TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제
지문
Good morning, everyone, and welcome to Apex Solutions! I'm Sarah Chen, head of Human Resources, and it's my pleasure to officially welcome you all to our team. Today's orientation is designed to help you settle in smoothly and understand what makes Apex Solutions a unique place to work. We'll cover our company's mission, vision, and core values, which are the bedrock of our operations. You'll also receive an introduction to our organizational structure, key departments, and the essential policies that ensure a productive and respectful work environment. We believe a strong understanding of these fundamentals is crucial for your success here. Later in the session, we'll touch upon some of our ongoing strategic initiatives, including recent advancements in our supply chain management efforts, which have significantly improved our efficiency and responsiveness. Please feel free to ask questions throughout the presentation. We want you to feel informed and supported from day one.
문제
According to the speaker, what is fundamental to employee success?
보기
- A. Deep understanding of company values and policies. ✓
- B. Expertise in supply chain management.
- C. Extensive prior work experience.
- D. Ability to adapt to rapid technological changes.
정답
A. Deep understanding of company values and policies.
해설
📖 지문해석 — 안녕하세요, 여러분, Apex Solutions에 오신 것을 환영합니다! 저는 인사부장 Sarah Chen이며, 여러분 모두를 저희 팀으로 공식적으로 환영하게 되어 기쁩니다. 오늘 오리엔테이션은 여러분이 순조롭게 정착하고 Apex Solutions를 독특한 근무지로 만드는 것이 무엇인지 이해하도록 돕기 위해 마련되었습니다. 회사의 사명, 비전, 핵심 가치를 다룰 것이며, 이는 저희 운영의 기반입니다. 또한 조직 구조, 주요 부서, 생산적이고 존중하는 근무 환경을 보장하는 필수 정책에 대한 소개를 받게 될 것입니다. 우리는 회사의 가치와 정책에 대한 강한 이해가 중요하다고 믿습니다.
📝 정답이유 — 화자는 "We believe a strong understanding of the company's mission, vision, and core values, which are the bedrock of our operations"라고 말하며, 이러한 핵심 가치와 운영의 기반이 되는 정책들이 중요하다고 강조합니다. 따라서 직원 성공의 근간이 되는 것은 회사 가치와 정책에 대한 깊은 이해입니다.
💡 실전팁 — Part 4에서는 화자가 '믿는다(believe)', '중요하다(important)', '근간이다(bedrock)'와 같은 어휘를 사용하여 어떤 개념이 중요하다고 강조하는지 주의 깊게 들어야 합니다. 이러한 단어들은 핵심 아이디어를 나타내는 신호입니다.
📊 오답분석 — X) 공급망 관리 전문 지식 — 지문에는 언급되지 않은 내용입니다. X) 광범위한 사전 업무 경험 — 경험이 아닌 회사의 가치와 정책에 대한 이해를 직원의 성공에 중요하다고 언급했습니다. X) 급격한 기술 변화에 적응하는 능력 — 지문에서 생산적이고 존중하는 근무 환경을 보장하는 '필수 정책'을 언급했지만, 기술 변화에 대한 적응 능력 자체를 직원 성공의 근본 요소로 직접적으로 연결하지는 않았습니다.