TOEIC リーディング パート 7 — 問題

パッセージ

From: Anya Sharma <a.sharma@email.com>
To: hiring@globalcorp.com
Cc: supervisor@globalcorp.com
Subject: Application for Software Developer Position

Dear Hiring Manager,

I am writing to express my keen interest in the Software Developer position advertised on LinkedIn. With over five years of experience in full-stack development and a proven track record of delivering high-quality code, I am confident that I possess the skills and qualifications necessary to excel in this role.

My background includes extensive work with Java, Python, and JavaScript, as well as experience with cloud platforms like AWS and Azure. I am particularly drawn to GlobalCorp's innovative work in the fintech sector and believe my expertise aligns well with your company's goals.

I have attached my resume for your review and welcome the opportunity to discuss my application further. Please note that I will require a brief leave of absence in three months for a personal matter requiring international travel; however, my passport renewal process is already expedited and should not cause any disruption.

Thank you for your time and consideration.

Sincerely,
Anya Sharma

---

From: hiring@globalcorp.com
To: Anya Sharma <a.sharma@email.com>
Cc: supervisor@globalcorp.com
Subject: Re: Application for Software Developer Position

Dear Ms. Sharma,

Thank you for your interest in the Software Developer position at GlobalCorp. We have received your application and attached resume.

Your qualifications appear to be a strong match for our requirements. We will review your application thoroughly and contact you regarding the next steps, which typically include a technical assessment and interviews.

Regarding your mention of a potential leave of absence, we appreciate your proactive communication. We will address this during the interview process once we have a clearer understanding of the role's immediate needs and project timelines. Please ensure your travel documents, including your passport, are in order for any potential international requirements related to future projects, though this specific role is primarily domestic.

We look forward to potentially discussing this opportunity with you further.

Best regards,
The GlobalCorp Hiring Team

パッセージ全文を読む →

問題

What might be a next step for Ms. Sharma in this application process?

選択肢

  1. A. Undergoing a technical assessment ✓
  2. B. Finalizing her passport renewal
  3. C. Contacting her supervisor
  4. D. Starting her leave of absence

正解

A. Undergoing a technical assessment

解説

[KO]
📖 지문해석 — 이메일은 Anya Sharma가 Global Corp에 소프트웨어 개발자 직책에 지원하는 내용을 담고 있습니다. 그녀는 LinkedIn에 게시된 공고를 보고 지원했으며, 5년 이상의 풀스택 개발 경력을 언급하며 자신의 기술과 자격이 이 역할에 적합하다고 확신합니다.
📝 정답이유 — Ms. Sharma는 소프트웨어 개발자 직책에 지원했으며, 이메일은 그녀의 지원 의사를 밝히는 내용입니다. 이러한 지원 과정에서 다음 단계는 일반적으로 지원자의 기술을 평가하기 위한 기술 평가(technical assessment)를 거치는 것입니다. 따라서 "Undergoing a technical assessment"가 가장 자연스러운 다음 단계입니다.
💡 실전팁 — 지원서 제출 후 가능한 다음 단계를 묻는 문제에서는, 지원서 내용과 일반적인 채용 프로세스의 단계를 연결하여 추론해야 합니다. 특히 기술 관련 직무 지원의 경우, 기술 평가가 필수적인 과정입니다.
📊 오답분석 —
X) Finalizing her passport renewal — 여권 갱신은 이 직무 지원과 직접적인 관련이 없습니다.
X) Contacting her supervisor — 이메일에서 그녀의 슈퍼바이저에게 연락해야 한다는 정보는 나와 있지 않으며, 지원 과정의 일반적인 단계가 아닙니다.
X) Starting her leave of absence — 휴가 시작은 지원 과정과는 완전히 별개의 개인적인 상황이며, 이메일 내용과 관련이 없습니다.

---

[JA]
📖 本文の和訳 — このメールは、Anya SharmaさんがGlobal Corpのソフトウェア開発者職に応募する内容です。LinkedInで公開された求人を見て応募し、5年以上のフルスタック開発経験と、この職務で活躍できるスキルと資格を持っていると確信していると述べています。
📝 정답이유 — Sharmaさんはソフトウェア開発者の職に応募しており、このメールは彼女の応募の意向を表明しています。このような応募プロセスにおいて、次のステップは通常、候補者のスキルを評価するための技術評価 (technical assessment) を受けることです。したがって、「Undergoing a technical assessment」が最も自然な次のステップとなります。
💡 실전 अपघात — 応募提出後の次のステップを尋ねる問題では、応募書類の内容と一般的な採用プロセスの段階を結びつけて推論する必要があります。特に技術系職種への応募では、技術評価は必須のプロセスです。
📊 오답분석 —
X) Finalizing her passport renewal — パスポートの更新は、この職への応募とは直接関係ありません。
X) Contacting her supervisor — メールでは、彼女の上司に連絡する必要があるという情報はなく、応募プロセスの一般的なステップではありません。
X) Starting her leave of absence — 休暇の開始は、応募プロセスとは全く別の個人的な状況であり、メールの内容とは無関係です。

