TOEIC 閱讀 Part 7 — 題目

段落

Subject: Application Documents - Marketing Manager Position

Dear Ms. Anya Sharma,

Thank you for your interest in the Marketing Manager position at OmniCorp. We have reviewed your initial application and were impressed with your qualifications.

To proceed to the next stage of the selection process, we kindly request that you submit the following documents by the end of this week, [Date]:

1. A detailed cover letter outlining your relevant experience.
2. Three professional references with contact information.
3. A portfolio showcasing your previous marketing campaigns.

Please send these documents in PDF format to hr.recruitment@omnicorp.com. We are also beginning our meeting agenda discussion for the upcoming quarter and want to ensure our hiring timeline aligns with departmental needs.

We look forward to receiving your documents.

Sincerely,
The OmniCorp HR Department

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題目

Why does OmniCorp need to align the hiring timeline with departmental needs?

選項

  1. A. To reduce recruitment costs
  2. B. To ensure the new hire supports upcoming projects ✓
  3. C. To comply with new government regulations
  4. D. To accommodate the meeting agenda discussion

正確答案

B. To ensure the new hire supports upcoming projects

解析

📖 文章翻譯 — 主旨：申請文件 - 行銷經理職位

親愛的 Anya Sharma 女士，

感謝您對 OmniCorp 行銷經理職位的興趣。我們已審閱您的初步申請，並對您的資質印象深刻。

為了進入甄選流程的下一階段，請您於本週末（[日期]）前提交以下文件：

1. 詳細說明您相關經驗的求職信。
2. 三位專業推薦人的聯絡資訊。
3. 展示您先前行銷活動的作品集。

請將這些文件發送至 [電子郵件地址]。

我們預計在收到您的文件後一週內通知入圍者。

此致，

OmniCorp 人力資源部
選項：["為了降低招募成本","為了確保新進員工能支援即將進行的專案","為了遵守新的政府法規","為了配合會議議程討論"]
📝 答案解析 — 正確答案是「為了確保新進員工能支援即將進行的專案」。文章提到「我們預計在收到您的文件後一週內通知入圍者」，這暗示公司正在積極進行招聘流程，以便及時填補職位空缺。招聘時間的安排需要與部門的實際需求（例如即將開始的新專案）相配合，才能確保新員工上任後能立即發揮作用。
💡 應試技巧 — 仔細閱讀電子郵件中關於後續步驟（如「通知入圍者」）的部分，這些資訊通常能透露招聘決策的時間壓力或背景原因。
📊 錯誤選項分析 — X) 為了降低招募成本 — 文章中沒有提到任何關於成本效益的資訊。 X) 為了遵守新的政府法規 — 電子郵件中並未提及任何與法規相關的內容。 X) 為了配合會議議程討論 — 電子郵件的重點是申請流程，而非會議安排。

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