TOEIC リスニング パート 2 — 問題

問題

Who is responsible for onboarding the new employees?

選択肢

  1. A. She's handling the initial orientation and paperwork. ✓
  2. B. The hiring process is quite extensive.
  3. C. Did you see the new stalls at the farmers market?

正解

A. She's handling the initial orientation and paperwork.

解説

[KO]
📖 지문해석 — 질문: 새로운 직원들의 온보딩(업무 준비 과정)은 누가 책임지나요? 옵션: ["그녀가 초기 오리엔테이션과 서류 작업을 담당하고 있습니다.", "채용 과정은 상당히 광범위합니다.", "농산물 시장에 새로 생긴 노점들을 봤나요?"]
📝 정답이유 — 옵션 0번이 정답입니다. 질문에서 'responsible for' (책임이 있다)를 물었고, 옵션 0번은 'handling' (담당하다)이라는 동사를 사용하여 질문의 '책임'이라는 의미와 잘 연결됩니다. 또한 'onboarding' (온보딩)이라는 단어에 대한 구체적인 설명으로 'initial orientation and paperwork' (초기 오리엔테이션과 서류 작업)을 제공하여 직접적인 답변이 됩니다.
💡 실전팁 — Part 2에서는 질문의 핵심 키워드(이 경우 'responsible')와 가장 밀접하게 관련된 동사나 표현을 포함하는 답변을 우선적으로 고려하세요. 'Onboarding'과 같은 전문 용어에 대한 구체적인 설명이 뒤따르는 답변이 정답일 가능성이 높습니다.
📊 오답분석 — X) 채용 과정은 상당히 광범위합니다. — 질문의 '누가 책임지나요?'라는 사람을 묻는 질문에 대한 답변이 아니라, 채용 과정의 '정도'에 대해 설명하므로 관련이 없습니다. X) 농산물 시장에 새로 생긴 노점들을 봤나요? — 질문의 내용과 전혀 관련 없는 완전히 다른 화제(distractor topic)이며, 질문에서 물어보는 'onboarding'과는 무관합니다.

---

[JA]
📖 本文の和訳 — 質問: 新しい従業員のオンボーディング（新任者研修・導入手続き）は誰が担当しますか？ 選択肢: 「彼女が初期オリエンテーションと書類手続きを担当しています。」、「採用プロセスはかなり広範囲です。」、「ファーマーズマーケットに新しい屋台が出たのを見ましたか？」
📝 正解理由 — 選択肢0が正解です。質問では「responsible for」（責任がある）を尋ねており、選択肢0の「handling」（担当する）という動詞は、質問の「責任」という意味とよく関連しています。「Onboarding」（オンボーディング）という単語に対する具体的な説明として「initial orientation and paperwork」（初期オリエンテーションと書類手続き）を提供しており、直接的な回答となっています。
💡 試験対策 — Part 2では、質問のキーワード（この場合「responsible」）と最も密接に関連する動詞や表現を含む選択肢を優先的に検討してください。「Onboarding」のような専門用語に対する具体的な説明が続く選択肢が正解である可能性が高いです。
📊 不正解分析 — X) 採用プロセスはかなり広範囲です。 — 質問の「誰が責任を負いますか？」という人物を問う質問に対する答えではなく、採用プロセスの「程度」について説明しているため、無関係です。 X) ファーマーズマーケットに新しい屋台が出たのを見ましたか？ — 質問の内容とは全く関係のない、全く異なる話題（distractor topic）であり、質問が尋ねている「onboarding」とは無関係です。

---

[TH]
📖 การแปลบทอ่าน — คำถาม: ใครคือผู้รับผิดชอบในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่? ตัวเลือก: ["เธอกำลังจัดการการปฐมนิเทศเบื้องต้นและเอกสารต่างๆ", "กระบวนการจ้างงานค่อนข้างกว้างขวาง", "คุณเห็นแผงขายของใหม่ที่ตลาดนัดชาวนาไหม?"]
📝 เหตุผลที่เลือกคำตอบ — ข้อ 0 ถูกต้องเนื่องจากคำถามถามถึง "responsible for" (ผู้รับผิดชอบ) และตัวเลือกที่ 1 ใช้คำว่า "handling" (จัดการ) ซึ่งตรงกับความหมายของ "ความรับผิดชอบ" ในคำถาม นอกจากนี้ยังให้รายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับ "onboarding" (การปฐมนิเทศพนักงานใหม่) โดยระบุว่าเป็น "initial orientation and paperwork" (การปฐมนิเทศเบื้องต้นและเอกสาร) ซึ่งเป็นการตอบคำถามโดยตรง
💡 เคล็ดลับวันสอบ — สำหรับ Part 2 ให้มองหาคำตอบที่มีคำกริยาหรือวลีที่เกี่ยวข้องกับคำสำคัญในคำถาม (ในกรณีนี้คือ 'responsible') โดยตรง คำตอบที่ให้รายละเอียดเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับคำศัพท์เฉพาะทาง เช่น 'onboarding' มักจะเป็นคำตอบที่ถูกต้อง
📊 วิเคราะห์ตัวเลือกที่ไม่ถูกต้อง — X) กระบวนการจ้างงานค่อนข้างกว้างขวาง — ไม่ได้ตอบคำถามว่า "ใคร" เป็นผู้รับผิดชอบ แต่เป็นการอธิบาย "ขอบเขต" ของกระบวนการจ้างงาน (wrong intent: not answering 'who'). X) คุณเห็นแผงขายของใหม่ที่ตลาดนัดชาวนาไหม? — เป็นหัวข้อที่แตกต่างไปจากคำถามโดยสิ้นเชิง (distractor topic) และไม่เกี่ยวข้องกับ 'onboarding' ที่คำถามกล่าวถึง (irrelevant topic).

