TOEIC 리딩 파트 7 — 문제

지문

Company Health Benefits Update

We are excited to announce some improvements to our employee health benefits package, effective next month. After careful review and consideration of employee feedback, we are introducing a new dental insurance option and enhancing our vision coverage. Additionally, we are partnering with 'MediCare Pharmacy' to offer a convenient new service: pharmacy prescription pickup. Employees will be able to have their prescriptions sent directly to MediCare Pharmacy, allowing for easier pickup during their workday or on their way home. More details on how to enroll in the new dental plan and set up your pharmacy prescription pickup will be shared in a follow-up email. We believe these changes will provide greater value and convenience to all our employees.

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문제

The company hopes these changes will ______ employees.

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  1. A. Inform
  2. B. Compensate
  3. C. Benefit ✓
  4. D. Surprise

정답

C. Benefit

해설

📖 지문 및 문제 해석
우리 회사는 다음 달부터 시행되는 직원 건강 혜택 패키지에 대한 개선 사항을 발표하게 되어 기쁩니다. 직원 피드백을 신중하게 검토하고 고려한 후, 새로운 치과 보험 옵션을 도입하고 시력 보장 범위를 강화할 예정입니다. 또한, '메디케어 약국'과 협력하여 편리한 신규 서비스인 약 처방전 픽업을 제공할 예정입니다. 직원들은 처방전을 메디케어 약국으로 직접 보낼 수 있으며, 근무 시간 중이나 퇴근길에 더 쉽게 픽업할 수 있습니다. 등록 방법에 대한 자세한 내용은...
회사 직원들의 건강 혜택을 ______.

[KO] 📝 정답이유
정답은 (C) Benefit입니다. 본문에서 회사는 "개선 사항(improvements)"과 "새로운 치과 보험 옵션 도입", "시력 보장 범위 강화", "편리한 신규 서비스 제공"을 언급하며 직원들에게 더 나은 혜택을 제공하려는 의도를 명확히 나타내고 있습니다. 이는 직원들에게 이익을 주고 혜택을 주기 위한 조치이므로 'benefit employees' (직원들에게 혜택을 주다)가 가장 적절한 표현입니다. "Enhancing our vision coverage"와 같은 내용은 직원들에게 혜택을 주는 구체적인 예시입니다.

[KO] 💡 실전팁
Part 7에서는 지문 전체의 맥락을 파악하는 것이 중요합니다. 이 문제처럼 특정 문장의 빈칸에 들어갈 어휘를 묻는 경우, 해당 문장 앞뒤의 내용과 지문 전체가 전달하려는 긍정적인 뉘앙스를 파악하면 정답을 유추하는 데 도움이 됩니다. 'improvements', 'new option', 'enhancing coverage' 등 긍정적인 단어들을 통해 회사가 직원들에게 좋은 영향을 주려는 것을 알 수 있습니다.

[KO] 📊 오답분석
X) Inform employees — 'Inform'은 정보를 제공한다는 의미로, 혜택 개선이라는 맥락에는 맞지만 '혜택을 주다'라는 의미를 직접적으로 나타내지는 않습니다.
X) Compensate employees — 'Compensate'는 손실이나 노력에 대한 보상을 의미하며, 여기서는 긍정적인 혜택 개선과는 거리가 있습니다.
X) Surprise employees — 'Surprise'는 놀라게 한다는 뜻으로, 긍정적인 혜택 발표가 반드시 놀라움을 동반하는 것은 아니며, 회사의 의도를 제대로 나타내지 못합니다.

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