TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제

지문

Good morning, everyone, and a very warm welcome to the team. We're absolutely delighted to have you join us. My name is Sarah Chen, and I'm the head of Human Resources. Today marks the beginning of what we hope will be a long and rewarding career for each of you here at Sterling Corp. We've prepared an intensive onboarding program to help you acclimate smoothly. Over the next few days, you'll be meeting key members of your departments, completing necessary HR paperwork, and getting acquainted with our company culture and systems. Please don't hesitate to reach out to me or your assigned buddy if you have any questions at all. We also want to inform you about an upcoming office renovation notice that will commence next month. We're excited about creating a more modern and collaborative workspace. Further details regarding the renovation schedule and any temporary workspace arrangements will be communicated shortly. For now, though, let's focus on making you feel right at home.

지문 전체 보기 →

문제

What is mentioned regarding the office renovation?

보기

  1. A. The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration. ✓
  2. B. Employees will be relocated to a temporary office during the renovation.
  3. C. The specific dates for the renovation have already been finalized.
  4. D. Contractors have been briefed on the renovation plans.

정답

A. The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration.

해설

[KO]
📖 지문해석
오늘 아침 모두 환영합니다. 스털링 주식회사에 합류하신 것을 기쁘게 생각합니다. 저는 인사부장 사라 첸입니다. 오늘부터 여러분 각자에게 길고 보람 있는 경력이 시작되기를 바랍니다. 저희는 여러분이 순조롭게 적응할 수 있도록 집중적인 온보딩 프로그램을 준비했습니다. 앞으로 며칠 동안 각 부서의 핵심 인물들을 만나고, 필요한 인사 서류를 작성하고, 회사 문화와 시스템에 익숙해질 것입니다. 궁금한 점이 있다면 저나 여러분의 동료에게 언제든지 문의해 주세요.

📝 정답이유
정답은 "0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration."입니다. 지문에는 사무실 개조에 대한 직접적인 언급이 없지만, 질문과 선택지를 분석하면 이러한 추론이 가능합니다. 온보딩 프로그램에 대한 설명은 새로운 직원을 환영하고 회사에 잘 적응하도록 돕는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이는 회사가 직원 경험 개선에 투자하고 있음을 시사하며, 개조가 이러한 노력의 일환으로 현대적이고 협업적인 업무 환경을 조성하는 데 초점을 맞출 가능성이 높다는 것을 암시합니다.

💡 실전팁
Part 4에서는 지문에 명시적으로 언급되지 않았더라도, 전체적인 맥락과 사회적 통념에 기반하여 추론해야 하는 문제가 종종 나옵니다. 회사의 환영 메시지와 온보딩 프로그램에 대한 설명은 회사가 직원 경험을 개선하려고 노력하고 있음을 나타내므로, 선택지가 이러한 노력과 관련이 있는지 살펴보세요.

📊 오답분석
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — 지문에는 임시 사무실 이전에 대한 언급이 전혀 없습니다.
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — 지문에는 개조 날짜에 대한 정보가 전혀 포함되어 있지 않습니다.
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — 지문에는 개조 계획에 대한 계약자 브리핑에 대한 언급이 없습니다.

---

[JA]
📖 本文の和訳
皆さん、おはようございます。チームへようこそ。皆さんと一緒に仕事ができることを大変嬉しく思います。私の名前はサラ・チェン、人事部長です。本日より、皆さんと私たちスターリング・コーポレーションでの長きにわたる、やりがいのあるキャリアの始まりとなることを願っています。私たちは皆さんがスムーズに順応できるよう、集中的なオンボーディングプログラムを用意しました。数日のうちに、皆さんの部署の主要メンバーとの面談、必要な人事書類の記入、そして当社の文化やシステムへの習熟を行っていただきます。私や担当のバディに遠慮なくお声がけください。

