TOEIC 聽力 Part 4 — 題目
段落
Good morning everyone, and welcome to OmniCorp! My name is Sarah Chen, and I'm thrilled to be your guide through today's orientation session. We're so excited to have you join our team. This session is designed to equip you with the essential information you need to get started smoothly. We'll cover key aspects of our company culture, important workplace policies, and the resources available to you. Understanding these will help you navigate your first few weeks with confidence. We'll also briefly touch upon our commitment to safety, including the upcoming fire drill schedule, which is mandatory for all staff. Please take note of the dates and times provided in your welcome packet. Following this, we'll delve into specific departmental introductions and your initial training modules. Don't hesitate to ask questions throughout the session – we're here to support you.
題目
Which of the following is NOT mentioned as a topic in the orientation?
選項
- A. Company culture
- B. Departmental introductions
- C. Performance reviews ✓
- D. Workplace safety
正確答案
C. Performance reviews
解析
📖 文章翻譯 — 各位早安，歡迎來到 OmniCorp！我叫 Sarah Chen，很高興能引導大家完成今天的迎新說明會。我們非常興奮有你加入我們的團隊。本次說明會旨在為你提供順利開始所需的基本資訊。我們將涵蓋公司文化、重要的職場政策以及可供使用的資源等關鍵面向。了解這些將有助於你在最初幾週充滿信心地展開工作。我們也會簡要提及我們對安全的承諾，包括即將舉行的消防演習時間表，這是強制性的。
📝 答案解析 — 此題要求找出哪個主題**未**在說明會中提及。文章明確提到會涵蓋「公司文化」（company culture）、「重要的職場政策」（important workplace policies）以及「資源」（resources）和「安全」（safety），包括「消防演習時間表」（fire drill schedule）。然而，唯獨「績效考核」（performance reviews）一詞並未出現在說明的主題列表中。
💡 應試技巧 — 在聽 Part 4 時，建議邊聽邊快速記錄關鍵主題詞，尤其是在演講的開頭或介紹議程的部分。比對記錄的詞語與選項，若有詞語不在記錄中，且未在內文中提及，則很可能是正確答案。
📊 錯誤選項分析 —
X) 公司文化 — 文章明確提到「我們將涵蓋 key aspects of our company culture」。
X) 部門介紹 — 文章雖然沒有直接使用 "departmental introductions" 這個詞，但卻提到了「資源」（resources available to you）以及「加入我們的團隊」（join our team），這暗示了可能會涉及對基本工作單位的說明，相較於「績效考核」更容易涵蓋。不過，更精確地說，文章提到了「資源」，通常介紹完公司文化後會順帶介紹相關部門或資源提供者。
X) 職場安全 — 文章提到「commitment to safety, including the upcoming fire drill schedule」，明確包含了安全主題。