TOEIC 리스닝 파트 3 — 문제

지문

Man 1: So, we need to finalize the team reorganization by the end of the week. I was thinking of moving Sarah to lead the analytics division.
Woman: I'm not sure about that. Sarah mentioned she's finding the current project management role quite challenging and might not be the best fit for a leadership position right now. Her English visa is also up for renewal soon, and she's worried about the passport renewal process affecting her work schedule.
Man 1: That's a fair point. Perhaps we could consider David for the analytics lead? He has a strong background in data analysis.
Man 2: I agree. David would be a great asset. However, I also think consolidating the marketing and communications teams under one manager might streamline our efforts. We could put Maria in charge of that.
Woman: Maria has excellent communication skills, but she's also expressed interest in international project management. Maybe she could oversee both, but with a deputy for the day-to-day in communications? This way, she can also prepare better for her upcoming business trip to Japan which requires her passport!
Man 1: Let's schedule a follow-up meeting for tomorrow to discuss these alternatives further. We need to make sure everyone is placed appropriately.

지문 전체 보기 →

문제

What is the purpose of the follow-up meeting?

보기

  1. A. To finalize Sarah's transfer to the analytics division
  2. B. To discuss the passport renewal process for employees
  3. C. To further discuss and decide on the proposed team changes ✓
  4. D. To confirm Maria's new role in international project management

정답

C. To further discuss and decide on the proposed team changes

해설

[KO]
📖 지문 해석 — 남자 1: 자, 이번 주 말까지 팀 재편성을 확정해야 합니다. 사라를 분석 부서 책임자로 옮기는 것을 생각하고 있었습니다. 여자: 확신이 안 섭니다. 사라는 현재 프로젝트 관리 역할이 꽤 어렵다고 느끼고 있으며 지금 당장은 리더십 직책에 최적의 인물이 아닐 수 있다고 언급했습니다. 그녀의 영어 비자도 곧 갱신 예정이며, 그녀는 여권 갱신 절차가 업무 일정에 영향을 미칠까 봐 걱정하고 있습니다. 남자 1: 그럴듯한 말이네요. 혹시 데이비드를 분석 책임자로 고려해 볼까요? 그는 데이터 분석에 대한 강력한 배경을 가지고 있습니다. 남자 2: 동의합니다.
📝 정답이유 — 정답은 "To further discuss and decide on the proposed team changes"입니다. 지문에서 남자 1은 팀 재편성 마감일을 언급하며 사라를 분석 팀 리더로 제안하지만, 여자는 사라가 현재 역할에 어려움을 겪고 있으며 비자 갱신 문제도 있다고 반박합니다. 이에 남자 1은 다른 후보로 데이비드를 제안하며, 남자 2는 이에 동의합니다. 이 대화는 초기 제안(사라)이 검토되고 다른 옵션(데이비드)이 논의됨으로써 제안된 팀 변경 사항에 대해 추가 논의하고 결정하는 목적을 명확히 보여줍니다.
💡 실전팁 — Part 3에서는 단순히 요약만 하지 말고, 대화가 어떻게 발전하는지에 주목하세요. 첫 번째 제안이 나오더라도, 대화가 다른 제안이나 문제 제기로 이어지는지 끝까지 들어야 전체적인 목적을 파악할 수 있습니다.
📊 오답분석 — X) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — 사라의 이동은 제안되었지만, 여자의 반박과 데이비드에 대한 논의로 인해 최종 확정되지 않았습니다. X) To discuss the passport renewal process for employees — 패스포트 갱신 문제는 사라의 역할 검토에 대한 우려 사항으로 언급되었을 뿐, 대화의 주요 목적은 아닙니다. X) To confirm Maria's new role in international project management — Maria라는 인물이나 국제 프로젝트 관리 역할은 대화에 전혀 언급되지 않았습니다.

