TOEIC การฟัง พาร์ท 3 — คำถาม

บทอ่าน

Woman: Hi Mark. I wanted to discuss the upcoming team reorganization. Have you seen the latest proposal?
Man: Hi Sarah. Yes, I reviewed it this morning. I have some concerns about the new reporting structure. I think it might create too many layers.
Woman: I understand. We're trying to streamline things, but I see your point. Perhaps we can create a cross-functional task force to oversee initial phases?
Man: That sounds like a good idea. It would allow different departments to collaborate and provide input directly. Also, I noticed we haven't scheduled the mandatory cybersecurity training yet. It's crucial, especially with the recent data breaches.
Woman: You're absolutely right. I'll add that to my urgent tasks. Let's schedule a follow-up meeting next week to finalize the task force members and the training schedule.

อ่านบทเต็ม →

คำถาม

What does the man want to accomplish at the follow-up meeting?

ตัวเลือก

A. Discuss the new reporting structure
B. Finalize task force members and training schedule ✓
C. Review the cybersecurity policy
D. Approve the quarterly budget

คำตอบ

B. Finalize task force members and training schedule

คำอธิบาย

[KO]
📖 지문해석 — 여자: 마크 씨, 곧 있을 팀 재편에 대해 이야기하고 싶어서요. 최신 제안서 보셨어요? 남자: 안녕하세요, 사라 씨. 네, 오늘 아침에 검토했어요. 새로운 보고 체계에 대해 몇 가지 우려되는 점이 있습니다. 너무 많은 계층이 생길 것 같아요. 여자: 이해해요. 간소화하려고 노력 중인데, 말씀하신 점도 일리가 있어요. 초기 단계를 감독할 TF팀을 만드는 건 어떨까요? 남자: 좋은 생각 같아요. 여러 부서가 협력하고 직접적인 의견을 낼 수 있을 거예요. 그리고, 필수 사이버 보안 훈련은 아직 일정에 없던데요.
📝 정답이유 — 남자는 후속 미팅에서 "다른 부서들이 협력하고 직접적인 의견을 낼 수 있도록" TF팀 구성 아이디어를 지지하면서, "필수 사이버 보안 훈련은 아직 일정에 없던데요"라고 말합니다. 이는 TF팀 구성과 훈련 일정을 확정하는 것이 주요 논의사항임을 시사합니다.
💡 실전팁 — 파트 3에서는 대화의 흐름을 파악하는 것이 중요합니다. 남자가 새로운 아이디어를 제안하거나, 놓친 부분을 언급할 때는 이것이 앞으로의 계획이나 논의될 내용의 힌트가 됩니다.
📊 오답분석 — X) 새로운 보고 체계에 대해 논의 — 남자는 이에 대해 이미 우려를 표명했지만, 이것이 후속 미팅의 '달성 목표'라고 직접적으로 언급하지는 않았습니다. X) 사이버 보안 정책 검토 — 남자는 훈련 일정을 언급했지만, 정책 자체를 검토하자고 제안하지는 않았습니다. X) 분기별 예산 승인 — 대화 내용에 예산에 대한 언급은 전혀 없습니다.

---

[JA]
📖 本文の和訳 — 女性：「マークさん、今度のチーム再編成について話したいのですが。最新の提案書はもう確認しましたか？」男性：「こんにちは、サラさん。はい、今朝確認しました。新しい報告体制についてはいくつか懸念があります。階層が多すぎると問題が生じるのではと思います。女性：「分かります。効率化を図ろうとしているのですが、おっしゃる点も理解できます。初期段階を監督するために、部門横断的なタスクフォースを設置するのはどうでしょうか？」男性：「それは良い考えですね。各部署が協力し、直接意見を出せるようになります。それと、義務のサイバーセキュリティトレーニングはまだ日程が決まっていないようですね。」
📝 정답이유 — 男性は、新しい報告体制についての懸念を表明した後、部門横断的なタスクフォースの設置案に賛成し、「義務のサイバーセキュリティトレーニングはまだ日程が決まっていないようですね」と付け加えています。これは、タスクフォースのメンバー決定とトレーニングの日程設定が、フォローアップミーティングで達成すべき目標であることを示唆しています。
💡 실전팁 — パート3では、会話の「結論」や「次のステップ」に注目しましょう。男性が最後に言及した「トレーニングの日程」は、まさに次回の会議で決めるべき具体的な行動計画です。
📊 오답분석 — X) 新しい報告体制について議論 — 男性は懸念を表明しましたが、フォローアップミーティングでの主な目標として議論することを提案していません。 X) サイバーセキュリティポリシーのレビュー — 男性はトレーニングの日程に言及しましたが、ポリシー自体のレビューを提案したわけではありません。 X) 四半期予算の承認 — 会話の中で予算に関する言及は一切ありません。