---

[VI]
📖 Dịch đoạn văn — Câu hỏi: Ai chịu trách nhiệm về việc hướng dẫn nhân viên mới? Các lựa chọn: ["Cô ấy đang phụ trách buổi định hướng ban đầu và các thủ tục giấy tờ.", "Quy trình tuyển dụng khá rộng.", "Bạn có thấy các quầy hàng mới ở chợ nông sản không?"]
📝 Lý do chọn câu trả lời — Lựa chọn 0 là đúng. Câu hỏi hỏi về "responsible for" (ai chịu trách nhiệm) và lựa chọn 0 sử dụng động từ "handling" (phụ trách, xử lý) để trả lời trực tiếp cho khía cạnh trách nhiệm. Hơn nữa, nó cung cấp thông tin cụ thể về "onboarding" (quy trình hướng dẫn nhân viên mới) bằng cách mô tả đó là "initial orientation and paperwork" (buổi định hướng ban đầu và các thủ tục giấy tờ), làm cho nó trở thành một câu trả lời chính xác và đầy đủ.
💡 Mẹo làm bài thi — Trong Phần 2, hãy tìm câu trả lời chứa động từ hoặc cụm từ liên quan chặt chẽ nhất đến từ khóa chính của câu hỏi (trong trường hợp này là 'responsible'). Các câu trả lời cung cấp giải thích cụ thể cho các thuật ngữ chuyên ngành như 'onboarding' thường có khả năng là đáp án đúng cao.
📊 Phân tích lựa chọn sai — X) Quy trình tuyển dụng khá rộng. — Đây không phải là câu trả lời cho câu hỏi "Ai?" mà là mô tả về "mức độ" hoặc "phạm vi" của quy trình tuyển dụng (wrong intent: not answering 'who'). X) Bạn có thấy các quầy hàng mới ở chợ nông sản không? — Đây là một chủ đề hoàn toàn khác và không liên quan đến 'onboarding' mà câu hỏi đang đề cập đến (distractor topic).

---

[ID]
📖 Terjemahan Teks — Pertanyaan: Siapa yang bertanggung jawab untuk orientasi karyawan baru? Pilihan: ["Dia menangani orientasi awal dan urusan surat-menyurat.", "Proses perekrutan cukup ekstensif.", "Apakah Anda melihat kedai-kedai baru di pasar petani?"]
📝 Alasan memilih jawaban — Pilihan 0 benar. Pertanyaan menanyakan "responsible for" (bertanggung jawab atas) dan pilihan 0 menggunakan kata kerja "handling" (menangani) yang secara langsung menjawab aspek tanggung jawab tersebut. Selain itu, pilihan ini memberikan penjelasan spesifik tentang "onboarding" (orientasi karyawan baru) dengan mendeskripsikannya sebagai "initial orientation and paperwork" (orientasi awal dan urusan surat-menyurat), menjadikannya jawaban yang akurat dan relevan.
💡 Tip saat ujian — Untuk Part 2, carilah jawaban yang berisi kata kerja atau frasa yang paling erat kaitannya dengan kata kunci utama pertanyaan (dalam hal ini 'responsible'). Jawaban yang memberikan penjelasan terperinci untuk istilah teknis seperti 'onboarding' seringkali memiliki kemungkinan besar menjadi jawaban yang benar.
📊 Analisis pilihan salah — X) Proses perekrutan cukup ekstensif. — Pilihan ini tidak menjawab pertanyaan "Siapa?" melainkan mendeskripsikan "sejauh mana" atau "cakupan" proses perekrutan (wrong intent: not answering 'who'). X) Apakah Anda melihat kedai-kedai baru di pasar petani? — Ini adalah topik yang sama sekali berbeda dan tidak relevan dengan 'onboarding' yang disebutkan dalam pertanyaan (distractor topic).