---

[JA]
📖 本文の和訳 — 男性1：さて、今週末までにチームの再編成を最終決定する必要があります。サラを分析部門のリーダーに異動させることを考えていました。女性：どうでしょうか。サラは、現在のプロジェクトマネジメントの役割がかなり難しいと感じており、今すぐにリーダー職には最適ではないかもしれないと話していました。彼女の英語ビザももうすぐ更新時期で、パスポートの更新手続きが彼女の勤務スケジュールに影響を与えるのではないかと心配しています。男性1：それはもっともな意見です。では、デイビッドを分析リーダーとして検討してみるのはどうでしょうか？彼はデータ分析において強力な経歴を持っています。男性2：賛成です。
📝 正解理由 — 正解は「To further discuss and decide on the proposed team changes」（提案されているチーム変更についてさらに議論し、決定するため）です。男性1はチーム再編成の締め切りに言及し、サラを分析チームのリーダーとして提案しますが、女性はサラが現在の役割で苦労しており、ビザ更新の問題もあると反論します。それを受けて男性1は、別の候補としてデイビッドを提案し、男性2はそれに同意します。この会話は、最初の提案（サラ）が検討され、別の選択肢（デイビッド）が議論されたことで、提案されているチーム変更についてさらに議論し、決定するという目的を明確に示しています。
💡 Test-day tip — Part 3では、単なる要約にとどまらず、会話がどのように展開していくかに注目してください。最初の提案があったとしても、会話が別の提案や問題提起に繋がっていくかどうかを最後まで聞くことで、全体の目的を正確に把握できます。
📊 誤答分析 — X) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — サラの異動は提案されましたが、女性の反論とデイビッドに関する議論があったため、最終決定されていません。X) To discuss the passport renewal process for employees — パスポート更新の問題は、サラの役割検討における懸念事項として言及されただけで、会話の主な目的ではありません。X) To confirm Maria's new role in international project management — Mariaという人物や国際プロジェクト管理の役割については、会話中に全く触れられていません。

---

[TH]
📖 การแปลบทอ่าน — ชาย1: เราต้องสรุปการปรับโครงสร้างทีมให้เสร็จสิ้นภายในสัปดาห์นี้ ผมกำลังคิดว่าจะย้ายซาร่าไปเป็นหัวหน้าแผนกวิเคราะห์ครับ หญิง: ฉันไม่แน่ใจค่ะ ซาร่าบอกว่าเธอพบว่าบทบาทการจัดการโครงการปัจจุบันค่อนข้างท้าทาย และอาจจะไม่ใช่คนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งผู้นำในตอนนี้ วีซ่าอังกฤษของเธอก็กำลังจะหมดอายุเร็วๆ นี้ และเธอก็กังวลว่ากระบวนการต่ออายุหนังสือเดินทางจะส่งผลกระทบต่อตารางงานของเธอ ชาย1: นั่นก็เป็นจุดที่สมเหตุสมผลครับ บางทีเราอาจจะพิจารณาเดวิดสำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายวิเคราะห์? เขามีพื้นฐานที่แข็งแกร่งด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ชาย2: ผมเห็นด้วยครับ
📝 เหตุผลที่เลือกคำตอบ — คำตอบที่ถูกต้องคือ "To further discuss and decide on the proposed team changes" (เพื่อหารือและตัดสินใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทีมที่เสนอ) ชาย1กล่าวถึงกำหนดเวลาในการปรับโครงสร้างทีมและเสนอให้ซาร่าเป็นหัวหน้าฝ่ายวิเคราะห์ แต่หญิงแย้งว่าซาร่ามีปัญหาในการทำงานปัจจุบันและยังมีปัญหาเรื่องวีซ่า ชาย1จึงเสนอเดวิดเป็นอีกทางเลือกหนึ่ง และชาย2เห็นด้วย การสนทนานี้แสดงให้เห็นวัตถุประสงค์ของการหารือและตัดสินใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทีมที่เสนอ โดยมีการพิจารณาข้อเสนอแรก (ซาร่า) และการกล่าวถึงทางเลือกอื่น (เดวิด)
💡 เคล็ดลับสำหรับวันสอบ — ใน Part 3 ให้สังเกตว่าบทสนทนาพัฒนาไปอย่างไร แทนที่จะสรุปเพียงอย่างเดียว แม้จะมีการเสนอครั้งแรกแล้ว ให้ฟังจนจบว่าบทสนทนาจะนำไปสู่การเสนอทางเลือกอื่นหรือการยกประเด็นปัญหาหรือไม่ เพื่อให้เข้าใจวัตถุประสงค์โดยรวมได้อย่างถูกต้อง
📊 การวิเคราะห์ตัวเลือกที่ผิด — X) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — การย้ายของซาร่าถูกเสนอ แต่ยังไม่ได้ข้อสรุปสุดท้าย เนื่องจากการโต้แย้งของฝ่ายหญิงและการหารือเกี่ยวกับเดวิด X) To discuss the passport renewal process for employees — ปัญหาการต่ออายุหนังสือเดินทางถูกกล่าวถึงในฐานะข้อกังวลเกี่ยวกับการพิจารณาบทบาทของซาร่าเท่านั้น ไม่ใช่จุดประสงค์หลักของการสนทนา X) To confirm Maria's new role in international project management — ไม่มีการกล่าวถึงบุคคลชื่อ Maria หรือบทบาทการจัดการโครงการระหว่างประเทศในการสนทนาเลย

