TOEIC 聽力 Part 4 — 題目
段落
Good evening everyone, and welcome to the annual Excellence Awards! I'm thrilled to see so many familiar faces here tonight. We're gathered to recognize and celebrate the outstanding contributions and hard work of our colleagues over the past year. Your dedication truly makes a difference. We’ll also be touching upon how constructive performance review feedback has led to these amazing results throughout the year. Let the celebration begin!
題目
What does the speaker imply about the employees?
選項
- A. They are unmotivated
- B. They are dedicated ✓
- C. They are not performing well
- D. They need more training
正確答案
B. They are dedicated
解析
[KO]
📖 지문해석 — 연��� 우수사원 시상식에 오신 것을 환영합니다! 오늘 이렇게 많은 얼굴들을 뵙게 되어 기쁩니다. 우리는 지난 한 해 동안 동료들의 뛰어난 공헌과 노고를 인정하고 축하하기 위해 모였습니다. 여러분의 헌신은 진정으로 변화를 만들어냈습니다. 또한 건설적인 성과 검토 피드백이 어떻게 연중 이러한 놀라운 결과로 이어졌는지도 살펴볼 것입니다. 축하를 시작하겠습니다!
📝 정답이유 — 정답은 "They are dedicated"입니다. 지문에서 "Your dedication truly makes a difference."라는 문구는 직원들이 헌신적이라는 것을 직접적으로 나타냅니다. 또한 "outstanding contributions and hard work"라는 표현도 직원들의 헌신적인 노력을 강조합니다.
💡 실전팁 — Part 4에서는 연사가 칭찬하거나 긍정적으로 언급하는 단어("outstanding", "hard work", "dedication", "makes a difference")에 주목하세요. 이는 직원들의 태도나 성과에 대한 힌트를 줄 수 있습니다.
📊 오답분석 — X) They are unmotivated — 직원들이 의욕이 없다는 내용은 지문에 언급되지 않았으며, 오히려 헌신적인 노력을 강조합니다. X) They are not performing well — "outstanding contributions"와 "amazing results"라는 표현은 직원들이 잘하고 있음을 나타내므로 이 선택지는 틀렸습니다. X) They need more training — 추가 훈련의 필요성에 대한 언급은 전혀 없습니다.
---
[JA]
📖 本文の和訳 — 皆さん、こんばんは。そして、恒例の優秀賞授賞式へようこそ！本日、多くの顔なじみの皆様にお会いできて感激しております。私たちは、この一年間の同僚たちの傑出した貢献と懸命な努力を称え、祝うために集まりました。皆様の献身は真に変化をもたらしています。また、建設的な業績評価のフィードバックが、どのように年間を通じてこれらの素晴らしい成果につながったかについても触れます。祝宴を始めましょう！
📝 正解理由 — 正解は「彼らは献身的である」です。本文中の「Your dedication truly makes a difference.（皆さんの献身は真に変化をもたらしています）」というフレーズは、従業員が献身的であることを直接的に示しています。また、「outstanding contributions and hard work（傑出した貢献と懸命な努力）」という言葉も、従業員の献身的な努力を強調しています。
💡 試験対策 — Part 4では、スピーカーが称賛したり肯定的に言及したりする単語（「outstanding」、「hard work」、「dedication」、「makes a difference」など）に注意してください。これらは従業員の態度や業績に関する手がかりとなることがあります。
📊 不正解選択肢分析 — X) They are unmotivated（彼らは意欲がない） — 従業員が意欲がないという内容には言及されておらず、むしろ献身的な努力が強調されています。 X) They are not performing well（彼らはうまく業績を上げていない） — 「outstanding contributions（傑出した貢献）」や「amazing results（素晴らしい成果）」という表現は、従業員がうまくやっていることを示しているため、この選択肢は誤りです。 X) They need more training（彼らはもっと訓練が必要である） — 追加のトレーニングの必要性については一切触れられていません。
---
[TH]
📖 การแปลบทอ่าน — สวัสดีตอนเย็นทุกท่าน และยินดีต้อนรับสู่งานมอบรางวัลความเป็นเลิศประจำปี! ผมรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เห็นใบหน้าที่คุ้นเคยมากมายในค่ำคืนนี้ เรามารวมตัวกันเพื่อยกย่องและเฉลิมฉลองการมีส่วนร่วมที่โดดเด่นและการทำงานหนักของเพื่อนร่วมงานของเราตลอดปีที่ผ่านมา ความทุ่มเทของคุณสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริง เราจะกล่าวถึงด้วยว่าข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานเชิงสร้างสรรค์นำไปสู่ผลลัพธ์ที่น่าทึ่งเหล่านี้ตลอดทั้งปีได้อย่างไร ขอให้การเฉลิมฉลองเริ่มต้นขึ้น!
