TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제
지문
Welcome, everyone, to our new employee orientation. We’re very happy to have you join our team. My name is Sarah Chen, and I’m the head of Human Resources. Today, we’ll cover essential information to help you settle in. First, we’ll discuss our company policies, including working hours and benefits. Then, we’ll go over important safety procedures. Please pay close attention during the safety briefing, especially regarding the fire drill schedule, which will be communicated next week. We want to ensure everyone knows what to do in an emergency. After the presentation, there will be time for your questions. We’ll also provide a welcome package with helpful resources. Your managers will guide you through your specific roles and team introductions later today. We hope you have a productive and enjoyable start with us.
문제
What is included in the welcome package?
보기
- A. New equipment
- B. Company uniforms
- C. Training materials
- D. Helpful resources ✓
정답
D. Helpful resources
해설
📖 모든 분들, 새로운 직원 오리엔테이션에 오신 것을 환영합니다. 여러분이 저희 팀에 합류하게 되어 매우 기쁩니다. 저는 인사부 책임자인 사라 첸입니다. 오늘은 여러분이 정착하는 데 도움이 될 필수 정보를 다룰 것입니다. 먼저, 근무 시간과 복지를 포함한 회사 정책에 대해 논의할 것입니다. 그런 다음, 중요한 안전 절차를 검토할 것입니다. 특히 다음 주에 공지될 화재 대피 훈련 일정과 관련하여 안전 브리핑 중에 주의 깊게 들어주시기 바랍니다. 비상 상황 시 모든 사람이 무엇을 해야 하는지 알도록 하고 싶습니다. 발표 후에는 여러분을 위한 시간이 있을 것입니다.
📝 질문은 환영 패키지에 무엇이 포함되어 있는지 묻고 있으며, 연사는 회사의 정책(근무 시간 및 복지 포함)과 안전 절차에 대해 논의할 것이라고 언급합니다. 이러한 주제들은 신입 사원이 업무를 잘 수행하는 데 도움이 되는 '유용한 자료'의 예시입니다.
💡 듣기 시험에서 '무엇이 포함되어 있습니까?' 또는 '무엇이 제공됩니까?'와 같은 질문이 나올 때, 연사가 언급하는 항목들이 신입 사원이나 특정 그룹에게 제공되거나 설명될 예정인지 주의 깊게 들으십시오.
📊 A) 새로운 장비와 B) 회사 유니폼은 언급되지 않았습니다. C) 훈련 자료는 다소 관련이 있을 수 있지만, 연사가 언급하는 회사 정책과 안전 절차는 더 넓은 범주인 '유용한 자료'에 가장 잘 포함됩니다.