TOEIC Nghe Phần 3 — Câu hỏi
Đoạn văn
Man: Hi Sarah, I wanted to discuss the upcoming team reorganization. We need to make some adjustments to better align with our project goals.
Woman: Oh, really? What kind of adjustments are you thinking of?
Man: Well, based on the feedback from the last quarter and the new project requirements, I think we should consider reallocating some members. For instance, maybe move David from marketing to the development team, given his coding skills.
Woman: That's an interesting idea. David has always been interested in development, and his analytical skills could be a great asset there. What about Anna?
Man: Anna has shown great initiative in client relations. I was thinking she could take a more central role in managing our key accounts, perhaps even leading the preparations for the launch event of the regional farmers market opening.
Woman: That sounds like a good fit for her. She's very personable and good at building rapport. So, the goal is to leverage individual strengths more effectively?
Man: Exactly. And to foster better collaboration between departments. We'll finalize the details by the end of the week.
Câu hỏi
Why does the man suggest moving David to the development team?
Lựa chọn
- A. To reduce the marketing department's workload
- B. Because David expressed a desire to switch roles
- C. Due to David's coding skills and analytical abilities ✓
- D. To improve collaboration with the development team
Đáp án
C. Due to David's coding skills and analytical abilities
Giải thích
📖 Dịch đoạn văn
Người đàn ông: Chào Sarah, tôi muốn thảo luận về việc tái tổ chức đội sắp tới. Chúng ta cần thực hiện một số điều chỉnh để phù hợp hơn với mục tiêu dự án của mình.
Phụ nữ: Ồ, thật vậy sao? Anh đang nghĩ đến những điều chỉnh nào?
Người đàn ông: Chà, dựa trên phản hồi từ quý trước và các yêu cầu dự án mới, tôi nghĩ chúng ta nên xem xét phân bổ lại một số thành viên. Ví dụ, có lẽ chuyển David từ bộ phận tiếp thị sang đội phát triển, xét đến kỹ năng lập trình của cậu ấy.
Phụ nữ: Đó là một ý tưởng thú vị. David luôn quan tâm đến phát triển, và kỹ năng phân tích của cậu ấy có thể là một tài sản lớn ở đó. Còn Ann thì sao?
📝 Lý do chọn đáp án
Đáp án đúng là "Do kỹ năng lập trình và khả năng phân tích của David". Người đàn ông đã nói rõ ràng "có lẽ chuyển David từ bộ phận tiếp thị sang đội phát triển, xét đến kỹ năng lập trình của cậu ấy", nêu bật kỹ năng lập trình của David là lý do. Hơn nữa, người phụ nữ còn bổ sung "kỹ năng phân tích của cậu ấy có thể là một tài sản lớn ở đó", đồng ý rằng kỹ năng phân tích của anh ấy sẽ có ích cho đội phát triển. Do đó, năng lực kỹ thuật của David là lý do chính cho việc chuyển đổi.
💡 Mẹo làm bài thi
Trong Phần 3, các câu hỏi 'why' (tại sao), đặc biệt là những câu hỏi về lý do cho hành động hoặc quyết định của một cá nhân, thường xuất hiện. Khi bạn nghe tên người (trong trường hợp này là David), hãy lập tức chú ý và tập trung vào 'cụm từ' hoặc 'liên từ' liên quan đến người đó (trong trường hợp này là 'given his coding skills') để xác định phần đưa ra lý do.
📊 Phân tích lựa chọn sai
X) Để giảm khối lượng công việc của bộ phận tiếp thị — Đoạn văn không đề cập đến khối lượng công việc của bộ phận tiếp thị.
X) Vì David bày tỏ mong muốn chuyển đổi vai trò — Đoạn văn không trực tiếp đề cập rằng David mong muốn chuyển đổi vai trò. Mặc dù sở thích của anh ấy có được đề cập, nhưng đó không phải là lý do duy nhất hoặc chính cho việc chuyển đổi.
X) Để cải thiện sự hợp tác với đội phát triển — Việc cải thiện sự hợp tác với đội phát triển có thể là kết quả gián tiếp, nhưng lý do chính được đề cập trực tiếp trong đo���n văn để chuyển David là dựa trên kỹ năng cá nhân của anh ấy.