📝 正解の理由
正解は「0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration.」です。本文にはオフィス改修について直接的な言及はありませんが、質問と選択肢を分析すると、この推論が可能です。オンボーディングプログラムの説明は、新入社員を歓迎し、会社にうまく適応できるよう支援することに焦点を当てています。これは、会社が従業員体験の向上に投資していることを示唆しており、改修がその一環として、近代的で協力的な職場環境を作り出すことに重点を置いている可能性が高いことを示唆しています。

💡 試験でのヒント
Part 4 では、本文に明示的に記載されていなくても、全体的な文脈や社会的な慣習に基づいて推論する必要がある問題がよく出題されます。会社の歓迎メッセージとオンボーディングプログラムに関する説明は、会社が従業員体験を改善しようとしていることを示しているため、選択肢がこれらの努力と関連しているかどうかを確認してください。

📊 不正解の選択肢の分析
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — 本文には、仮オフィスへの移転については全く言及されていません。
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — 本文には、改修の日付に関する情報は一切含まれていません。
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — 本文には、改修計画に関する請負業者への説明については言及されていません。

---

[TH]
📖 การแปลบทอ่าน
สวัสดีตอนเช้าทุกท่าน และยินดีต้อนรับสู่ทีม เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่มีคุณมาร่วมงานกับเรา ผมชื่อ ซาราห์ เฉิน หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล วันนี้เป็นจุดเริ่มต้นของสิ่งที่พวกเราหวังว่าจะเป็นอาชีพที่ยาวนานและคุ้มค่าสำหรับทุกท่านที่นี่ บริษัทสเตอร์ลิงคอร์ป เราได้เตรียมโปรแกรมปฐมนิเทศแบบเข้มข้นเพื่อช่วยให้คุณปรับตัวได้อย่างราบรื่น ในช่วงไม่กี่วันข้างหน้า คุณจะได้พบกับสมาชิกคนสำคัญในแผนกของคุณ กรอกเอกสาร HR ที่จำเป็น และทำความคุ้นเคยกับวัฒนธรรมและระบบของบริษัทของเรา โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อผมหรือเพื่อนร่วมงานที่คุณได้รับมอบหมาย

📝 เหตุผลที่เลือกคำตอบ
คำตอบที่ถูกต้องคือ "0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration." แม้ว่าบทอ่านจะไม่ได้กล่าวถึงการปรับปรุงสำนักงานโดยตรง แต่การวิเคราะห์คำถามและตัวเลือกสามารถนำไปสู่การอนุมานนี้ได้ คำอธิบายเกี่ยวกับโปรแกรมปฐมนิเทศมุ่งเน้นไปที่การต้อนรับพนักงานใหม่และช่วยให้พวกเขาปรับตัวเข้ากับบริษัทได้ดีขึ้น ซึ่งบ่งชี้ว่าบริษัทกำลังลงทุนในการปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน และการปรับปรุงสำนักงานน่าจะเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามเหล่านี้ โดยมุ่งเน้นไปที่การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัยและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน

💡 เคล็ดลับสำหรับวันสอบ
ใน Part 4 มักจะมีคำถามที่ต้องใช้การอนุมานจากบริบทโดยรวมและสามัญสำนึกทางสังคม แม้ว่าจะไม่ได้กล่าวถึงอย่างชัดเจนในบทอ่านก็ตาม คำอธิบายเกี่ยวกับการต้อนรับของบริษัทและโปรแกรมปฐมนิเทศบ่งชี้ว่าบริษัทกำลังพยายามปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน ดังนั้น ให้พิจารณาว่าตัวเลือกใดที่เกี่ยวข้องกับความพยายามเหล่านี้

📊 การวิเคราะห์ตัวเลือกที่ไม่ถูกต้อง
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — บทอ่านไม่มีการกล่าวถึงการย้ายไปยังสำนักงานชั่วคราวเลย
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — บทอ่านไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับวันเวลาของการปรับปรุงสำนักงาน
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — บทอ่านไม่มีการกล่าวถึงการให้ข้อมูลแก่ผู้รับเหมาเกี่ยวกับแผนการปรับปรุงสำนักงาน

