗi ngày — Không có đề cập nào trong đoạn văn cho thấy ứng viên làm thêm giờ. Đây là suy đoán sai về khối lượng công việc hoặc việc đạt được mục tiêu.
X) Nhờ đồng nghiệp giúp đỡ — Ứng viên nói rằng cô ấy đã "lãnh đạo và giám sát" nhóm, không phải là cô ấy dựa dẫm vào đồng nghiệp. Rõ ràng là cô ấy đã đóng vai trò chủ động.
X) Kéo dài thời hạn dự án — Không có đề cập nào về lịch trình hoặc thời hạn của dự án trong đoạn văn. Đây là thông tin không liên quan đến cách ứng viên xử lý công việc.