TOEIC 리스닝 파트 3 — 문제

지문

Man: Hi Sarah, do you have a moment? I wanted to talk about the upcoming team reorganization. Woman: Oh, hi Mark. Yes, I'm free. What's on your mind? Man: Management wants to adjust our team structure to improve efficiency. I was thinking we should decide who will lead the new marketing division. Woman: That's a big decision. Based on recent performance, I believe David would be a good fit. He's shown great initiative. Man: I agree. His work on the recent product launch was excellent. We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members who might be relocated. Woman: Right. We should clarify the relocation policy before finalizing these roles. Let's schedule a meeting with HR to discuss the lease implications too.

지문 전체 보기 →

문제

What will the man and woman do next?

보기

  1. A. Talk to David
  2. B. Sign the apartment lease agreement
  3. C. Meet with HR ✓
  4. D. Review the product launch

정답

C. Meet with HR

해설

[KO]
📖 지문해석 — 남자는 곧 있을 팀 개편에 대해 상의할 시간이 있는지 사라에게 묻고, 여자는 괜찮다고 답합니다. 남자는 효율성 향상을 위해 팀 구조를 조정할 것이며, 누가 새로운 마케팅 부서를 이끌지 결정해야 한다고 말합니다. 여자는 최근 성과를 바탕으로 데이비드가 적임자라고 생각하며, 남자는 이에 동의하고 최근 제품 출시에서의 데이비드의 활약을 칭찬합니다. 또한, 이 변화가 팀원들의 현재 아파트 임대 계약 갱신에 어떤 영향을 미칠지도 고려해야 한다고 덧붙입니다.
📝 정답이유 — 남자가 "We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members"라고 말했기 때문입니다. 이는 앞으로 아파트 임대 계약 갱신 문제를 논의해야 한다는 의미로, 'Meet with HR'은 팀원들의 계약 갱신 지원이나 관련된 규정을 파악하기 위해 HR 부서와 만나는 것이 논리적인 다음 단계임을 암시합니다.
💡 실전팁 — Part 3에서는 대화의 마지막 부분에서 앞으로 해야 할 일이나 해결해야 할 문제에 대한 언급이 나오는 경우가 많습니다. 'need to consider', 'should discuss', 'will have to'와 같은 표현에 집중하여 다음 행동을 파악하세요.
📊 오답분석 — X) Talk to David — 데이비드가 마케팅 부서장으로 적합하다는 데 동의했지만, 이것이 대화의 즉각적인 다음 단계는 아닙니다. X) Sign the apartment lease agreement — 현재 아파트 임대 계약 갱신이 '영향'을 받는다는 것을 고려해야 한다고 했지, 계약을 즉시 '서명'해야 한다고 말하지 않았습니다. X) Review the product launch — 제품 출시에 대한 논의는 이미 끝났고 칭찬하는 부분에서 언급되었으므로, 다음 단계가 아닙니다.

---

[JA]
📖 本文の和訳 — 男性はサラに、もうすぐ行われるチームの再編成について話す時間があるか尋ね、女性は時間があることを伝えます。男性は、効率を改善するためにチーム構造を調整する予定であり、新しいマーケティング部門を誰が率いるかを決定する必要があると述べています。女性は、最近の業績に基づけばデビッドが適任だと考えており、男性もこれに同意し、最近の製品発売におけるデビッドの優れた業績を称賛します。さらに、これがチームメンバーの現在の集合住宅賃貸契約の更新にどのように影響するかについても考慮する必要があると付け加えています。
📝 정답이유 — 男性が「We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members（チームメンバーの現在の集合住宅賃貸契約の更新にこれがどのように影響するかを考慮に入れる必要もあります）」と述べたからです。これは、今後、住宅賃貸契約の更新問題について議論する必要があることを意味しており、「HRと会う」ことは、チームメンバーの契約更新のサポートや関連規定を把握するために人事部と会うことが、論理的な次のステップであることを示唆しています。
💡 실전팁 — Part 3では、会話の最後の部分で、今後行うべきことや解決すべき問題についての言及が出てくることがよくあります。「need to consider」「should discuss」「will have to」のような表現に注目して、次の行動を把握しましょう。
📊 오답분석 — X) Talk to David — デビッドがマーケティング部門長として適任であることに同意しましたが、それが会話の直後の次のステップではありません。 X) Sign the apartment lease agreement — 現在の集合住宅賃貸契約の更新が「影響を受ける」ことを考慮する必要があると述べただけで、すぐに契約を「署名」する必要があるとは述べていません。 X) Review the product launch — 製品発売に関する議論はすでに終わっており、称賛する部分で言及されているため、次のステップではありません。