---

[VI]
📖 Dịch đoạn văn — Người 1: Vậy là, chúng ta cần hoàn tất việc tái tổ chức đội ngũ vào cuối tuần này. Tôi đang nghĩ đến việc chuyển Sarah sang phụ trách bộ phận phân tích. Người phụ nữ: Tôi không chắc lắm. Sarah có đề cập là cô ấy thấy vai trò quản lý dự án hiện tại khá thử thách và có lẽ chưa phải là người phù hợp nhất cho vị trí lãnh đạo vào lúc này. Visa Anh của cô ấy cũng sắp hết hạn và cô ấy lo lắng về việc quy trình gia hạn hộ chiếu sẽ ảnh hưởng đến lịch làm việc của mình. Người 1: Đó là một điểm hợp lý. Có lẽ chúng ta có thể xem xét David cho vị trí trưởng bộ phận phân tích? Anh ấy có nền tảng vững chắc về phân tích dữ liệu. Người 2: Tôi đồng ý.
📝 Lý do chọn câu trả lời — Đáp án đúng là "To further discuss and decide on the proposed team changes" (Để thảo luận thêm và quyết định về những thay đổi đội ngũ được đề xuất). Người đàn ông 1 đề cập đến thời hạn cuối cùng để tái tổ chức đội ngũ và đề xuất Sarah làm trưởng nhóm phân tích, nhưng người phụ nữ phản bác rằng Sarah đang gặp khó khăn trong vai trò hiện tại và còn vấn đề về visa. Sau đó, Người đàn ông 1 đề xuất David như một lựa chọn khác, và Người đàn ông 2 đồng ý. Cuộc trò chuyện này thể hiện rõ mục đích cần thảo luận thêm và quyết định về những thay đổi đội ngũ được đề xuất, khi đề xuất ban đầu (Sarah) được xem xét và một lựa chọn khác (David) được bàn bạc.
💡 Mẹo làm bài thi — Trong Phần 3, hãy chú ý đến cách cuộc trò chuyện diễn ra, thay vì chỉ tóm tắt lại. Ngay cả khi có đề xuất ban đầu, hãy lắng nghe đến cuối xem cuộc trò chuyện có dẫn đến các đề xuất hoặc vấn đề khác hay không để nắm bắt chính xác mục đích tổng thể.
📊 Phân tích lựa chọn sai — X) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — Việc chuyển Sarah đã được đề xuất, nhưng chưa được chốt lại do sự phản bác của người phụ nữ và cuộc thảo luận về David. X) To discuss the passport renewal process for employees — Quy trình gia hạn hộ chiếu chỉ được đề cập như một mối lo ngại trong việc xem xét vai trò của Sarah, chứ không phải là mục đích chính của cuộc trò chuyện. X) To confirm Maria's new role in international project management — Người tên Maria hoặc vai trò quản lý dự án quốc tế hoàn toàn không được đề cập trong cuộc trò chuyện.

