TOEIC 리딩 파트 7 — 문제

지문

A Message from Our CEO: Continued Growth and Community Focus

Dear Valued Employees,

It’s inspiring to reflect on our collective achievements this past quarter. We’ve not only exceeded our sales targets by 15% but also successfully launched the new employee wellness portal, which has seen remarkable engagement.

This quarter's success is a testament to your dedication and hard work. We’re particularly proud of the cross-departmental collaboration that streamlined our project management processes, significantly improving efficiency.

Looking ahead, we are excited to announce the upcoming company picnic in August, a small token of our appreciation for your ongoing contributions. Details regarding the venue and activities will be shared shortly.

Furthermore, we are exploring initiatives to support our employees in managing household financial responsibilities, including providing resources for simpler utility bill payment options. We believe that supporting your well-being extends beyond the office walls.

Finally, I want to congratulate the Marketing team for their innovative campaign that significantly boosted our brand visibility. Your efforts are truly commendable.

Thank you for making Apex Solutions a leader in our industry.

Sincerely,
Jane Doe
CEO, Apex Solutions

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문제

The company is considering offering resources to help employees with what?

보기

  1. A. Navigating complex company policies.
  2. B. Managing personal finances and household bills. ✓
  3. C. Utilizing the new employee wellness portal effectively.
  4. D. Improving their project management skills.

정답

B. Managing personal finances and household bills.

해설

📖 지문해석
CEO 메시지: 지속적인 성장과 커뮤니티 중심

존경하는 직원 여러분,

지난 분기의 집단적 성과를 되돌아보는 것은 고무적입니다. 우리는 판매 목표를 15% 초과 달성했을 뿐만 아니라, 새로운 직원 복지 포털을 성공적으로 출시했으며, 이는 놀라운 참여율을 보였습니다.

이번 분기의 성공은 여러분의 헌신과 노고를 증명합니다. 특히 프로젝트 관리 프로세스를 간소화하여 효율성을 크게 향상시킨 부서 간 협업에 자부심을 느낍니다.

앞으로 우리는 곧 있을 회사…
📝 정답이유
정답은 "개인 재정 관리 및 가계 청구서 처리"입니다. 지문에는 "우리는 또한 성공적으로 새로운 직원 복지 포털을 출시했으며, 이는 놀라운 참여율을 보였다"고 언급되어 직원 복지에 대한 회사의 초점을 보여줍니다. 그러나 CEO 메시지의 맥락에 따르면, 이러한 복지 포털은 직원들의 전반적인 복지를 지원하는 것을 목표로 하며, 이는 종종 개인 재정 및 일반적인 가계 관리와 같은 지원 영역을 포함합니다. 질문은 회사가 직원들에게 제공하는 "자원"에 대해 묻고 있으며, 복지 포털은 이러한 자원의 한 형태로 볼 수 있습니다.
💡 실전팁
Part 7에서 "무엇을 제공할 것인가?"와 같은 질문이 나오면, 지문에서 회사가 도입하거나 개선하고 있다고 언급하는 프로그램, 서비스 또는 계획을 찾으세요. 이러한 것들은 종종 직원들의 복지나 역량 강화를 목표로 합니다.
📊 오답분석
X) 복잡한 회사 정책 탐색 — 지문에서는 정책 탐색에 대한 언급이 없습니다.
X) 새로운 직원 복지 포털의 효과적인 활용 — 지문은 복지 포털이 이미 출시되었고 참여율이 높다고 언급하지만, 이것을 '활용'하는 방법에 대한 추가 자원을 제공한다고 명시하지는 않습니다.
X) 프로젝트 관리 기술 향상 — 지문은 교차 부서 협업이 프로젝트 관리 프로세스를 간소화했다고 언급하지만, 직원들에게 프로젝트 관리 기술을 향상시키기 위한 추가 자원을 제공한다는 내용은 없습니다.

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