---

[TH]
📖 การแปลบทอ่าน — ชายถามซาราว่ามีเวลาคุยเรื่องการปรับโครงสร้างทีมที่กำลังจะมาถึงหรือไม่ และหญิงสาวตอบว่าเธอว่าง ชายกล่าวว่าผู้บริหารต้องการปรับโครงสร้างทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และพวกเขาต้องตัดสินใจว่าจะให้ใครเป็นผู้นำแผนกการตลาดใหม่ หญิงสาวกล่าวว่าเดวิดน่าจะเป็นผู้ที่เหมาะสมโดยพิจารณาจากผลงานล่าสุด เขาแสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่มที่ดี ชายเห็นด้วยและชมเชยผลงานของเดวิดในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ล่าสุด เขาเสริมว่าพวกเขาต้องพิจารณาด้วยว่าสิ่งนี้จะส่งผลต่อการต่ออายุสัญญาเช่าอะพาร์ตเมนต์ปัจจุบันของสมาชิกในทีมอย่างไร
📝 เหตุผลที่ตอบถูก — เนื่องจากผู้ชายพูดว่า "We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members" (เรายังต้องพิจารณาด้วยว่าสิ่งนี้จะส่งผลต่อการต่ออายุสัญญาเช่าอะพาร์ตเมนต์ปัจจุบันของสมาชิกในทีมอย่างไร) ซึ่งหมายความว่าพวกเขาต้องหารือเกี่ยวกับปัญหาการต่ออายุสัญญาเช่าอะพาร์ตเมนต์ในอนาคต การ 'พบปะกับฝ่ายบุคคล (HR)' เป็นขั้นตอนต่อไปที่สมเหตุสมผล เพื่อสนับสนุนการต่ออายุสัญญาของสมาชิกในทีม หรือเพื่อทำความเข้าใจกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
💡 เคล็ดลับสำหรับวันสอบ — ใน Part 3 บ่อยครั้งที่ส่วนท้ายของการสนทนาจะมีการกล่าวถึงสิ่งที่ต้องทำต่อไปหรือปัญหาที่ต้องแก้ไข ให้จับตาดูวลีอย่าง 'need to consider', 'should discuss', 'will have to' เพื่อระบุการดำเนินการถัดไป
📊 การวิเคราะห์ตัวเลือกที่ไม่ถูกต้อง — X) คุยกับเดวิด — แม้จะเห็นด้วยว่าเดวิดเหมาะสมที่จะเป็นหัวหน้าแผนกการตลาด แต่นี่ไม่ใช่ขั้นตอนต่อไปทันทีของการสนทนา X) เซ็นสัญญาเช่าอะพาร์ตเมนต์ — สิ่งที่กล่าวคือต้องพิจารณาว่าสัญญาเช่าอะพาร์ตเมนต์ปัจจุบัน 'ได้รับผลกระทบ' ไม่ใช่ว่าต้อง 'เซ็น' สัญญาในทันที X) ทบทวนการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ — การอภิปรายเกี่ยวกับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ได้สิ้นสุดลงแล้วและถูกกล่าวถึงในส่วนของการชมเชย ดังนั้นจึงไม่ใช่ขั้นตอนต่อไป