---

[ID]
📖 Terjemahan Teks — Pria 1: Jadi, kita perlu menyelesaikan reorganisasi tim pada akhir minggu ini. Saya sedang berpikir untuk memindahkan Sarah untuk memimpin divisi analitik. Wanita: Saya tidak yakin tentang itu. Sarah menyebutkan bahwa dia merasa peran manajemen proyek saat ini cukup menantang dan mungkin bukan orang yang paling cocok untuk posisi kepemimpinan saat ini. Visa Inggrisnya juga akan segera diperpanjang, dan dia khawatir tentang proses pembaruan paspor yang memengaruhi jadwal kerjanya. Pria 1: Itu poin yang adil. Mungkin kita bisa mempertimbangkan David untuk posisi pemimpin analitik? Dia memiliki latar belakang yang kuat dalam analisis data. Pria 2: Saya setuju.
📝 Alasan memilih jawaban — Jawaban yang benar adalah "To further discuss and decide on the proposed team changes" (Untuk membahas lebih lanjut dan memutuskan perubahan tim yang diajukan). Pria 1 menyebutkan batas waktu reorganisasi tim dan mengusulkan Sarah sebagai pemimpin tim analitik, tetapi wanita tersebut berpendapat bahwa Sarah mengalami kesulitan dalam peran saat ini dan ada masalah visa. Oleh karena itu, Pria 1 mengusulkan David sebagai alternatif lain, dan Pria 2 setuju. Percakapan ini dengan jelas menunjukkan tujuan untuk membahas dan memutuskan lebih lanjut tentang perubahan tim yang diajukan, di mana proposal awal (Sarah) dipertimbangkan dan opsi lain (David) didiskusikan.
💡 Tips hari ujian — Dalam Bagian 3, perhatikan bagaimana percakapan berkembang, daripada hanya meringkas. Bahkan jika ada proposal awal, dengarkan sampai akhir apakah percakapan mengarah pada proposal atau masalah lain untuk memahami tujuan keseluruhan dengan benar.
📊 Analisis pilihan salah — X) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — Perpindahan Sarah memang diusulkan, tetapi belum final karena bantahan dari wanita dan diskusi tentang David. X) To discuss the passport renewal process for employees — Proses pembaruan paspor hanya disebutkan sebagai kekhawatiran dalam mempertimbangkan peran Sarah, bukan tujuan utama percakapan. X) To confirm Maria's new role in international project management — Tidak ada penyebutan individu bernama Maria atau peran manajemen proyek internasional sama sekali dalam percakapan.

---

[MS]
📖 Terjemahan Petikan — Lelaki 1: Jadi, kita perlu memuktamadkan penyusunan semula pasukan menjelang akhir minggu ini. Saya terfikir untuk memindahkan Sarah untuk mengetuai bahagian analitik. Wanita: Saya tidak pasti tentang itu. Sarah menyebutkan dia mendapati peranan pengurusan projek semasa agak mencabar dan mungkin bukan yang terbaik untuk jawatan kepimpinan sekarang. Visa Inggerisnya juga akan tamat tempoh tidak lama lagi, dan dia bimbang tentang proses pembaharuan pasport yang menjejaskan jadual kerjanya. Lelaki 1: Itu memangpoint yang munasabah. Mungkin kita boleh pertimbangkan David untuk mengetuai bahagian analitik? Dia mempunyai latar belakang yang kukuh dalam analisis data. Lelaki 2: Saya bersetuju.
📝 Sebab jawapan ini betul — Jawapan yang betul ialah "To further discuss and decide on the proposed team changes" (Untuk membincangkan selanjutnya dan membuat keputusan tentang perubahan pasukan yang dicadangkan). Lelaki 1 menyebut tarikh akhir penyusunan semula pasukan dan mencadangkan Sarah sebagai ketua pasukan analitik, tetapi wanita itu membantah bahawa Sarah menghadapi kesukaran dalam peranan semasa dan terdapat isu visa. Oleh itu, Lelaki 1 mencadangkan David sebagai pilihan lain, dan Lelaki 2 bersetuju. Perbualan ini dengan jelas menunjukkan tujuan untuk membincangkan selanjutnya dan membuat keputusan mengenai perubahan pasukan yang dicadangkan, di mana cadangan awal (Sarah) dipertimbangkan dan pilihan lain (David) dibincangkan.
💡 Petua hari ujian — Dalam Bahagian 3, perhatikan bagaimana perbualan berkembang, bukannya sekadar meringkaskan. Walaupun terdapat cadangan awal, dengarkan sehingga tamat sama ada perbualan itu membawa kepada cadangan atau isu lain untuk memahami tujuan keseluruhan dengan betul.
📊 Analisis pilihan salah — X) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — Pemindahan Sarah memang dicadangkan, tetapi belum dimuktamadkan berikutan bantahan wanita dan perbincangan mengenai David. X) To discuss the passport renewal process for employees — Proses pembaharuan pasport hanya disebut sebagai kebimbangan dalam mempertimbangkan peranan Sarah, bukan tujuan utama perbualan. X) To confirm Maria's new role in international project management — Tiada sebutan tentang individu bernama Maria atau peranan pengurusan projek antarabangsa sama sekali dalam perbualan.