📝 เหตุผลที่ตอบข้อนี้ — คำตอบที่ถูกต้องคือ "They are dedicated" (พวกเขาอุทิศตน) เนื่องจากข้อความ "Your dedication truly makes a difference." (ความทุ่มเทของคุณสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริง) ได้กล่าวถึงโดยตรงว่าพนักงานมีความทุ่มเท นอกจากนี้ วลี "outstanding contributions and hard work" (การมีส่วนร่วมที่โดดเด่นและการทำงานหนัก) ยังเน้นย้ำถึงความพยายามที่ทุ่มเทของพนักงานอีกด้วย
💡 เคล็ดลับสำหรับวันสอบ — สำหรับ Part 4 ให้มองหาคำที่ผู้พูดใช้ในการยกย่องหรือกล่าวถึงในเชิงบวก เช่น "outstanding", "hard work", "dedication", "makes a difference" คำเหล่านี้มักเป็นคำใบ้เกี่ยวกับทัศนคติหรือผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
📊 การวิเคราะห์ตัวเลือกที่ไม่ถูกต้อง — X) They are unmotivated (พวกเขาขาดแรงจูงใจ) — ไม่มีการกล่าวถึงว่าพนักงานขาดแรงจูงใจ ข้อความกลับเน้นย้ำถึงความทุ่มเท X) They are not performing well (พวกเขาทำผลงานได้ไม่ดี) — เนื่องจากมีคำว่า "outstanding contributions" (การมีส่วนร่วมที่โดดเด่น) และ "amazing results" (ผลลัพธ์ที่น่าทึ่ง) แสดงว่าพนักงานทำได้ดี ดังนั้นตัวเลือกนี้จึงผิด X) They need more training (พวกเขาต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติม) — ไม่มีการกล่าวถึงความจำเป็นในการฝึกอบรมเพิ่มเติมใดๆ
---
[VI]
📖 Dịch đoạn văn — Chào buổi tối mọi người và chào mừng đến với Lễ trao giải Xuất sắc hàng năm! Tôi rất vui mừng khi thấy nhiều gương mặt quen thuộc tại đây tối nay. Chúng ta tề tựu để ghi nhận và tôn vinh những đóng góp xuất sắc và sự chăm chỉ của các đồng nghiệp trong năm qua. Sự cống hiến của các bạn thực sự tạo nên sự khác biệt. Chúng ta cũng sẽ đề cập đến việc phản hồi đánh giá hiệu suất mang tính xây dựng đã dẫn đến những kết quả tuyệt vời này trong suốt cả năm như thế nào. Hãy bắt đầu lễ kỷ niệm!
📝 Lý do chọn đáp án này — Đáp án đúng là "They are dedicated" (Họ tận tâm). Cụm từ "Your dedication truly makes a difference." (Sự cống hiến của các bạn thực sự tạo nên sự khác biệt) trong bài cho thấy rõ ràng nhân viên rất tận tâm. Ngoài ra, cụm từ "outstanding contributions and hard work" (những đóng góp xuất sắc và sự chăm chỉ) cũng nhấn mạnh nỗ lực tận tâm của nhân viên.
💡 Mẹo làm bài thi — Trong Phần 4, hãy chú ý đến các từ mà người nói dùng để khen ngợi hoặc đề cập một cách tích cực, chẳng hạn như "outstanding", "hard work", "dedication", "makes a difference". Chúng thường cung cấp manh mối về thái độ hoặc hiệu suất của nhân viên.
📊 Phân tích lựa chọn sai — X) They are unmotivated (Họ thiếu động lực) — Không có đề cập nào cho thấy nhân viên thiếu động lực; ngược lại, sự cống hiến đang được nhấn mạnh. X) They are not performing well (Họ không hoạt động tốt) — Các cụm từ "outstanding contributions" (những đóng góp xuất sắc) và "amazing results" (những kết quả tuyệt vời) cho thấy nhân viên đang làm rất tốt, do đó lựa chọn này sai. X) They need more training (Họ cần thêm đào tạo) — Không có đề cập nào về nhu cầu đào tạo bổ sung.