---

[VI]
📖 Dịch đoạn văn — Người đàn ông hỏi Sarah liệu cô có chút thời gian nào để nói về việc tái tổ chức đội sắp tới. Người phụ nữ đáp lại, chào Mark và nói rằng cô ấy rảnh. Người đàn ông cho biết ban quản lý muốn điều chỉnh cấu trúc đội để cải thiện hiệu quả và họ cần quyết định ai sẽ lãnh đạo bộ phận tiếp thị mới. Người phụ nữ đề xuất David là một lựa chọn tốt dựa trên hiệu suất gần đây, ca ngợi sự chủ động của anh ấy. Người đàn ông đồng ý, khen ngợi công việc của David trong đợt ra mắt sản phẩm gần đây và nói thêm rằng họ cũng cần xem xét tác động của việc này đối với việc gia hạn hợp đồng thuê căn hộ hiện tại của các thành viên trong nhóm.
📝 Lý do chọn đáp án — Bởi vì người đàn ông nói "We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members" (Chúng tôi cũng cần xem xét việc này ảnh hưởng như thế nào đến việc gia hạn hợp đồng thuê căn hộ hiện tại của các thành viên trong nhóm). Điều này ngụ ý rằng họ cần thảo luận về các vấn đề gia hạn hợp đồng thuê nhà trong tương lai. Việc "Gặp bộ phận Nhân sự (HR)" là bước tiếp theo hợp lý, để hỗ trợ việc gia hạn hợp đồng cho các thành viên trong nhóm hoặc để hiểu các quy định liên quan.
💡 Mẹo làm bài thi — Trong Part 3, thường thì phần cuối của cuộc hội thoại sẽ nhắc đến những việc cần làm tiếp theo hoặc các vấn đề cần giải quyết. Hãy chú ý đến các cụm từ như 'need to consider', 'should discuss', 'will have to' để xác định hành động kế tiếp.
📊 Phân tích lựa chọn sai — X) Nói chuyện với David — Mặc dù đã đồng ý rằng David phù hợp để lãnh đạo bộ phận tiếp thị, nhưng đây không phải là bước tiếp theo ngay lập tức của cuộc trò chuyện. X) Ký hợp đồng thuê căn hộ — Chỉ có nói rằng cần xem xét hợp đồng thuê căn hộ hiện tại có 'bị ảnh hưởng' như thế nào, chứ không phải là cần 'ký' hợp đồng ngay lập tức. X) Xem lại việc ra mắt sản phẩm — Cuộc thảo luận về việc ra mắt sản phẩm đã kết thúc và được đề cập trong phần khen ngợi, do đó, đây không phải là bước tiếp theo.

---

[ID]
📖 Terjemahan Teks — Pria itu bertanya kepada Sarah apakah dia punya waktu untuk membahas reorganisasi tim yang akan datang. Wanita itu menjawab, menyapa Mark dan mengatakan dia punya waktu. Pria itu menyatakan bahwa manajemen ingin menyesuaikan struktur tim untuk meningkatkan efisiensi dan mereka perlu memutuskan siapa yang akan memimpin divisi pemasaran baru. Wanita itu menyarankan David sebagai pilihan yang cocok berdasarkan kinerja terbaru, memuji inisiatifnya. Pria itu setuju, memuji pekerjaan David dalam peluncuran produk baru-baru ini, dan menambahkan bahwa mereka juga perlu mempertimbangkan bagaimana hal ini memengaruhi pembaruan perjanjian sewa apartemen saat ini dari anggota tim.
📝 Alasan memilih jawaban — Karena pria tersebut berkata "We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members" (Kita juga perlu mempertimbangkan bagaimana ini memengaruhi pembaruan perjanjian sewa apartemen saat ini dari anggota tim). Ini menyiratkan bahwa mereka perlu mendiskusikan masalah pembaruan sewa di masa mendatang. 'Bertemu dengan HR' adalah langkah selanjutnya yang logis, untuk mendukung pembaruan sewa anggota tim atau untuk memahami peraturan terkait.
💡 Tip tes-hari — Di Part 3, sering kali bagian akhir percakapan akan menyebutkan hal-hal yang perlu dilakukan selanjutnya atau masalah yang perlu diselesaikan. Perhatikan frasa seperti 'need to consider', 'should discuss', 'will have to' untuk mengidentifikasi tindakan berikutnya.
📊 Analisis pilihan salah — X) Berbicara dengan David — Meskipun setuju bahwa David cocok untuk memimpin divisi pemasaran, ini bukan langkah selanjutnya segera dari percakapan. X) Menandatangani perjanjian sewa apartemen — Disebutkan bahwa mereka perlu mempertimbangkan bagaimana pembaruan perjanjian sewa apartemen saat ini 'terpengaruh', bukan bahwa mereka perlu 'menandatangani' perjanjian segera. X) Meninjau peluncuran produk — Diskusi tentang peluncuran produk sudah selesai dan disebutkan di bagian pujian, jadi ini bukan langkah selanjutnya.