---

[TH]
📖 การแปลบทอ่าน — อีเมลนี้เกี่ยวกับ Anya Sharma ที่สมัครตำแหน่ง Software Developer ที่ Global Corp เธออ้างถึงประกาศงานบน LinkedIn และมั่นใจว่าตนเองมีทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ ด้วยประสบการณ์กว่า 5 ปีในการพัฒนาแบบ Full-stack
📝 정답이유 — คุณ Sharma กำลังสมัครตำแหน่ง Software Developer และอีเมลนี้แสดงเจตจำนงในการสมัคร จากนั้น ขั้นตอนต่อไปในกระบวนการสมัครงานโดยทั่วไปคือการเข้ารับการประเมินทางเทคนิค (technical assessment) เพื่อประเมินทักษะของผู้สมัคร ดังนั้น "Undergoing a technical assessment" จึงเป็นขั้นตอนต่อไปที่เป็นไปได้มากที่สุด
💡 실전팁 — สำหรับคำถามที่ถามถึงขั้นตอนต่อไปที่เป็นไปได้หลังจากส่งใบสมัคร ให้เชื่อมโยงเนื้อหาในใบสมัครกับขั้นตอนทั่วไปของกระบวนการสรรหาบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสมัครงานด้านเทคนิค การประเมินทางเทคนิคถือเป็นขั้นตอนที่จำเป็น
📊 오답분석 —
X) Finalizing her passport renewal — การต่ออายุหนังสือเดินทางไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการสมัครงานนี้
X) Contacting her supervisor — ไม่มีข้อมูลในอีเมลที่ระบุว่าเธอต้องติดต่อหัวหน้างาน และไม่ใช่ขั้นตอนทั่วไปของกระบวนการสมัคร
X) Starting her leave of absence — การเริ่มลาเป็นสถานการณ์ส่วนตัวที่แยกต่างหากจากกระบวนการสมัครและไม่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาในอีเมล

---

[VI]
📖 Dịch đoạn văn — Email này nói về Anya Sharma ứng tuyển vị trí Lập trình viên Phần mềm (Software Developer) tại Global Corp. Cô ấy đề cập đến tin tuyển dụng trên LinkedIn và tin rằng mình có đủ kỹ năng và trình độ cần thiết cho vai trò này với hơn 5 năm kinh nghiệm phát triển full-stack.
📝 정답이유 — Bà Sharma đang ứng tuyển vị trí Lập trình viên Phần mềm và email này thể hiện ý định ứng tuyển của bà. Trong quy trình ứng tuyển như vậy, bước tiếp theo thường là trải qua một buổi đánh giá kỹ thuật (technical assessment) để đánh giá kỹ năng của ứng viên. Do đó, "Undergoing a technical assessment" là bước tiếp theo hợp lý nhất.
💡 실전팁 — Đối với các câu hỏi yêu cầu suy luận về bước tiếp theo sau khi nộp đơn ứng tuyển, hãy liên kết nội dung đơn ứng tuyển với các bước thông thường trong quy trình tuyển dụng. Đặc biệt đối với các vị trí liên quan đến kỹ thuật, buổi đánh giá kỹ thuật là một phần thiết yếu.
📊 오답분석 —
X) Finalizing her passport renewal — Việc gia hạn hộ chiếu không liên quan trực tiếp đến việc ứng tuyển vào vị trí này.
X) Contacting her supervisor — Email không đề cập đến việc bà cần liên hệ với người giám sát của mình, và đây không phải là bước thông thường trong quy trình ứng tuyển.
X) Starting her leave of absence — Việc bắt đầu nghỉ phép là một tình huống cá nhân hoàn toàn riêng biệt với quy trình ứng tuyển và không liên quan đến nội dung email.