---
[ID]
📖 Terjemahan Teks — Selamat malam semuanya, dan selamat datang di Penghargaan Keunggulan tahunan! Saya senang sekali melihat begitu banyak wajah yang dikenal malam ini. Kita berkumpul untuk mengakui dan merayakan kontribusi luar biasa serta kerja keras rekan-rekan kita selama setahun terakhir. Dedikasi Anda benar-benar membuat perbedaan. Kita juga akan menyinggung bagaimana umpan balik tinjauan kinerja yang konstruktif telah menghasilkan hasil luar biasa ini sepanjang tahun. Mari kita mulai perayaannya!
📝 Alasan Memilih Jawaban Ini — Jawaban yang benar adalah "They are dedicated" (Mereka berdedikasi). Frasa "Your dedication truly makes a difference." (Dedikasi Anda benar-benar membuat perbedaan) dalam teks secara langsung menunjukkan bahwa karyawan berdedikasi. Selain itu, frasa "outstanding contributions and hard work" (kontribusi luar biasa dan kerja keras) juga menekankan upaya keras karyawan.
💡 Tips Hari Ujian — Untuk Part 4, perhatikan kata-kata yang digunakan pembicara untuk memuji atau menyebutkan secara positif, seperti "outstanding", "hard work", "dedication", "makes a difference". Kata-kata ini seringkali memberikan petunjuk tentang sikap atau kinerja karyawan.
📊 Analisis Pilihan Salah — X) They are unmotivated (Mereka tidak termotivasi) — Tidak ada penyebutan bahwa karyawan tidak termotivasi; sebaliknya, dedikasi sedang ditekankan. X) They are not performing well (Kinerja mereka tidak baik) — Frasa "outstanding contributions" (kontribusi luar biasa) dan "amazing results" (hasil luar biasa) menunjukkan bahwa karyawan berkinerja baik, sehingga pilihan ini salah. X) They need more training (Mereka membutuhkan lebih banyak pelatihan) — Tidak ada penyebutan sama sekali tentang kebutuhan pelatihan tambahan.
---
[MS]
📖 Terjemahan Petikan — Selamat malam semua, dan selamat datang di Anugerah Kecemerlangan tahunan! Saya amat berbesar hati melihat begitu ramai wajah yang dikenali di sini malam ini. Kita berkumpul untuk mengiktiraf dan meraikan sumbangan cemerlang serta kerja keras rakan sekerja kita sepanjang tahun lalu. Dedikasi anda benar-benar membawa perubahan. Kita juga akan menyentuh bagaimana maklum balas ulasan prestasi yang membina telah membawa kepada hasil yang menakjubkan ini sepanjang tahun. Biar majlis bermula!
📝 Sebab Jawapan Ini — Jawapan yang betul ialah "They are dedicated" (Mereka berdedikasi). Frasa "Your dedication truly makes a difference." (Dedikasi anda benar-benar membawa perubahan) dalam petikan secara langsung menunjukkan bahawa pekerja berdedikasi. Selain itu, frasa "outstanding contributions and hard work" (sumbangan cemerlang dan kerja kuat) juga menekankan usaha gigih pekerja.
💡 Petua Hari Ujian — Untuk Bahagian 4, perhatikan kata-kata yang digunakan oleh penceramah untuk memuji atau menyebut secara positif, seperti "outstanding", "hard work", "dedication", "makes a difference". Ini sering memberikan petunjuk tentang sikap atau prestasi pekerja.
📊 Analisis Pilihan Salah — X) They are unmotivated (Mereka tidak bermotivasi) — Tiada penyebutan bahawa pekerja tidak bermotivasi; sebaliknya, dedikasi sedang ditekankan. X) They are not performing well (Prestasi mereka tidak baik) — Frasa "outstanding contributions" (sumbangan cemerlang) dan "amazing results" (keputusan yang menakjubkan) menunjukkan bahawa pekerja berprestasi baik, oleh itu pilihan ini salah. X) They need more training (Mereka memerlukan lebih banyak latihan) — Tiada penyebutan langsung tentang keperluan latihan tambahan.