---

[MS]
📖 Terjemahan petikan — Lelaki itu bertanya kepada Sarah sama ada dia mempunyai masa untuk berbincang mengenai penyusunan semula pasukan yang akan datang. Wanita itu menjawab, menyapa Mark dan menyatakan dia lapang. Lelaki itu menyatakan pengurusan ingin menyesuaikan struktur pasukan untuk meningkatkan kecekapan dan mereka perlu memutuskan siapa yang akan mengetuai bahagian pemasaran baharu. Wanita itu mencadangkan David sebagai pilihan yang sesuai berdasarkan prestasi terkini, memuji inisiatifnya. Lelaki itu bersetuju, memuji kerja David dalam pelancaran produk terbaharu, dan menambah bahawa mereka juga perlu mempertimbangkan bagaimana ini memberi kesan kepada pembaharuan perjanjian sewa pangsapuri semasa ahli pasukan.
📝 Sebab jawapan ini betul — Kerana lelaki itu berkata "We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members" (Kita juga perlu mempertimbangkan bagaimana ini memberi kesan kepada pembaharuan perjanjian sewa pangsapuri semasa ahli pasukan). Ini membayangkan bahawa mereka perlu membincangkan isu pembaharuan sewa pada masa hadapan. 'Bertemu dengan HR' adalah langkah seterusnya yang logik, untuk menyokong pembaharuan sewa ahli pasukan atau untuk memahami peraturan yang berkaitan.
💡 Petua hari ujian — Dalam Bahagian 3, lazimnya bahagian akhir perbualan akan menyebutkan perkara yang perlu dilakukan seterusnya atau isu yang perlu diselesaikan. Perhatikan frasa seperti 'need to consider', 'should discuss', 'will have to' untuk mengenal pasti tindakan seterusnya.
📊 Analisis pilihan salah — X) Berbincang dengan David — Walaupun bersetuju bahawa David sesuai untuk mengetuai bahagian pemasaran, ini bukanlah langkah seterusnya segera dalam perbualan. X) Menandatangani perjanjian sewa pangsapuri — Disebutkan bahawa mereka perlu mempertimbangkan bagaimana pembaharuan perjanjian sewa pangsapuri semasa 'terjejas', bukan bahawa mereka perlu 'menandatangani' perjanjian dengan segera. X) Semak semula pelancaran produk — Perbincangan mengenai pelancaran produk telah selesai dan disebut dalam bahagian pujian, jadi ini bukanlah langkah seterusnya.

---

[PT-BR]
📖 Tradução da passagem — O homem pergunta a Sarah se ela tem um momento para conversar sobre a reorganização da equipe que se aproxima. A mulher responde, cumprimentando Mark e dizendo que está livre. O homem afirma que a gerência quer ajustar a estrutura da equipe para melhorar a eficiência e que eles precisam decidir quem liderará a nova divisão de marketing. A mulher sugere que David seria uma boa opção com base no desempenho recente, elogiando sua iniciativa. O homem concorda, elogiando o trabalho de David no recente lançamento do produto, e acrescenta que eles também precisam considerar como isso afeta as renovações dos atuais contratos de aluguel de apartamento dos membros da equipe.
📝 Motivo da resposta correta — Porque o homem disse "We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members" (Nós também precisamos considerar como isso afeta as renovações dos atuais contratos de aluguel de apartamento dos membros da equipe). Isso implica que eles precisam discutir questões de renovação de aluguel no futuro. "Reunir-se com o RH" é o próximo passo lógico, para apoiar as renovações de aluguel dos membros da equipe ou para entender os regulamentos relacionados.
💡 Dica para o dia da prova — Na Parte 3, frequentemente o final da conversa mencionará as próximas ações ou problemas a serem resolvidos. Fique atento a frases como 'need to consider', 'should discuss', 'will have to' para identificar a próxima ação.
📊 Análise das opções erradas — X) Falar com David — Embora concorde que David é adequado para liderar a divisão de marketing, este não é o próximo passo imediato da conversa. X) Assinar o contrato de aluguel de apartamento — Foi mencionado que eles precisam considerar como as renovações atuais dos contratos de aluguel de apartamento são 'afetadas', não que eles precisam 'assinar' o contrato imediatamente. X) Revisar o lançamento do produto — A discussão sobre o lançamento do produto já terminou e foi mencionada na parte de elogios, portanto, não é o próximo passo.

