TOEIC 리스닝 파트 4 — 문제

지문

Welcome, new employees, to OmniCorp’s annual orientation session. My name is Sarah Chen, and I'll be guiding you through today's program. We'll start with an overview of our company culture and values. Following that, we have a session on essential HR policies, including benefits and payroll. After a short break, we'll cover workplace safety and introduce you to your respective department heads. Please note that lunch will be provided. For those needing to pick up prescriptions from our on-site pharmacy, please do so during the lunch break or after the session concludes at 4 PM. Remember, your well-being is our priority. We’ll conclude with a Q&A session.

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문제

What will be covered after the company culture overview?

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  1. A. Training schedules
  2. B. Benefits and payroll ✓
  3. C. Company parking
  4. D. IT support

정답

B. Benefits and payroll

해설

📖 지문해석 — OmniCorp의 연례 오리엔테이션 세션에 오신 것을 환영합니다. 제 이름은 Sarah Chen이며, 오늘 프로그램 안내를 맡겠습니다. 먼저 회사 문화와 가치관에 대한 개요를 살펴보겠습니다. 그 후에 복리후생 및 급여 지급을 포함한 필수 인사 정책에 대한 세션이 진행됩니다. 짧은 휴식 후, 우리는 직장 안전에 대해 다루고 각 부서장들을 소개해 드릴 것입니다. 점심 식사가 제공될 예정입니다.

📝 정답이유 — 지문에서 "Following that, we have a session on essential HR policies, including benefits and payroll." 라고 명시적으로 언급하고 있습니다. 따라서 회사 문화 개요 다음에 올 내용은 'Benefits and payroll' (복리후생 및 급여 지급) 입니다.

💡 실전팁 — Part 4의 경우, 질문에서 "after X", "following Y", "next is Z" 와 같은 시간 순서를 나타내는 단서를 찾으십시오. 이러한 단서는 지문에서 다음으로 다룰 주제를 정확히 알려줍니다.

📊 오답분석 —
X) Training schedules — 훈련 일정에 대한 정보는 지문에 언급되지 않았습니다.
X) Company parking — 회사 주차 시설에 대한 내용은 나오지 않았습니다.
X) IT support — IT 지원에 대한 정보 또한 지문에서 다루지 않았습니다.

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