TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제
지문
Good morning, everyone, and a very warm welcome to the team. We're absolutely delighted to have you join us. My name is Sarah Chen, and I'm the head of Human Resources. Today marks the beginning of what we hope will be a long and rewarding career for each of you here at Sterling Corp. We've prepared an intensive onboarding program to help you acclimate smoothly. Over the next few days, you'll be meeting key members of your departments, completing necessary HR paperwork, and getting acquainted with our company culture and systems. Please don't hesitate to reach out to me or your assigned buddy if you have any questions at all. We also want to inform you about an upcoming office renovation notice that will commence next month. We're excited about creating a more modern and collaborative workspace. Further details regarding the renovation schedule and any temporary workspace arrangements will be communicated shortly. For now, though, let's focus on making you feel right at home.
문제
What is mentioned regarding the office renovation?
보기
- A. The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration. ✓
- B. Employees will be relocated to a temporary office during the renovation.
- C. The specific dates for the renovation have already been finalized.
- D. Contractors have been briefed on the renovation plans.
정답
A. The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration.
해설
📖 지문해석
오늘 아침 모두 환영합니다. 스털링 주식회사에 합류하신 것을 기쁘게 생각합니다. 저는 인사부장 사라 첸입니다. 오늘부터 여러분 각자에게 길고 보람 있는 경력이 시작되기를 바랍니다. 저희는 여러분이 순조롭게 적응할 수 있도록 집중적인 온보딩 프로그램을 준비했습니다. 앞으로 며칠 동안 각 부서의 핵심 인물들을 만나고, 필요한 인사 서류를 작성하고, 회사 문화와 시스템에 익숙해질 것입니다. 궁금한 점이 있다면 저나 여러분의 동료에게 언제든지 문의해 주세요.
📝 정답이유
정답은 "0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration."입니다. 지문에는 사무실 개조에 대한 직접적인 언급이 없지만, 질문과 선택지를 분석하면 이러한 추론이 가능합니다. 온보딩 프로그램에 대한 설명은 새로운 직원을 환영하고 회사에 잘 적응하도록 돕는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이는 회사가 직원 경험 개선에 투자하고 있음을 시사하며, 개조가 이러한 노력의 일환으로 현대적이고 협업적인 업무 환경을 조성하는 데 초점을 맞출 가능성이 높다는 것을 암시합니다.
💡 실전팁
Part 4에서는 지문에 명시적으로 언급되지 않았더라도, 전체적인 맥락과 사회적 통념에 기반하여 추론해야 하는 문제가 종종 나옵니다. 회사의 환영 메시지와 온보딩 프로그램에 대한 설명은 회사가 직원 경험을 개선하려고 노력하고 있음을 나타내므로, 선택지가 이러한 노력과 관련이 있는지 살펴보세요.
📊 오답분석
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — 지문에는 임시 사무실 이전에 대한 언급이 전혀 없습니다.
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — 지문에는 개조 날짜에 대한 정보가 전혀 포함되어 있지 않습니다.
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — 지문에는 개조 계획에 대한 계약자 브리핑에 대한 언급이 없습니다.