TOEIC 리딩 파트 7 — 문제

지문

Excerpt from the Sterling Corp. Employee Handbook

Section 4: Professional Conduct and Communication

At Sterling Corp., we believe a cohesive and productive work environment is paramount. To foster such an atmosphere, all employees are expected to adhere to a high standard of professional conduct. This includes, but is not limited to, respectful interaction with colleagues, clients, and supervisors, maintaining confidentiality of sensitive company information, and dressing appropriately for the workplace.

Furthermore, effective communication is vital for our operations. We encourage open dialogue and constructive feedback. When preparing for internal meetings, such as those discussing the weekly project status or planning future initiatives, it is essential to come prepared. This involves reviewing the preliminary meeting agenda in advance, formulating pertinent questions, and contributing thoughtfully to the discussion. A well-structured meeting agenda discussion ensures that all participants are aligned and that time is used efficiently. Please ensure all contributions to discussions, whether in person or via digital platforms, are professional and conducive to a positive outcome.

Instances of unprofessional conduct or policy violations will be addressed promptly and may result in disciplinary action, up to and including termination of employment. Specific details regarding grievance procedures and disciplinary actions can be found in Section 8 of this handbook.

지문 전체 보기 →

문제

What is Sterling Corp.'s stance on workplace communication?

보기

  1. A. They discourage any form of digital communication.
  2. B. They prioritize formal written communication over verbal.
  3. C. They encourage open dialogue and constructive feedback. ✓
  4. D. They believe communication should be kept to a minimum.

정답

C. They encourage open dialogue and constructive feedback.

해설

📖 지문해석 — Sterling Corp.는 응집력 있고 생산적인 업무 환경이 가장 중요하다고 믿습니다. 이러한 분위기를 조성하기 위해 모든 직원은 전문적인 품행에 대한 높은 기준을 준수해야 합니다. 여기에는 동료, 고객 및 상사와의 상호 존중, 민감한 회사 정보의 기밀 유지, 업무 공간에 적합한 복장이 포함됩니다. 또한 효과적인 의사소통은 운영에 필수적입니다. 우리는 열린 대화와 건설적인 피드백을 장려합니다.
📝 정답이유 — 정답은 "They encourage open dialogue and constructive feedback."입니다. 지문에서 "effective communication is vital for our operations. We encourage open dia[logue] and constructive feedback."라는 직접적인 문구를 통해 회사가 열린 대화와 건설적인 피드백을 장려한다는 것을 명확히 알 수 있습니다.
💡 실전팁 — Part 7에서는 'encourage', 'promote', 'foster'와 같은 긍정적인 동사를 포함하는 보기를 주의 깊게 살펴보세요. 이러한 단어는 종종 회사 정책이나 가치에 대한 질문의 답을 나타냅니다.
📊 오답분석 —
X) They discourage any form of digital communication. — 지문은 디지털 커뮤니케이션을 언급하지 않으며, 오히려 'open dialogue'를 장려합니다.
X) They prioritize formal written communication over verbal. — 지문에서 서면 커뮤니케이션을 구두 커뮤니케이션보다 우선시한다는 내용이 없습니다.
X) They believe communication should be kept to a minimum. — 지문은 'effective communication is vital'이라고 명시하여 최소한의 의사소통을 믿는다는 주장을 반박합니다.

관련 문제