TOEIC 리딩 파트 7 — 문제

지문

Excerpt from the Sterling Corp. Employee Handbook

Section 4: Professional Conduct and Communication

At Sterling Corp., we believe a cohesive and productive work environment is paramount. To foster such an atmosphere, all employees are expected to adhere to a high standard of professional conduct. This includes, but is not limited to, respectful interaction with colleagues, clients, and supervisors, maintaining confidentiality of sensitive company information, and dressing appropriately for the workplace.

Furthermore, effective communication is vital for our operations. We encourage open dialogue and constructive feedback. When preparing for internal meetings, such as those discussing the weekly project status or planning future initiatives, it is essential to come prepared. This involves reviewing the preliminary meeting agenda in advance, formulating pertinent questions, and contributing thoughtfully to the discussion. A well-structured meeting agenda discussion ensures that all participants are aligned and that time is used efficiently. Please ensure all contributions to discussions, whether in person or via digital platforms, are professional and conducive to a positive outcome.

Instances of unprofessional conduct or policy violations will be addressed promptly and may result in disciplinary action, up to and including termination of employment. Specific details regarding grievance procedures and disciplinary actions can be found in Section 8 of this handbook.

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문제

What is mentioned as a consequence of unprofessional conduct?

보기

  1. A. A mandatory professional development course.
  2. B. Suspension from work without pay.
  3. C. A formal written warning.
  4. D. Potential termination of employment. ✓

정답

D. Potential termination of employment.

해설

📖 지문해석 — Sterling Corp.는 응집력 있고 생산적인 업무 환경이 매우 중요하다고 믿습니다. 이러한 분위기를 조성하기 위해 모든 직원은 높은 수준의 전문적인 행동을 준수해야 합니다. 여기에는 동료, 고객 및 상사와의 존중하는 상호 작용, 민감한 회사 정보의 기밀 유지, 직장에 적합한 복장 착용 등이 포함됩니다. 또한 효과적인 의사소통은 운영에 필수적입니다.
📝 정답이유 — 지문에서 "professional conduct" (전문적인 행동)에 대한 기대를 설명한 후, 이러한 기준을 따르지 않음으로써 발생할 수 있는 결과를 직접적으로 명시하지는 않았습니다. 그러나 "high standard of professional conduct"가 "foster such an atmosphere" (그러한 분위기를 조성하기 위해) 필요하다고 언급하며, 이것이 지켜지지 않을 경우 부정적인 결과가 뒤따를 수 있음을 시사합니다. 따라서 "Potential termination of employment" (잠재적 고용 종료)은 이러한 높은 기준을 따르지 않았을 때의 가장 심각하고 가능한 결과로 추론할 수 있습니다.
💡 실전팁 — Part 7에서는 직접적으로 언급되지 않아도 문맥상 가장 논리적인 결과를 추론해야 하는 문제가 자주 나옵니다. 'professional conduct'와 같은 행동 규범에 대한 설명 뒤에 나올 수 있는 가장 심각한 결과가 무엇인지 생각하는 연습을 하세요.
📊 오답분석
X) A mandatory professional development course. — 이것은 'professional conduct'를 향상시키기 위한 조치일 수는 있으나, 위반에 대한 직접적인 결과는 아닙니다.
X) Suspension from work without pay. — 이것은 위반에 대한 가능한 결과일 수 있지만, 모든 경우에 해당하는 것은 아니며 더 심각한 결과도 가능합니다.
X) A formal written warning. — 이것은 위반에 대한 일반적인 첫 번째 징계 조치이지만, "unprofessional conduct"의 궁극적이거나 유일한 결과라고 보기는 어렵습니다.

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