---
[PT-BR]
📖 Tradução da Passagem — Boa noite a todos e bem-vindos ao nosso Prêmio de Excelência anual! Fico muito feliz em ver tantos rostos familiares aqui esta noite. Estamos reunidos para reconhecer e celebrar as contribuições excepcionais e o trabalho árduo de nossos colegas ao longo do último ano. Sua dedicação realmente faz a diferença. Também abordaremos como o feedback construtivo da avaliação de desempenho levou a esses resultados incríveis ao longo do ano. Que a celebração comece!
📝 Por que esta resposta — A resposta correta é "They are dedicated" (Eles são dedicados). A frase "Your dedication truly makes a difference." (Sua dedicação realmente faz a diferença.) na passagem indica diretamente que os funcionários são dedicados. Além disso, a frase "outstanding contributions and hard work" (contribuições excepcionais e trabalho árduo) também enfatiza o esforço dedicado dos funcionários.
💡 Dica para o dia da prova — Para a Parte 4, preste atenção às palavras que o falante usa para elogiar ou mencionar algo positivamente, como "outstanding", "hard work", "dedication", "makes a difference". Essas palavras frequentemente fornecem pistas sobre a atitude ou o desempenho dos funcionários.
📊 Análise das opções erradas — X) They are unmotivated (Eles não são motivados) — Não há menção de que os funcionários não sejam motivados; pelo contrário, a dedicação está sendo enfatizada. X) They are not performing well (Eles não estão tendo um bom desempenho) — As frases "outstanding contributions" (contribuições excepcionais) e "amazing results" (resultados incríveis) indicam que os funcionários estão tendo um bom desempenho, portanto, esta opção está incorreta. X) They need more training (Eles precisam de mais treinamento) — Não há nenhuma menção sobre a necessidade de treinamento adicional.
---
[MY]
📖 ကျမ်းစာကို ဘာသာပြန်ခြင်း — ညနေခင်းနှုတ်ခွန်းဆက်သပါတယ် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ နှစ်စဉ် ထူးချွန်ဆုပေးပွဲကို ကြိုဆိုပါတယ်! ဒီညမှာ ကျွမ်းကျင်တဲ့ မျက်နှာတွေ အများကြီးကို တွေ့ရတာ ဝမ်းမြောက်မိပါတယ် ဒီနှစ်အတွင်း ကျွန်တော်တို့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေရဲ့ ထူးခြားတဲ့ အလှူငွေနဲ့ ကြိုးစားမှုတွေကို အသိအမှတ်ပြုပြီး ဂုဏ်ပြုဖို့ စုဝေးနေကြပါတယ် ခင်ဗျားတို့ရဲ့ သစ္စ��ရှိမှုဟာ တကယ်ကို ပြောင်းလဲမှုတွေ ဖြစ်စေပါတယ် တည်ဆောက်မှုကို အထောက်အကူပြုတဲ့ စွမ်းဆောင်ရည် ပြန်လည်သုံးသပ်မှုတွေဟာ ဒီနှစ်တစ်နှစ်ပတ်လုံး ဒီလို အံ့သြဖွယ် အောင်မြင်မှုတွေဆီကို ဘယ်လို ဦးတည်သွားစေခဲ့သလဲ ဆိုတာကိုလည်း ဖော်ပြပေးမှာပါ ပွဲတော်ကို စတင်ကြပါစို့!