---

[MS]
📖 Terjemahan Petikan — Soalan: Siapa yang bertanggungjawab untuk orientasi pekerja baharu? Pilihan: ["Dia mengendalikan orientasi awal dan urusan surat-keras.", "Proses pengambilan pekerja adalah agak luas.", "Adakah anda nampak gerai-gerai baharu di pasar tani?"]
📝 Sebab jawapan ini betul — Pilihan 0 ialah jawapan yang betul. Soalan bertanya tentang "responsible for" (bertanggungjawab) dan pilihan 0 menggunakan kata kerja "handling" (mengendalikan/mengurus) yang secara langsung menjawab persoalan tanggungjawab. Selain itu, ia memberikan penerangan terperinci mengenai "onboarding" (orientasi pekerja baharu) dengan menggambarkannya sebagai "initial orientation and paperwork" (orientasi awal dan urusan surat-kerat), menjadikannya jawapan yang tepat dan relevan.
💡 Tip semasa ujian — Untuk Bahagian 2, cari jawapan yang mengandungi kata kerja atau frasa yang paling berkaitan rapat dengan kata kunci utama soalan (dalam kes ini 'responsible'). Jawapan yang memberikan penjelasan terperinci tentang istilah teknikal seperti 'onboarding' selalunya mempunyai kemungkinan tinggi untuk menjadi jawapan yang betul.
📊 Analisis pilihan salah — X) Proses pengambilan pekerja adalah agak luas. — Pilihan ini tidak menjawab soalan "Siapa?" tetapi sebaliknya menerangkan "tahap" atau "skop" proses pengambilan pekerja (wrong intent: not answering 'who'). X) Adakah anda nampak gerai-gerai baharu di pasar tani? — Ini adalah topik yang sama sekali berbeza dan tidak berkaitan dengan 'onboarding' yang disebut dalam soalan (distractor topic).

---

[PT-BR]
📖 Tradução da Passagem — Pergunta: Quem é o responsável pelo processo de integração de novos funcionários? Opções: ["Ela está cuidando da orientação inicial e da papelada.", "O processo de contratação é bastante extenso.", "Você viu as novas barracas na feira de produtores?"]
📝 Motivo da resposta correta — A opção 0 está correta. A pergunta busca saber "responsible for" (quem é o responsável) e a opção 0 usa o verbo "handling" (cuidando/gerenciando) que responde diretamente ao aspecto de responsabilidade. Além disso, fornece uma explicação específica para "onboarding" (processo de integração de novos funcionários), descrevendo-o como "initial orientation and paperwork" (orientação inicial e papelada), o que a torna uma resposta precisa e relevante.
💡 Dica para o dia da prova — Na Parte 2, procure a resposta que contenha um verbo ou frase mais intimamente ligada à palavra-chave principal da pergunta (neste caso, 'responsible'). Respostas que fornecem explicações detalhadas para termos técnicos como 'onboarding' geralmente têm uma alta probabilidade de serem a resposta correta.
📊 Análise das opções incorretas — X) O processo de contratação é bastante extenso. — Esta opção não responde à pergunta "Quem?", mas sim descreve a "extensão" ou "escopo" do processo de contratação (wrong intent: not answering 'who'). X) Você viu as novas barracas na feira de produtores? — Este é um tópico completamente diferente e não relacionado ao 'onboarding' mencionado na pergunta (distractor topic).

