TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제

지문

Welcome everyone to Sterling Corp! We're thrilled to have you join our team. My name is Sarah Chen, and I'll be guiding you through today's orientation. This session is designed to equip you with the fundamental knowledge you'll need as you embark on your journey here. We'll cover essential HR policies, introduce you to our company culture, and provide an overview of the resources available to support your success. We'll also touch upon general operational procedures, including how departmental objectives align with the overarching company strategy, which indirectly relates to how we approach our annual budget approval process. Understanding this framework ensures everyone is aligned as we plan for the future. Please feel free to ask questions throughout the session. Let's get started!

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문제

What does the speaker want new employees to gain from this orientation?

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  1. A. A deep understanding of financial forecasting.
  2. B. Comprehensive knowledge of their roles and company resources. ✓
  3. C. Expertise in the budget approval workflow.
  4. D. Familiarity with company history and milestones.

정답

B. Comprehensive knowledge of their roles and company resources.

해설

📖 지문해석 — Sterling Corp에 오신 것을 환영합니다! 여러분이 저희 팀에 합류하게 되어 매우 기쁩니다. 제 이름은 Sarah Chen이며, 오늘 오리엔테이션을 안내해 드릴 예정입니다. 이 세션은 여러분이 이곳에서의 여정을 시작하는 데 필요한 기본적인 지식을 갖추도록 설계되었습니다. 저희는 필수 인사 정책, 회사 문화 소개, 그리고 여러분의 성공을 지원하기 위해 이용 가능한 자원에 대한 개요를 다룰 것입니다. 또한, 부서 목표가 회사 전체 전략과 어떻게 연계되는지 등 일반적인 운영 절차에 대해서도 간략히 다룰 예정입니다.
📝 정답이유 — 화자는 오리엔테이션이 "fundamental knowledge", "essential HR policies", "company culture", "resources available to support your success"를 다룰 것이라고 명시했습니다. 이는 선택지 B인 "Comprehensive knowledge of their roles and company resources"의 내용을 포괄적으로 나타냅니다.
💡 실전팁 — Part 4에서는 화자가 "This session is designed to...", "We'll cover...", "Our goal is to..."와 같이 세션이나 발표의 목적을 명확히 밝히는 부분을 집중해서 들으십시오.
📊 오답분석 —
X) A deep understanding of financial forecasting. — 지문에 재무 예측에 대한 언급은 없습니다.
X) Expertise in the budget approval workflow. — 예산 승인 절차는 오리엔테이션의 주요 내용이 아닙니다.
X) Familiarity with company history and milestones. — 회사 역사나 주요 사건에 대한 언급은 세션의 주요 초점이 아닙니다.

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