📝 အဖြေမှန်ဖြစ်ရခြင်းအကြောင်း — အဖြေမှန်က "They are dedicated" (သူတို့ဟာ သစ္စာရှိကြသည်) ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါကျမ်းစာထဲမှာပါတဲ့ "Your dedication truly makes a difference." (ခင်ဗျားတို့ရဲ့ သစ္စာရှိမှုဟာ တကယ်ကို ပြောင်းလဲမှုတွေ ဖြစ်စေပါတယ်) ဆိုတဲ့ စာကြောင်းဟာ ဝန်ထမ်းတွေ သစ္စာရှိကြောင်းကို တိုက်ရိုက်ဖော်ပြနေပါတယ်။ ဒါ့အပြင် "outstanding contributions and hard work" (ထူးခြားတဲ့ အလှူငွေနဲ့ ကြိုးစားမှု) ဆိုတဲ့ စကားစုဟာလည်း ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ သစ္စာရှိစွာ ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေကို အလေးပေးဖော်ပြနေပါတယ်။
💡 စာမေးပွဲနေ့အတွက် အကြံဉာဏ် — Part 4 မှာ ပြောဆိုသူက ချီးကျူးတဲ့ ဒါမှမဟုတ် အပြုသဘောနဲ့ ဖော်ပြတဲ့ စကားလုံးတွေ၊ ဥပမာ "outstanding", "hard work", "dedication", "makes a difference" စတဲ့ စကားလုံးတွေကို သတိပြုပါ။ ဒါတွေဟာ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ သဘောထား ဒါမှမဟုတ် စွမ်းဆောင်ရည်ကို ဖော်ပြတဲ့ လက္ခဏာတွေ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
📊 မှားယွင်းတဲ့ ရွေးချယ်မှုတွေကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း — X) They are unmotivated (သူတို့ဟာ လှုံ့ဆော်မှု မရှိကြ) — ဝန်ထမ်းတွေ လှုံ့ဆော်မှု မရှိကြောင်းကို ဖော်ပြတာ မရှိပါဘူး။ ပိုလို့တောင်မှ သစ္စာရှိမှုကို အလေးပေးနေပါတယ်။ X) They are not performing well (သူတို့ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည် မကောင်း) — "outstanding contributions" (ထူးခြားတဲ့ အလှူငွေ) နဲ့ "amazing results" (အံ့သြဖွယ် အောင်မြင်မှု) ဆိုတဲ့ စကားစုတွေဟာ ဝန်ထမ်းတွေ ကောင်းကောင်း စွမ်းဆောင်နေကြောင်း ဖော်ပြနေတာကြောင့် ဒီရွေးချယ်မှုက မှားပါတယ်။ X) They need more training (သူတို့ ပိုသင်တန်း လိုအပ်သည်) — အပိုသင်တန်း လိုအပ်တယ်ဆိုတဲ့ အကြောင်း ဘာမှ မဖော်ပြထားပါဘူး။
---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 — 各位晚上好，歡迎來到年度卓越獎！很高興今晚見到這麼多熟悉的面孔。我們聚集在這裡，是為了表彰和慶祝各位同事在過去一年中的傑出貢獻和辛勤工作。你們的奉獻精神確實帶來了改變。我們也將探討建設性的績效回饋是如何促成這些令人驚豔的年度成果的。讓慶祝活動開始吧！
📝 答案解析 — 講者用了「傑出貢獻」、「辛勤工作」、「奉獻精神確實帶來了改變」等詞語，這些都是用來形容員工非常投入且努力工作的正面評價。因此，可以推斷出員工是「敬業的」(dedicated)。
💡 應試技巧 — 聽到掌聲、歡呼聲或稱讚的語氣，通常表示活動是正面的，要留意描述正面成就或貢獻的關鍵字。
📊 錯誤選項分析 —
X) They are unmotivated — 文章中提到「傑出貢獻」和「辛勤工作」，這與「無動力」的說法完全相反。
X) They are not performing well — 「傑出貢獻」和「令人驚豔的年度成果」直接反駁了表現不佳的說法。
X) They need more training — 文章中沒有任何線索暗示員工需要額外的訓練，重點是表揚他們的現有貢獻。
---
[EN]
📖 Passage Translation — Good evening everyone, and welcome to the annual Excellence Awards! I'm thrilled to see so many familiar faces here tonight. We're gathered to recognize and celebrate the outstanding contributions and hard work of our colleagues over the past year. Your dedication truly makes a difference. We’ll also be touching upon how constructive performance review feedback has led to these amazing results throughout the year. Let the celebration begin!
📝 Why this answer — The correct answer is "They are dedicated". The phrase "Your dedication truly makes a difference." in the passage directly indicates that the employees are dedicated. Additionally, the phrase "outstanding contributions and hard work" highlights their committed effort.
💡 Test-day tip — In Part 4, listen for words the speaker uses to praise or mention something positively, such as "outstanding," "hard work," "dedication," and "makes a difference." These often provide clues about the employees' attitudes or performance.
📊 Wrong-option analysis — X) They are unmotivated — There is no mention of employees being unmotivated; rather, their dedication is being emphasized. X) They are not performing well — The phrases "outstanding contributions" and "amazing results" indicate that the employees are performing well, making this option incorrect. X) They need more training — There is no mention whatsoever of the need for additional training.