---

[MY]
📖 ကျမ်းစာဘာသာပြန် — ယောက်ျားလေးက လာမည့်အဖွဲ့အစည်း ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရေး အကြောင်းပြောရန် အချိန်ရှိပါသလားဟု Sarah အား မေးသည်။ အမျိုးသမီးက Mark အားနှုတ်ဆက်ပြီး အချိန်ရှိကြောင်း ပြန်လည်ဖြေကြားသည်။ ယောက်ျားလေးက စွမ်းဆောင်ရည် တိုးတက်စေရန် အဖွဲ့၏ ဖွဲ့စည်းပုံကို ညှိနှိုင်းရန် အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများက ဆောင်ရွက်လိုကြောင်း၊ ထို့ပြင် သူတို့သည် မည်သူက မားကက်တင်း ဌာနသစ်ကို ဦးဆောင်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ရမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောသည်။ အမျိုးသမီးက မကြာသေးမီက စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် အခြေခံ၍ David သည် ကောင်းမွန်သော ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်မည်ဟု အကြံပြုပြီး သူ၏ ဦးဆောင်မှုကို ချီးကျူးသည်။ ယောက်ျားလေးက သဘောတူပြီး မကြာသေးမီက ထုတ်ကုန်တင်ပို့မှုတွင် David ၏ လုပ်ဆောင်ချက်ကို ချီးကျူးသည်။ ထို့အပြင် အဖွဲ့ဝင်များ၏ လက်ရှိတိုက်ခန်း ငှားရမ်းခ သက်တမ်းတိုးမှုအပေါ် မည်သို့ သက်ရောက်မှုရှိမည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောသည်။
📝 အဖြေမှန်ရသည့်အကြောင်းရင်း — အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ယောက်ျားလေးက "We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members" (ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့ဝင်များအတွက် လက်ရှိတိုက်ခန်း ငှားရမ်းခ သက်တမ်းတိုးမှုအပေါ် မည်သို့ သက်ရောက်မှုရှိသည်ကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်သည်) ဟုပြောသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အနာဂတ်တွင် အိမ်ငှားသက်တမ်းတိုးမှုဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို ဆွေးနွေးရန် လိုအပ်ကြောင်း ဖော်ပြသည်။ 'HR နှင့်တွေ့ဆုံခြင်း'သည် အဖွဲ့ဝင်များ၏ အိမ်ငှားသက်တမ်းတိုးမှုကို ပံ့ပိုးရန် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို နားလည်ရန်အတွက် ကျိုးကြောင်းခိုင်လုံသော နောက်တစ်ဆင့်ဖြစ်သည်။
💡 စာမေးပွဲနေ့ အကြံပြုချက် — Part 3 တွင်၊ စကားဝိုင်း၏ အဆုံးပိုင်းသည် မည်သည့်အရာများကို နောက်ထပ်လုပ်ဆောင်ရမည် သို့မဟုတ် မည်သည့်ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရမည်ကို မကြာခဏ ဆိုလာပါသည်။ နောက်ဆက်တွဲ လုပ်ဆောင်ချက်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် 'need to consider', 'should discuss', 'will have to' ကဲ့သို့သော စကားစုများကို ဂရုပြုပါ။
📊 မှားယွင်းသောရွေးချယ်မှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ — X) David နှင့်စကားပြော — David သည် မားကက်တင်းဌာနကို ဦးဆောင်ရန် သင့်လျော်ကြောင်း သဘောတူခဲ့သော်လည်း၊ ၎င်းသည် စကားဝိုင်း၏ ချက်ချင်းနောက်ဆက်တွဲမဟုတ်ပါ။ X) တိုက်ခန်း ငှားရမ်းခ စာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးပါ — လက်ရှိတိုက်ခန်း ငှားရမ်းခ သက်တမ်းတိုးမှုများသည် 'သက်ရောက်မှုရှိသည်'ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဟု ဆိုခဲ့သော်လည်း၊ သူတို့သည် စာချုပ်ကို ချက်ချင်း 'လက်မှတ်ရေးထိုး' ရမည်မဟုတ်ပါ။ X) ထုတ်ကုန်တင်ပို့မှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ — ထုတ်ကုန်တင်ပို့မှုဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးမှုမှာ ပြီးဆုံးခဲ့ပြီး ချီးကျူးသည့်အပိုင်းတွင် ဖော်ပြခဲ့ပြီးဖြစ်သောကြောင့်၊ ၎င်းသည် နောက်ဆက်တွဲမဟုတ်ပါ။