---

[PT-BR]
📖 Tradução da Passagem — Homem 1: Então, precisamos finalizar a reorganização da equipe até o final desta semana. Estava pensando em mover a Sarah para liderar a divisão de analítica. Mulher: Não tenho certeza sobre isso. Sarah mencionou que está achando o papel de gerenciamento de projetos atual bastante desafiador e pode não ser a pessoa mais adequada para uma posição de liderança no momento. O visto de trabalho dela para o Reino Unido também está prestes a ser renovado, e ela está preocupada com o processo de renovação do passaporte afetando sua agenda de trabalho. Homem 1: Esse é um ponto justo. Talvez possamos considerar o David para líder de analítica? Ele tem uma sólida formação em análise de dados. Homem 2: Concordo.
📝 Motivo desta resposta — A resposta correta é "To further discuss and decide on the proposed team changes" (Para discutir mais e decidir sobre as mudanças de equipe propostas). O Homem 1 menciona o prazo para a reorganização da equipe e propõe Sarah como líder da equipe de analítica, mas a Mulher argumenta que Sarah está tendo dificuldades em sua função atual e há questões com o visto. Portanto, o Homem 1 propõe David como outra opção, e o Homem 2 concorda. Esta conversa demonstra claramente o propósito de discutir e decidir mais sobre as mudanças de equipe propostas, onde a proposta inicial (Sarah) é considerada e outra opção (David) é discutida.
💡 Dica para o dia da prova — Na Parte 3, preste atenção em como a conversa se desenvolve, em vez de apenas resumir. Mesmo que haja uma proposta inicial, ouça até o final para ver se a conversa leva a outras propostas ou questões, a fim de entender o propósito geral corretamente.
📊 Análise de opções erradas — X) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — A transferência de Sarah foi proposta, mas não finalizada devido à objeção da mulher e à discussão sobre David. X) To discuss the passport renewal process for employees — O processo de renovação do passaporte foi mencionado apenas como uma preocupação ao considerar o papel de Sarah, não como o objetivo principal da conversa. X) To confirm Maria's new role in international project management — Nenhuma pessoa chamada Maria ou o papel de gerenciamento de projetos internacionais foram mencionados na conversa.

