TOEIC 聽力 Part 4 — 題目
段落
Welcome everyone to Sterling Corp! We're thrilled to have you join our team. My name is Sarah Chen, and I'll be guiding you through today's orientation. This session is designed to equip you with the fundamental knowledge you'll need as you embark on your journey here. We'll cover essential HR policies, introduce you to our company culture, and provide an overview of the resources available to support your success. We'll also touch upon general operational procedures, including how departmental objectives align with the overarching company strategy, which indirectly relates to how we approach our annual budget approval process. Understanding this framework ensures everyone is aligned as we plan for the future. Please feel free to ask questions throughout the session. Let's get started!
題目
According to the speaker, what is a key aspect covered in the orientation?
選項
- A. Detailed sales strategies.
- B. Competitor analysis.
- C. Company culture and HR policies. ✓
- D. Advanced technical training programs.
正確答案
C. Company culture and HR policies.
解析
📖 文章翻譯 — 歡迎大家來到 Sterling 公司！我們很高興您加入我們的團隊。我叫 Sarah Chen，將引導大家完成今天的入職說明會。本次說明會旨在讓您掌握在這裡展開旅程所需的基礎知識。我們將涵蓋重要的人力資源政策、介紹公司文化，並概述支持您成功的可用資源。我們也會觸及一般營運程序，包括部門目標如何與整體公司策略結合，這間接關係到我們如何處理。
📝 答案解析 — 正確答案是「公司文化與人力資源政策」。講者明確提到：「我們將涵蓋『essential HR policies』（重要的人力資源政策），介紹我們『company culture』（公司文化）」。這些是說明會的主要內容，直接對應選項。
💡 應試技巧 — 聽到「cover」（涵蓋）、「introduce」（介紹）、「overview」（概觀）等表示列舉事項的動詞時，要特別注意其後緊接著的內容，因為這些通常是考點。
📊 錯誤選項分析 — X) 詳細銷售策略 — 文章未提及任何關於具體銷售策略的內容。X) 競爭者分析 — 說明會的重點不是分析競爭對手。X) 高階技術培訓計畫 — 說明會內容是基礎知識，而非深入的技術培訓。