---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 — 「嗨，莎拉，妳有空嗎？我想談談即將到來的團隊重組。」「喔，嗨，馬克。是的，我有空。你在想什麼？」「管理層想調整我們的團隊架構來提高效率。我想我們應該決定誰將領導新的行銷部門。」「這是個重大的決定。根據近期的績效，我相信大衛會很適合。他展現了積極主動的態度。」「我同意。他最近在產品發表上的表現很出色。我們還需要考慮這對團隊成員目前的公寓租賃續約有何影響。」
📝 答案解析 — 正確答案是「與人資面談」。對話中提到「管理層想調整我們的團隊架構」，以及「我們應該決定誰將領導新的行銷部門」。這都暗示著組織結構的變動，這種情況通常需要與人資部門(HR)協調，以處理人員配置、職責劃分等相關事宜。題幹問「接下來要做什麼」，而對話中討論的「團隊重組」和「領導者決定」正是需要人資介入處理的議題。
💡 應試技巧 — 聽到「reorganization」、「structure」、「division」、「lead」等關鍵字時，注意聆聽對話的後續發展，特別是討論到與人事、組織架構變動相關的內容，通常預示著下一步將會與人資部門(HR)進行討論。
📊 錯誤選項分析 — X) 跟大衛談 — 雖然他們同意大衛很適合，但對話並未提及他們「接下來」會馬上找大衛談，而是討論「誰」適合。X) 簽署公寓租賃協議 — 對話只提到「考慮」這對租賃續約的影響，並未表明他們要立刻簽署。X) 檢討產品發表 — 他們提到了產品發表，但重點是討論團隊重組，而非事後檢討。
---
[EN]
📖 Passage translation — The man asks Sarah if she has a moment to talk about the upcoming team reorganization. The woman replies, greeting Mark and saying she is free. The man states that management wants to adjust the team structure to improve efficiency and they need to decide who will lead the new marketing division. The woman suggests David would be a good option based on recent performance, praising his initiative. The man agrees, commending David's work on the recent product launch, and adds that they also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members.
📝 Why this answer — Because the man said "We also need to consider how this affects the current apartment lease agreement renewals for the team members." This implies that they need to discuss future lease renewal issues. "Meet with HR" is the logical next step, to support team members' lease renewals or to understand related regulations.
�� Test-day tip — In Part 3, the end of the conversation often mentions what needs to be done next or issues that need resolving. Look for phrases like 'need to consider', 'should discuss', 'will have to' to identify the next action.
📊 Wrong-option analysis — X) Talk to David — Although it was agreed that David is suitable to lead the marketing division, this is not the immediate next step of the conversation. X) Sign the apartment lease agreement — It was mentioned that they need to consider how the current apartment lease agreement renewals are 'affected,' not that they need to 'sign' the agreement immediately. X) Review the product launch — The discussion about the product launch has already concluded and was mentioned in the praise section, so it's not the next step.

관련 문제