---

[MY]
📖 စာသား ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း — ခန်း (၁) - ဒါဆိုရင် အပတ်ကုန်ခါနီးမှာ အသင်းရဲ့ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုကို ကျွန်တော်တို့ အပြီးသတ်ဖို့ လိုပါတယ်။ ကျွန်တော်က ဆာရာကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရေးဌာနကို ဦးဆောင်ဖို့ ရွှေ့ဖို့ စဉ်းစားနေတယ်။ အမျိုးသမီး - ကျွန်တော်တော့ သေချာမသိပါဘူး။ ဆာရာက သူအခုလို ပရောဂ်ျ က် စီမံခန့်ခွဲရေး အခန်းကဏ္ဍကို အတော်လေး စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုလို ခံစားနေရပြီး အခုချိန်မှာ ဦးဆောင်ပိုင်း အခန်းကဏ္ဍအတွက် အကောင်းဆုံး ရွေးချယ်မှု မဟုတ်နိုင်ဘူးလို့ ပြောပါတယ်။ သူမရဲ့ အင်္ဂလိပ် ဗီဇာကလည်း မကြာခင် ပြန်လည် သက်တမ်းတိုးဖို့ ရှိပြီး သူမရဲ့ အလုပ်အချိန်ဇယားကို အနှောင့်အယှက် ဖြစ်စေမယ့် နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သက်တမ်းတိုးရေး လုပ်ငန်းစဉ်ကို သူမက စိုးရိမ်နေပါတယ်။ ခန်း (၁) - အဲဒါက တရားမျှတတဲ့ အချက်ပဲ။ ဖြစ်နိုင်ရင် ဒေးဗစ်ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရေး ဦးဆောင်သူအဖြစ် ကျွန်တော်တို့ ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်မလား။ သူက ကိန်းဂဏန်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမှာ ခိုင်မာတဲ့ နောက်ခံရှိတယ်။ ခန်း (၂) - ကျွန်တော် သဘောတူတယ်။
📝 အဖြေရွေးချယ်ရခြင်း အကြောင်းရင်း — မှန်ကန်သောအဖြေမှာ "To further discuss and decide on the proposed team changes" (အဆိုပြုထားသော အသင်းပြောင်းလဲမှုများကို ဆက်လက်ဆွေးနွေးပြီး ဆုံးဖြတ်ရန်) ဖြစ်သည်။ အခန်း (၁) က အသင်းပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရေးအတွက် နောက်ဆုံးရက်ကို ဖော်ပြပြီး ဆာရာကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရေးအသင်း၏ အကြီးအကဲအဖြစ် အဆိုပြုခဲ့သော်လည်း အမျိုးသမီးက ဆာရာသည် လက်ရှိတာဝန်တွင် အခက်အခဲကြုံနေရပြီး ဗီဇာပြဿနာများလည်း ရှိနေကြောင်း အခိုင်အမာ ပြောကြားခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် အခန်း (၁) က ဒေးဗစ်ကို အခြားရွေးချယ်စရာအဖြစ် အဆိုပြုခဲ့ပြီး အခန်း (၂) က သဘောတူခဲ့သည်။ ဤစကားဝိုင်းသည် အဆိုပြုထားသော အသင်းပြောင်းလဲမှုများကို ဆက်လက်ဆွေးနွေးပြီး ဆုံးဖြတ်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ကို ရှင်းလင်းစွာ ပြသနေပြီး၊ မူလအဆိုပြုချက် (ဆာရာ) ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး အခြားရွေးချယ်စရာ (ဒေးဗစ်) ကို ဆွေးနွေးခဲ့သည်။
💡 စာမေးပွဲနေ့ အကြံဉာဏ် — အပိုင်း ၃ တွင်၊ စကားဝိုင်းကို အကျဉ်းချုပ်ရုံသာမက မည်သို့ တိုးတက်လာသည်ကိုလည်း အာရုံစိုက်ပါ။ မူလအဆိုပြုချက်တစ်ခု ရှိခဲ့လျှင်ပင်၊ စကားဝိုင်းသည် အခြားအဆိုပြုချက်များ သို့မဟုတ် ပြဿနာများဆီသို့ ဦးတည်သွားခြင်းရှိမရှိကို ပရိသတ်က အဆုံးအထိ နားထောင်သင့်သည်၊ ထို့မှသာ အလုံးစုံရည်ရွယ်ချက်ကို မှန်ကန်စွာ နားလည်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
📊 မှားယွင်းသောရွေးချယ်မှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ — X) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — ဆာရာ၏ ပြောင်းရွှေ့မှုကို အဆိုပြုခဲ့သော်လည်း အမျိုးသမီး၏ ကန့်ကွက်မှုနှင့် ဒေးဗစ်ဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးမှုများကြောင့် အပြီးသတ်နိုင်ခြင်းမရှိသေးပါ။ X) To discuss the passport renewal process for employees — နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သက်တမ်းတိုးရေး လုပ်ငန်းစဉ်သည် ဆာရာ၏ အခန်းကဏ္ဍကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရာတွင် စိုးရိမ်စရာအဖြစ်သာ ဖော်ပြခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး စကားဝိုင်း၏ အဓိက ရည်ရွယ်ချက်မဟုတ်ပါ။ X) To confirm Maria's new role in international project management — မာရီယာ အမည်ရှိသူ သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာ ပရောဂ်ျ က် စီမံခန့်ခွဲရေး အခန်းကဏ္ဍနှင့် ပတ်သက်၍ စကားဝိုင်းတွင် အနည်းငယ်မျှ မဖော်ပြခဲ့ပါ။