---

[ID]
📖 Terjemahan Teks — Email ini tentang Anya Sharma yang melamar posisi Software Developer di Global Corp. Dia merujuk pada lowongan di LinkedIn dan yakin memiliki keterampilan serta kualifikasi yang diperlukan untuk peran tersebut, dengan pengalaman lebih dari lima tahun dalam pengembangan full-stack.
📝 Alasan Jawaban — Ibu Sharma sedang melamar posisi Software Developer dan email ini menyatakan niat lamarannya. Dalam proses lamaran semacam itu, langkah selanjutnya biasanya adalah menjalani penilaian teknis (technical assessment) untuk mengevaluasi keterampilan kandidat. Oleh karena itu, "Undergoing a technical assessment" adalah langkah selanjutnya yang paling mungkin.
💡 Tips Ujian — Untuk pertanyaan yang menanyakan langkah selanjutnya yang mungkin setelah mengirimkan lamaran, hubungkan isi lamaran dengan tahapan umum dalam proses rekrutmen. Terutama untuk posisi yang berkaitan dengan teknis, penilaian teknis adalah proses yang penting.
📊 Analisis Pilihan Salah —
X) Finalizing her passport renewal — Perpanjangan paspor tidak berkaitan langsung dengan lamaran pekerjaan ini.
X) Contacting her supervisor — Email tidak menyebutkan bahwa dia perlu menghubungi supervisornya, dan ini bukan langkah umum dalam proses lamaran.
X) Starting her leave of absence — Memulai cuti adalah situasi pribadi yang terpisah dari proses lamaran dan tidak terkait dengan isi email.

---

[MS]
📖 Terjemahan Petikan — E-mel ini adalah mengenai Anya Sharma memohon jawatan Pembangun Perisian (Software Developer) di Global Corp. Beliau merujuk kepada iklan pekerjaan di LinkedIn dan yakin mempunyai kemahiran serta kelayakan yang diperlukan untuk peranan tersebut, dengan pengalaman lebih lima tahun dalam pembangunan menyeluruh (full-stack).
📝 Sebab Jawapan — Cik Sharma sedang memohon jawatan Pembangun Perisian dan e-mel ini menyatakan hasratnya untuk memohon. Dalam proses permohonan sedemikian, langkah seterusnya biasanya ialah menjalani penilaian teknikal (technical assessment) untuk menilai kemahiran calon. Oleh itu, "Undergoing a technical assessment" adalah langkah seterusnya yang paling mungkin.
💡 Petua Hari Ujian — Untuk soalan yang bertanya tentang langkah seterusnya yang mungkin selepas menghantar permohonan, hubungkaitkan kandungan permohonan dengan peringkat umum dalam proses pengambilan pekerja. Terutamanya untuk jawatan yang berkaitan dengan teknikal, penilaian teknikal adalah proses yang penting.
📊 Analisis Pilihan Salah —
X) Finalizing her passport renewal — Pembaharuan pasport tidak berkaitan secara langsung dengan permohonan pekerjaan ini.
X) Contacting her supervisor — E-mel tidak menyebutkan dia perlu menghubungi penyelianya, dan ini bukan langkah lazim dalam proses permohonan.
X) Starting her leave of absence — Memulakan cuti adalah situasi peribadi yang berasingan daripada proses permohonan dan tidak berkaitan dengan kandungan e-mel.

---

[PT-BR]
📖 Tradução da Passagem — Este e-mail é sobre Anya Sharma se candidatando à posição de Desenvolvedora de Software (Software Developer) na Global Corp. Ela menciona o anúncio de emprego no LinkedIn e está confiante de que possui as habilidades e qualificações necessárias para a função, com mais de cinco anos de experiência em desenvolvimento full-stack.
📝 Por que esta resposta — A Sra. Sharma está se candidatando à posição de Desenvolvedora de Software, e este e-mail expressa sua intenção de se candidatar. Nesse processo de candidatura, o próximo passo geralmente é passar por uma avaliação técnica (technical assessment) para avaliar as habilidades do candidato. Portanto, "Undergoing a technical assessment" é o próximo passo mais provável.
💡 Dica para o Dia da Prova — Para perguntas que pedem o próximo passo possível após o envio de uma candidatura, conecte o conteúdo da candidatura com as fases gerais do processo de recrutamento. Especialmente para cargos técnicos, a avaliação técnica é um processo essencial.
📊 Análise das Opções Erradas —
X) Finalizing her passport renewal — Renovar o passaporte não tem relação direta com esta candidatura de emprego.
X) Contacting her supervisor — O e-mail não menciona que ela precisa contatar seu supervisor, e este não é um passo comum no processo de candidatura.
X) Starting her leave of absence — Iniciar uma licença ou afastamento é uma situação pessoal separada do processo de candidatura e não tem relação com o conteúdo do e-mail.