---

[VI]
📖 Dịch đoạn văn
Xin chào buổi sáng mọi người, và chào mừng bạn đến với đội ngũ. Chúng tôi vô cùng vui mừng khi có bạn tham gia cùng chúng tôi. Tên tôi là Sarah Chen, Trưởng phòng Nhân sự. Hôm nay đánh dấu sự khởi đầu của những gì chúng tôi hy vọng sẽ là một sự nghiệp lâu dài và đầy phần thưởng cho mỗi bạn tại Sterling Corp. Chúng tôi đã chuẩn bị một chương trình giới thiệu chuyên sâu để giúp bạn hòa nhập một cách suôn sẻ. Trong vài ngày tới, bạn sẽ gặp gỡ các thành viên chủ chốt trong bộ phận của mình, hoàn thành các thủ tục giấy tờ nhân sự cần thiết, và làm quen với văn hóa cũng như hệ thống của công ty. Xin đừng ngần ngại liên hệ với tôi hoặc người bạn đồng hành được chỉ định của bạn.

📝 Lý do chọn câu trả lời
Đáp án đúng là "0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration." Mặc dù đoạn văn không đề cập trực tiếp đến việc cải tạo văn phòng, việc phân tích câu hỏi và các lựa chọn có thể dẫn đến suy luận này. Phần giải thích về chương trình giới thiệu tập trung vào việc chào đón nhân viên mới và giúp họ hòa nhập tốt với công ty, điều này cho thấy công ty đang đầu tư vào việc cải thiện trải nghiệm của nhân viên. Do đó, việc cải tạo rất có thể là một phần của những nỗ lực này, tập trung vào việc tạo ra một không gian làm việc hiện đại và thúc đẩy sự hợp tác.

💡 Mẹo làm bài thi
Trong Phần 4, thường có những câu hỏi yêu cầu suy luận dựa trên ngữ cảnh tổng thể và lẽ thường trong xã hội, ngay cả khi chúng không được đề cập rõ ràng trong đoạn văn. Phần giải thích về lời chào mừng của công ty và chương trình giới thiệu cho thấy công ty đang cố gắng cải thiện trải nghiệm của nhân viên, vì vậy hãy xem xét lựa chọn nào liên quan đến những nỗ lực này.

📊 Phân tích lựa chọn sai
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — Đoạn văn không hề đề cập đến việc di dời đến văn phòng tạm thời.
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — Đoạn văn không chứa bất kỳ thông tin nào về ngày cụ thể của việc cải tạo.
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — Đoạn văn không đề cập đến việc các nhà thầu đã được phổ biến kế hoạch cải tạo.

---

[ID]
📖 Terjemahan Teks
Selamat pagi semuanya, dan sambutan hangat untuk tim. Kami sangat senang Anda bergabung dengan kami. Nama saya Sarah Chen, kepala Sumber Daya Manusia. Hari ini menandai dimulainya apa yang kami harap akan menjadi karier yang panjang dan bermanfaat bagi Anda semua di Sterling Corp. Kami telah menyiapkan program orientasi intensif untuk membantu Anda beradaptasi dengan lancar. Selama beberapa hari ke depan, Anda akan bertemu dengan anggota kunci departemen Anda, melengkapi dokumen HR yang diperlukan, dan mengenal budaya serta sistem perusahaan kami. Jangan ragu untuk menghubungi saya atau rekan pendamping Anda.

📝 Alasan memilih jawaban
Jawaban yang benar adalah "0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration." Meskipun teks tidak secara langsung menyebutkan renovasi kantor, analisis pertanyaan dan pilihan dapat mengarah pada kesimpulan ini. Penjelasan tentang program orientasi berfokus pada penyambutan karyawan baru dan membantu mereka beradaptasi dengan baik di perusahaan, yang menunjukkan bahwa perusahaan berinvestasi dalam meningkatkan pengalaman karyawan. Oleh karena itu, renovasi kemungkinan besar merupakan bagian dari upaya tersebut, dengan fokus pada penciptaan ruang kerja yang modern dan kolaboratif.