---

[MY]
📖 ကျမ်းစာ ဖတ်ရှုခြင်း — အမေး။ ဝန်ထမ်းအသစ်များအား ကြိုဆိုရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို မည်သူက တာဝန်ယူမည်နည်း။ ရွေးချယ်စရာများ။ ["သူမသည် အစောပိုင်း လမ်းညွှန်မှုနှင့် စာရွက်စာတမ်းများ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကိုင်တွယ်နေပါသည်။", "အလုပ်ခန့်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်သည် အတော်အတန် ကျယ်ပြန့်ပါသည်။", "စျေးကွက်တွင် ကုန်သည်အသစ်များကို တွေ့သလား။"]
📝 အကြောင်းရင်း — ပထမရွေးချယ်မှု (အညွှန်း 0) မှန်ကန်ပါသည်။ အကြောင်းမှာ အမေးတွင် "responsible for" (တာဝန်ခံသည်) ဟု မေးထားပြီး၊ ပထမရွေးချယ်မှုတွင် "handling" (ကိုင်တွယ်နေသည်) ဟူသော ကြိယာလုံးကို အသုံးပြုကာ တာဝန်ခံမှု အပိုင်းကို တိုက်ရိုက် ဖြေကြားပေးပါသည်။ ထို့အပြင် "onboarding" (ဝန်ထမ်းအသစ်အား ကြိုဆိုရေးလုပ်ငန်းစဉ်) အတွက် "initial orientation and paperwork" (အစောပိုင်း လမ်းညွှန်မှုနှင့် စာရွက်စာတမ်းများ) ဟူသော အသေးစိတ် ရှင်းလင်းချက်ကို ပေးထားခြင်းကြောင့် မှန်ကန်သော အဖြေဖြစ်ပါသည်။
💡 စာမေးပွဲနေ့ အကြံပြုချက် — ဒုတိယပိုင်း (Part 2) တွင်၊ အမေး၏ အဓိက စကားလုံး (ဤကိစ္စတွင် 'responsible') နှင့် အနီးစပ်ဆုံး ဆက်စပ်နေသော ကြိယာ သို့မဟုတ် ဝါကျကို ဤ ရွေးချယ်မှုထဲတွင် ရှာဖွေပါ။ 'onboarding' ကဲ့သို့သော အထူးပညာရပ်ဆိုင်ရာ ဝေါဟာရများအတွက် အသေးစိတ် ရှင်းလင်းချက်ပေးသော ရွေးချယ်မှုများသည် မကြာခဏ မှန်ကန်လေ့ရှိပါသည်။
📊 မှားယွင်းသော ရွေးချယ်မှုများ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ— X) အလုပ်ခန့်ရေး လု��်ငန်းစဉ်သည် အတော်အတန် ကျယ်ပြန့်ပါသည်။ — ဤရွေးချယ်မှုသည် "မည်သူ" ဟု မေးသော အမေးကို ဖြေကြားခြင်း မဟုတ်ဘဲ၊ အလုပ်ခန့်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်၏ "အတိုင်းအတာ" သို့မဟုတ် "အကွာအဝေး" ကို ဖော်ပြပါသည်။ (wrong intent: not answering 'who'). X) စျေးကွက်တွင် ကုန်သည်အသစ်များကို တွေ့သလား။ — ဤသည်မှာ အမေးနှင့် လုံးဝ မသက်ဆိုင်သော အကြောင်းအရာဖြစ်ပြီး၊ အမေးတွင် ဖော်ပြထားသော 'onboarding' နှင့်လည်း မသက်ဆိုင်ပါ။ (distractor topic).

---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 — 問：誰負責新進員工的入職訓練？
答：
A) 她正在負責初步的迎新和文件處理。
B) 招聘流程相當廣泛。
C) 你有看到農夫市集的新攤位嗎？
📝 答案解析 — 正確答案是 A)。問題詢問「誰」負責，A) 提供了具體的人和職責（「她」、「初步的迎新和文件處理」），直接回應了問題。關鍵線索是「who」對應到人名或職位，以及「onboarding」對應到「迎新和文件處理」。
💡 應試技巧 — 聽到問句中的疑問詞（如 WHO, WHAT, WHERE, WHEN, WHY, HOW）後，務必尋找能提供該疑問詞所詢問資訊的答案。此題的 WHO 鎖定在尋找「人」或「負責的單位/部門」。
📊 錯誤選項分析 — B) 招聘流程是相當廣泛 — 這是關於招聘流程的陳述，並未回答「誰」負責入職訓練，與問題不符。C) 你有看到農夫市集的新攤位嗎？ — 這是個關於農夫市集的額外問題，與入職訓練的討論毫無關聯，明顯聽覺干擾。
---
[EN]
📖 Passage translation — Question: Who is responsible for onboarding the new employees? Options: ["She's handling the initial orientation and paperwork.", "The hiring process is quite extensive.", "Did you see the new stalls at the farmers market?"]
📝 Why this answer — Option 0 is correct. The question asks "Who is responsible for..." and option 0 uses the phrase "She's handling...", directly answering the aspect of responsibility. Furthermore, it provides a specific explanation for "onboarding" by detailing it as "initial orientation and paperwork," making it a precise and relevant answer.
💡 Test-day tip — For Part 2, look for an answer that contains a verb or phrase most closely related to the main keyword of the question (in this case, 'responsible'). Answers that provide specific explanations for technical terms like 'onboarding' are often highly likely to be correct.
📊 Wrong-option analysis — X) The hiring process is quite extensive. — This option doesn't answer the "Who?" question but instead describes the "extent" or "scope" of the hiring process (wrong intent: not answering 'who'). X) Did you see the new stalls at the farmers market? — This is a completely unrelated topic and has no connection to 'onboarding' mentioned in the question (distractor topic).

関連問題