TOEIC 聽力 Part 4 — 題目
段落
Welcome everyone to the new employee orientation! We're thrilled to have you all join our team. This session is designed to give you a comprehensive understanding of our company culture, essential policies, and the resources available to support your success here. We'll cover everything from HR procedures to IT support, and importantly, how to navigate our internal communication channels. We'll also touch upon key operational guidelines, including a brief module on understanding the terms within a typical car rental agreement, should you require one for business travel. Our goal is to ensure you feel equipped and confident as you begin your journey with us. Please feel free to ask questions throughout the session.
題目
What will be discussed besides HR procedures and IT support?
選項
- A. Employee performance reviews
- B. Company stock options
- C. Internal communication channels ✓
- D. Office relocation plans
正確答案
C. Internal communication channels
解析
📖 文章翻譯 — 歡迎各位參加新進員工說明會！我們很高興你們加入我們的團隊。本次說明會旨在讓你們全面了解我們的公司文化、基本政策以及可供你們在這裡取得成功的資源。我們將涵蓋從人力資源程序到IT支援的各項內容，更重要的是，如何運用我們的內部溝通管道。我們也會提及重要的營運指南，包括一個簡短的模組，關於了解租車合約中的術語，以備商務旅行需要。我們的目標是確保...
📝 答案解析 — 正確答案是「內部溝通管道」。文章中明確提到「我們將涵蓋一切，從人力資源程序到IT支援，以及，**很重要地**，如何導覽我們的**內部溝通管道** (how to navigate our internal communication channels)」。這直接回答了除了HR程序和IT支援之外還會討論什麼的問題。
💡 應試技巧 — 聽到問題中問到「除了 X 和 Y 之外，還會討論什麼？」，請特別注意文中有無「and importantly」、「also」、「as well」等連接詞，這些詞後面的內容往往是答案的關鍵。
📊 錯誤選項分析 —
X) 員工績效評估 — 文章中並未提及績效評估。
X) 公司股票選擇權 — 文章中沒有提到與股票相關的資訊。
X) 辦公室搬遷計畫 — 文章內容與辦公室搬遷無關。