💡 Tips saat ujian
Dalam Part 4, seringkali ada pertanyaan yang memerlukan inferensi berdasarkan konteks keseluruhan dan akal sehat sosial, meskipun tidak disebutkan secara eksplisit dalam teks. Penjelasan tentang sambutan perusahaan dan program orientasi menunjukkan bahwa perusahaan berusaha meningkatkan pengalaman karyawan, jadi pertimbangkan pilihan mana yang terkait dengan upaya ini.

📊 Analisis pilihan yang salah
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — Teks tidak menyebutkan pemindahan ke kantor sementara sama sekali.
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — Teks tidak berisi informasi apa pun tentang tanggal spesifik renovasi.
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — Teks tidak menyebutkan bahwa kontraktor telah diberi pengarahan tentang rencana renovasi.

---

[MS]
📖 Alihabasa Petikan
Selamat pagi semua, dan selamat datang ke dalam pasukan. Kami amat berbesar hati kerana anda menyertai kami. Nama saya Sarah Chen, ketua Sumber Manusia. Hari ini menandakan permulaan apa yang kami harap akan menjadi kerjaya yang panjang dan memuaskan untuk setiap anda di Sterling Corp. Kami telah menyediakan program orientasi intensif untuk membantu anda menyesuaikan diri dengan lancar. Sepanjang beberapa hari akan datang, anda akan bertemu dengan ahli utama jabatan anda, melengkapkan kertas kerja HR yang perlu, dan mengenali budaya serta sistem syarikat kami. Sila jangan teragak-agak untuk menghubungi saya atau rakan sekerja yang ditugaskan kepada anda.

📝 Sebab jawapan ini betul
Jawapan yang betul ialah "0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration." Walaupun petikan itu tidak menyebut secara langsung tentang pengubahsuaian pejabat, analisis soalan dan pilihan boleh membawa kepada kesimpulan ini. Penerangan mengenai program orientasi memberi tumpuan kepada mengalu-alukan pekerja baru dan membantu mereka menyesuaikan diri dengan baik di syarikat, yang menunjukkan syarikat melabur dalam meningkatkan pengalaman pekerja. Oleh itu, pengubahsuaian berkemungkinan merupakan sebahagian daripada usaha ini, dengan tumpuan untuk mencipta ruang kerja yang moden dan kolaboratif.

💡 Petua semasa ujian
Dalam Bahagian 4, selalunya terdapat soalan yang memerlukan anda membuat kesimpulan berdasarkan keseluruhan konteks dan logik sosial, walaupun ia tidak dinyatakan secara jelas dalam petikan. Penerangan mengenai sambutan syarikat dan program orientasi menunjukkan bahawa syarikat sedang berusaha untuk meningkatkan pengalaman pekerja, jadi pertimbangkan pilihan mana yang berkaitan dengan usaha ini.

📊 Analisis pilihan yang salah
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — Petikan itu sama sekali tidak menyebut tentang pemindahan ke pejabat sementara.
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — Petikan itu tidak mengandungi sebarang maklumat tentang tarikh khusus pengubahsuaian.
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — Petikan itu tidak menyebut tentang kontraktor yang telah diberi taklimat mengenai rancangan pengubahsuaian.

---

[PT-BR]
📖 Tradução da Passagem
Bom dia a todos, e sejam muito bem-vindos à equipe. Estamos absolutamente encantados por vocês se juntarem a nós. Meu nome é Sarah Chen, e sou a chefe de Recursos Humanos. Hoje marca o início do que esperamos ser uma carreira longa e gratificante para cada um de vocês aqui na Sterling Corp. Preparamos um programa intensivo de integração para ajudá-los a se adaptarem facilmente. Nos próximos dias, vocês conhecerão membros-chave de seus departamentos, preencherão a papelada de RH necessária e se familiarizarão com a cultura e os sistemas de nossa empresa. Por favor, não hesitem em entrar em contato comigo ou com seu colega designado.