---

[MY]
📖 ဘာသာပြန် trifft — ဤအီးမေးလ်သည် Anya Sharma မှ Global Corp တွင် Software Developer ရာထူးအတွက် လျှောက်ထားခြင်းနှင့် ပတ်သက်ပါသည်။ ၎င်းသည် LinkedIn မှ ကြော်ငြာထားသော ရာထူးကို ရည်ညွှန်းပြီး၊ သူမတွင် ဤရာထူးအတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် အရည်အချင်းများ ရှိသည်ဟု ယုံကြည်ကြော���်း၊ Full-stack developer တွင် ငါးနှစ်ကျော် အတွေ့အကြုံရှိကြောင်း ဖော်ပြပါသည်။
📝 အဖြေမှန်ရသည့်အကြောင်း — Sharma သည် Software Developer ရာထူးကို လျှောက်ထားနေပြီး ဤအီးမေးလ်သည် သူမ၏ လျှောက်ထားလိုသည့် ဆန္ဒကို ဖော်ပြပါသည်။ ဤသို့သော လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်တွင်၊ နောက်တစ်ဆင့်သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ ကျွမ်းကျင်မှုများကို အကဲဖြတ်ရန်အတွက် နည်းပညာဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်မှု (technical assessment) ကို ခံယူခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် "Undergoing a technical assessment" သည် အလွန် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော နောက်တစ်ဆင့် ဖြစ်ပါသည်။
💡 စာမေးပွဲအတွက် အကြံပြုချက် — လျှောက်လွှာ တင်သွင်းပြီးနောက် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော နောက်တစ်ဆင့်ကို မေးသော မေးခွန်းများအတွက်၊ လျှောက်လွှာပါ အကြောင်းအရာကို အလုပ်ခန့်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်၏ အထွေထွေ အဆင့်များနှင့် ဆက်စပ်ပါ။ အထူးသဖြင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ရာထူးများအတွက်၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်မှုသည် မရှိမဖြစ် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။
📊 မှားယွင်းသော ရွေးချယ်မှုများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ —
X) Finalizing her passport renewal — သူမ၏ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် ဤအလုပ်လျှောက်လွှာနှင့် တိုက်ရိုက် မသက်ဆိုင်ပါ။
X) Contacting her supervisor — သူမသည် သူမ၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့် ဆက်သွယ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း အီးမေးလ်တွင် မဖော်ပြထားဘဲ၊ ၎င်းသည် လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်၏ အထွေထွေ အဆင့်မဟုတ်ပါ။
X) Starting her leave of absence — အားလပ်ရက် စတင်ခြင်းသည် လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် သီးခြားစီ ဖြစ်သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အခြေအနေတစ်ခု ဖြစ်ပြီး၊ အီးမေးလ်ပါ အကြောင်းအရာနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။

---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 —
主旨：「軟體開發工程師」職位申請

親愛的招聘經理，

我在此寫信表達對貴公司在 LinkedIn 上刊登的軟體開發工程師職位的濃厚興趣。我擁有超過五年的全端開發經驗，並有交付高品質程式碼的實績，相信我具備勝任此職位所需的技能與資質。我的背景包含豐富的 Java、Python 和 JavaScript 工作經驗，以及雲端平台的操作經驗。

選項：
「進行技術評估」
「完成她的護照更新」
「聯繫她的主管」
「開始她的休假」

📝 答案解析 —
正確答案是「進行技術評估」。應徵者在信中表達了她對職位的興趣，並強調她具備相關的技能和經驗。這封應徵信是申請的初步階段，通常接下來的步驟就是評估應徵者的技術能力。信中並未提及護照、休假或尋求主管的意見，因此其他選項皆不相關。

💡 應試技巧 —
對於涉及申請流程的問題，需掌握常見的招聘流程順序。從寄出履歷到獲得錄面試，通常會經過履歷篩選、技術評估、面試等階段。本題即是詢問申請信寄出後的下一個可能步驟。

📊 錯誤選項分析 —
X) 完成她的護照更新 — 文章沒有提及任何關於護照更新的資訊。
X) 聯繫她的主管 — 文章的寄件人是 Anya Sharma，但收件人是招聘經理，並未提及她會聯繫現任主管。Cc 欄位有主管，但這不代表下一步是聯繫主管。
X) 開始她的休假 — 文章中沒有任何關於休假或請假的線索。
---
[EN]
📖 Passage translation — This email is from Anya Sharma applying for the Software Developer position at Global Corp. She refers to the advertised position on LinkedIn and is confident she possesses the necessary skills and qualifications for the role, citing over five years of experience in full-stack development.
📝 Why this answer — Ms. Sharma is applying for a Software Developer position, and this email expresses her intent to apply. In such an application process, the next step typically involves undergoing a technical assessment to evaluate the candidate's skills. Therefore, "Undergoing a technical assessment" is the most likely next step.
💡 Test-day tip — For questions asking about the next possible step after submitting an application, connect the application's content with the general stages of a hiring process. Specifically for technical roles, a technical assessment is a crucial part of the process.
📊 Wrong-option analysis —
X) Finalizing her passport renewal — Passport renewal is not directly related to this job application.
X) Contacting her supervisor — The email does not mention her needing to contact her supervisor, and this is not a standard step in the application process.
X) Starting her leave of absence — Starting a leave of absence is a personal situation separate from the application process and unrelated to the email's content.

関連問題