TOEIC リーディング パート 7 — 問題

パッセージ

Subject: Application Documents - Marketing Manager Position

Dear Ms. Anya Sharma,

Thank you for your interest in the Marketing Manager position at OmniCorp. We have reviewed your initial application and were impressed with your qualifications.

To proceed to the next stage of the selection process, we kindly request that you submit the following documents by the end of this week, [Date]:

1. A detailed cover letter outlining your relevant experience.
2. Three professional references with contact information.

3. A portfolio showcasing your previous marketing campaigns.

Please send these documents in PDF format to hr.recruitment@omnicorp.com. We are also beginning our meeting agenda discussion for the upcoming quarter and want to ensure our hiring timeline aligns with departmental needs.

We look forward to receiving your documents.

Sincerely,
The OmniCorp HR Department

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問題

What part of the meeting agenda discussion is mentioned?

選択肢

  1. A. Scheduling the next meeting
  2. B. Defining discussion topics for the upcoming quarter ✓
  3. C. Assigning tasks for the current meeting
  4. D. Reviewing minutes from the previous meeting

正解

B. Defining discussion topics for the upcoming quarter

解説

📖 本文の和訳 — マーケティングマネージャー職への応募書類に関する件名です。応募者の資格が印象的であったため、選考プロセスの次の段階に進むために、詳細なカバーレター、3名の推薦者情報、過去のマーケティングキャンペーンのポートフォリオを今週末までに提出するよう求めています。
📝 정답이유 — この��問は、会議の議題で議論されている内容について尋ねています。本文には「To proceed to the next stage of the selection process」（選考プロセスの次の段階に進むために）というフレーズがあり、これは応募プロセスの次の段階について議論していることを示しています。選択肢1（次の会議のスケジュール設定）は言及されておらず、選択肢3（現在の会議のタスク割り当て）および選択肢4（前回の会議の議事録のレビュー）も本文の内容とは関連がありません。したがって、議論されている内容は応募プロセスの次の段階についてです。
💡 실전팁 — Part 7 の長文問題では、「when」「who」「what」などの疑問詞に特に注意してください。これらの疑問詞は、本文のどの部分で答えを見つけるべきかを示す重要な手がかりとなります。この問題では、「What part」（どの部分）が質問の鍵となります。
📊 오답분석 — X) 次の会議のスケジュール設定 — Eメールは応募プロセスの次の段階に言及しており、次回の会議のスケジュールを組むことではありません。 X) 来四半期の議論のトピックの定義 — この文書は今週末までの書類提出を求めているだけで、将来の議論のトピックに関する議論は含まれていません。 X) 現在の会議でのタスクの割り当て — このEメールは、会議中に実行されるタスクについてではなく、応募者が提出する必要がある書類についてです。

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