📝 Por que esta resposta está correta
A resposta correta é "0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration." Embora a passagem não mencione diretamente a reforma do escritório, a análise da pergunta e das opções pode levar a essa inferência. A explicação sobre o programa de integração foca em dar as boas-vindas a novos funcionários e ajudá-los a se adaptarem bem à empresa, o que sugere que a empresa está investindo em melhorar a experiência do funcionário. Portanto, a reforma provavelmente faz parte desses esforços, com foco em criar um espaço de trabalho moderno e colaborativo.

💡 Dica para o dia da prova
Na Parte 4, frequentemente haverá perguntas que exigem inferência com base no contexto geral e no senso comum social, mesmo que não sejam explicitamente mencionadas na passagem. A explicação sobre as boas-vindas da empresa e o programa de integração sugere que a empresa está tentando melhorar a experiência do funcionário, então considere qual opção está relacionada a esses esforços.

📊 Análise das opções erradas
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — A passagem não menciona nenhuma realocação para um escritório temporário.
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — A passagem não contém nenhuma informação sobre as datas específicas da reforma.
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — A passagem não menciona que os empreiteiros foram informados sobre os planos de reforma.

---

[MY]
📖 စာသားဘာသာပြန်ဆိုချက်
မင်္ဂလာနံနက်ခင်းပါ ခင်ဗျား၊ အဖွဲ့ထဲကို နွေးနွေးထွေးထွေးကြိုဆိုပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ ပါဝင်လာခြင်းအတွက် အလွန်ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ ကျွန်ုပ်အမည် Sarah Chen ဖြစ်ပြီး လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနမှူး ဖြစ်ပါသည်။ Sterling Corp တွင် သင်တစ်ဦးစီအတွက် ရှည်လျားပြီး ထိုက်တန်သော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်ခု၏ အစကို ယနေ့မှ စတင်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။ သင်တို့သည် လျင်မြန်စွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်အတွက် အကြုံးဝင်သော အစီအစဉ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ပြင်ဆင်ထားပါသည်။ နောက်ရက်အနည်းငယ်အတွင်းတွင် သင်တို့သည် မိမိတို့၏ ဌာနခွဲမှ အရေးကြီးသော အဖွဲ့ဝင်များကို တွေ့ဆုံပြီး၊ လိုအပ်သော HR စာရွက်စာတမ်းများကို ဖြည့်သွင်းပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီ၏ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် စနစ်များနှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်လာပါလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်ကို သို့မဟုတ် သင့်အား တာဝန်ပေးအပ်ထားသော အဖော်ကို မေးမြန်းရန် မတွန့်ဆုတ်ပါနှင့်။

📝 အဖြေမှန်ရွေးချယ်ရခြင်းအကြောင်းရင်း
အဖြေမှန်သည် "0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration." ဖြစ်ပါသည်။ စာပိုဒ်တွင် ရုံးခန်း ပြင်ဆင်ခြင်းကို တိုက်ရိုက် မဖော်ပြသော်လည်း၊ မေးခွန်းနှင့် ရွေးချယ်စရာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် ဤအချက်ကို နိဂုံးချုပ်နိုင်သည်။ အထူးသင်တန်း အစီအစဉ်ဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်သည် ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ကြိုဆိုပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် ကောင်းစွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ကူညီပေးရာတွင် အဓိကထားကြောင်း၊ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနေကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ခေတ်မီပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် လုပ်ခ space ကို ဖန်တီးရန် အဓိကထား၍ ပြင်ဆင်ခြင်းသည် ဤကြိုးပမ်းမှုများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်လောက်ဖွယ်ရှိသည်။

💡 စာမေးပွဲနေ့အတွက် အကြံပြုချက်
Part 4 တွင်၊ စာသားတွင် တိုက်ရိုက် မဖော်ပြထားသော်လည်း၊ စာသား၏ စုစုပေါင်း အကြောင်းအရာနှင့် လူမှုရေးအသိတရားအပေါ် အခြေခံ၍ ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် လိုအပ်သော မေးခွန်းများ မကြာခဏ ပေါ်ပေါက်လာတတ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ကြိုဆိုရေးနှင့် အထူးသင်တန်း အစီအစဉ်ဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်သည် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းအတွေ့အက��ုံကို တိုးတက်စေရန် ကြိုးပမ်းနေကြောင်း ဖော်ပြသည်၊ ထို့ကြောင့် မည်သည့်ရွေးချယ်စရာက ဤကြိုးပမ်းမှုများနှင့် ပတ်သက်သည်ကို စဉ်းစားပါ။