---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 —
男1：那麼，我們需要在週末前確定團隊重組。我本來打算讓莎拉領導分析部門。
女：我不太確定。莎拉提到她覺得目前的專案管理職位很有挑戰性，現在可能不適合擔任領導職位。她的英國簽證也即將到期，她擔心護照更新手續會影響她的工作時間表。
男1：這倒是個合理的考量。也許我們可以考慮大衛擔任分析組的領導？他在資料分析方面有很強的背景。
男2：我同意。
📝 答案解析 — 正確答案是「C) To further discuss and decide on the proposed team changes」。對話中，男性1提出組織變動，女性表示疑慮，男性1隨後提出替代人選。這表明他們正在討論並試圖就團隊變動做出最終決定。因此，這次談話的目的是為了進一步討論和決定提議的團隊變動。
💡 應試技巧 — 聽取對話時，注意人物對於某個提議的反應（例如：猶豫、反對、贊成），這通常會揭示對話的真正目的——即需要解決或決定的問題。
📊 錯誤選項分析 —
A) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — 這是對話中一個被討論過的點，但由於女性的疑慮，並沒有最終確定。
B) To discuss the passport renewal process for employees — 護照更新只是影響莎拉職位適任性的其中一個原因，並非談話的主要目的。
D) To confirm Maria's new role in international project management — 對話中沒有提到Maria或國際專案管理。
---
[EN]
📖 Passage translation — Man 1: So, we need to finalize the team reorganization by the end of the week. I was thinking of moving Sarah to lead the analytics division. Woman: I'm not sure about that. Sarah mentioned she's finding the current project management role quite challenging and might not be the best fit for a leadership position right now. Her English visa is also up for renewal soon, and she's worried about the passport renewal process affecting her work schedule. Man 1: That's a fair point. Perhaps we could consider David for the analytics lead? He has a strong background in data analysis. Man 2: I agree.
📝 Why this answer — The correct answer is "To further discuss and decide on the proposed team changes." The Man 1 states the deadline for team reorganization and proposes Sarah as the analytics lead, but the Woman counters that Sarah is struggling in her current role and has visa issues. Consequently, Man 1 suggests David as an alternative, which Man 2 agrees with. This conversation clearly shows the purpose of further discussing and deciding on the proposed team changes, as the initial suggestion (Sarah) is considered and another option (David) is debated.
💡 Test-day tip — In Part 3, focus on how the conversation progresses, rather than just summarizing. Even if there's an initial proposal, listen until the end to see if the conversation leads to other suggestions or issues, to correctly grasp the overall purpose.
📊 Wrong-option analysis — X) To finalize Sarah's transfer to the analytics division — Sarah's transfer was proposed, but not finalized due to the woman's objections and the discussion about David. X) To discuss the passport renewal process for employees — The passport renewal process was mentioned only as a concern in considering Sarah's role, not as the main purpose of the conversation. X) To confirm Maria's new role in international project management — No individual named Maria or the role of international project management was mentioned at all in the conversation.

관련 문제