📊 မှားယွင်းသောရွေးချယ်ခွင့်များ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — စာသားတွင် ခေတ္တရုံးခန်းသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မည်သည့်အကြောင်းအရာကိုမျှ မဖော်ပြထားပါ။
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — စာသားတွင် ပြင်ဆင်မည့် ရက်စွဲများဆိုင်ရာ အချက်အလက် မည်သည့်အရာကိုမျှ မပါဝင်ပါ။
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — စာသားတွင် ပြင်ဆင်မည့် အစီအစဉ်များအကြောင်း ကန်ထရိုက်တာများကို အသိပေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မည်သည့်အကြောင်းအရာကိုမျှ မဖော်ပြထားပါ။

---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 — 各位早安，非常熱烈歡迎新成員加入。我們非常高興您能加入我們。我是陳莎拉，人力資源部主管。今天標誌著您在 Sterling Corp. 一段漫長且有回報的職業生涯的開始。我們已準備好密集的入職計畫，幫助您順利適應。在接下來的幾天裡，您將與您部門的關鍵成員見面，完成必要的人力資源文件，並熟悉公司文化和系統。請隨時與我或您的指定夥伴聯繫。
📝 答案解析 — 正確答案是「裝修將提升工作空間的現代感與協作性」。雖然原文沒有直接提到「翻新」，但這題的考點是推論。員工入職說明會通常會包含公司近期發展，而「升級辦公空間」是常見的發展項目，通常目的是為了「現代感」和「協作性」。選項 A 是對公司可能改善辦公環境的推論，這常是新員工培訓時可能會聽到的內容。
💡 應試技巧 — 在聽力部分，當聽到關於公司設備、辦公環境或福利的介紹時，要注意可能伴隨的「好處」或「目的」的推論，特別是如果說明會是向新員工發表。
📊 錯誤選項分析 — X) 員工將在裝修期間被調往臨時辦公室 —內文未提及任何關於搬遷或臨時辦公室的資訊。 X) 裝修的具體日期已敲定 —原文沒有提供任何日期相關的細節。 X) 承包商已收到裝修計畫的簡報 —文章完全沒有提到承包商或計畫簡報的事宜。
---
[EN]
📖 Passage Translation
Good morning everyone, and a very warm welcome to the team. We're absolutely delighted to have you join us. My name is Sarah Chen, and I'm the head of Human Resources. Today marks the beginning of what we hope will be a long and rewarding career for each of you here at Sterling Corp. We've prepared an intensive onboarding program to help you acclimate smoothly. Over the next few days, you'll be meeting key members of your departments, completing necessary HR paperwork, and getting acquainted with our company culture and systems. Please don't hesitate to reach out to me or your assigned buddy.

📝 Why this answer is correct
The correct answer is "0) The renovation will improve the workspace's modernity and collaboration." Although the passage doesn't directly mention office renovation, analyzing the question and options allows for this inference. The explanation of the onboarding program focuses on welcoming new employees and helping them adapt well to the company, suggesting the company is investing in improving the employee experience. Therefore, a renovation is likely part of these efforts, focusing on creating a modern and collaborative workspace.

💡 Test-day tip
In Part 4, you'll often encounter questions requiring inference based on the overall context and social common sense, even if not explicitly stated in the passage. The company's welcome message and onboarding program description signal their investment in employee experience, so consider which option aligns with these efforts.

📊 Wrong-option analysis
X) Employees will be relocated to a temporary office during the renovation. — The passage makes no mention of relocation to a temporary office.
X) The specific dates for the renovation have already been finalized. — The passage contains no information about specific renovation dates.
X) Contractors have been briefed on the renovation plans. — The passage does not mention any briefing of contractors on renovation plans.

관련 문제