---

[TH]
📖 การแปลบทอ่าน — ผู้หญิง: "สวัสดีค่ะคุณมาร์ค ดิฉันอยากจะคุยเรื่องการปรับโครงสร้างทีมที่จะมีขึ้น คุณได้เห็นข้อเสนอฉบับล่าสุดหรือยังคะ?" ผู้ชาย: "สวัสดีครับคุณซาร่า ครับ ผมได้อ่านเมื่อเช้านี้ ผมกังวลเกี่ยวกับโครงสร้างการรายงานใหม่ครับ ผมคิดว่ามันอาจจะสร้างลำดับชั้นมากเกินไป" ผู้หญิง: "ฉันเข้าใจค่ะ เรากำลังพยายามทำให้กระบวนการคล่องตัวขึ้น แต่ฉันก็เห็นด้วยกับที่คุณพูดนะคะ บางทีเราอาจจะจัดตั้งคณะทำงานข้ามสายงานเพื่อดูแลขั้นตอนเริ่มต้นดีไหมคะ?" ผู้ชาย: "เป็นความคิดที่ดีครับ มันจะช่วยให้แผนกต่างๆ ร่วมมือกันและให้ข้อเสนอแนะได้โดยตรงครับ อีกอย่าง ผมสังเกตว่าเรายังไม่ได้กำหนดตารางการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่จำเป็นเลยนะครับ"
📝 정답이유 — ผู้ชายกล่าวว่า "มันจะช่วยให้แผนกต่างๆ ร่วมมือกันและให้ข้อเสนอแนะได้โดยตรง" เพื่อสนับสนุนแนวคิดเรื่องคณะทำงาน และเสริมว่า "เรายังไม่ได้กำหนดตารางการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่จำเป็นเลย" สิ่งนี้บ่งชี้ว่าการสรุปรายชื่อคณะทำงานและการกำหนดตารางการฝึกอบรมจะเป็นเป้าหมายหลักในการประชุมครั้งต่อไป
💡 실전TEST — ใน Part 3 เมื่อผู้พูดมีการเสนอแนวคิดใหม่ หรือกล่าวถึงสิ่งที่ "ยังไม่ได้ทำ" ให้คาดเดาว่า สิ่งนั้นคือประเด็นสำคัญที่จะเกิดขึ้นในการประชุมหรือการดำเนินการต่อไป
📊 오답분석 — X) อภิปรายโครงสร้างการรายงานใหม่ — ผู้ชายแสดงความกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้แล้ว แต่ไม่ได้ระบุว่าเป็นเป้าหมายหลักของการประชุมครั้งต่อไป X) ทบทวนนโยบายความปลอดภัยทางไซเบอร์ — ผู้ชายกล่าวถึงกำหนดการฝึกอบรม แต่ไม่ได้เสนอให้ทบทวนนโยบาย X) อนุมัติงบประ��าณรายไตรมาส — ไม่มีส่วนใดของการสนทนาที่กล่าวถึงงบประมาณ

---

[VI]
📖 Dịch đoạn văn — Phụ nữ: "Chào Mark. Tôi muốn thảo luận về việc tái tổ chức đội nhóm sắp tới. Anh đã xem đề xuất mới nhất chưa?" Nam: "Chào Sarah. Vâng, tôi đã xem sáng nay. Tôi có một số lo ngại về cấu trúc báo cáo mới. Tôi nghĩ nó có thể tạo ra quá nhiều cấp bậc." Phụ nữ: "Tôi hiểu. Chúng tôi đang cố gắng hợp lý hóa mọi thứ, nhưng tôi hiểu ý của anh. Có lẽ chúng ta có thể thành lập một lực lượng đặc nhiệm liên chức năng để giám sát các giai đoạn ban đầu?" Nam: "Đó là một ý kiến hay. Nó sẽ cho phép các phòng ban khác nhau hợp tác và đóng góp ý kiến trực tiếp. Ngoài ra, tôi nhận thấy chúng ta vẫn chưa lên lịch đào tạo bắt buộc về an ninh mạng."
📝 Lý do chọn câu trả lời — Người đàn ông đồng ý với ý tưởng về lực lượng đặc nhiệm để "các phòng ban khác nhau hợp tác và đóng góp ý kiến trực tiếp" và nói thêm rằng "chúng ta vẫn chưa lên lịch đào tạo bắt buộc về an ninh mạng." Điều này cho thấy việc chốt các thành viên của lực lượng đặc nhiệm và lên lịch đào tạo là những mục tiêu chính cần hoàn thành trong cuộc họp tiếp theo.
💡 Mẹo làm bài thi — Trong Part 3, hãy chú ý đến những gì người nói đề xuất làm hoặc những gì họ nhận thấy là chưa được thực hiện. Đây thường là manh mối về mục tiêu hoặc hành động tiếp theo được thảo luận.
📊 Phân tích lựa chọn sai — X) Thảo luận về cấu trúc báo cáo mới — Người đàn ông đã bày tỏ sự lo ngại về điều này, nhưng không đề cập trực tiếp rằng đây là mục tiêu chính của cuộc họp tiếp theo. X) Xem xét chính sách an ninh mạng — Người đàn ông đề cập đến lịch đào tạo, nhưng không đề xuất xem xét chính sách. X) Phê duyệt ngân sách hàng quý — Không có đề cập nào về ngân sách trong cuộc hội thoại.

---

[ID]
📖 Terjemahan Bacaan — Wanita: "Hai Mark. Saya ingin mendiskusikan reorganisasi tim yang akan datang. Apakah Anda sudah melihat proposal terbaru?" Pria: "Hai Sarah. Ya, saya sudah meninjau pagi ini. Saya punya beberapa kekhawatiran tentang struktur pelaporan baru. Saya pikir itu mungkin menciptakan terlalu banyak tingkatan." Wanita: "Saya mengerti. Kami mencoba menyederhanakan segala sesuatunya, tetapi saya mengerti maksud Anda. Mungkin kita bisa membuat gugus tugas lintas fungsi untuk mengawasi fase awal?" Pria: "Itu ide yang bagus. Ini akan memungkinkan departemen yang berbeda untuk berkolaborasi dan memberikan masukan secara langsung. Juga, saya perhatikan kami belum menjadwalkan pelatihan keamanan siber wajib."
📝 Alasan Jawaban Benar — Pria tersebut mendukung ide gugus tugas dengan menyatakan bahwa "Ini akan memungkinkan departemen yang berbeda untuk berkolaborasi dan memberikan masukan secara langsung," dan menambahkan, "kami belum menjadwalkan pelatihan keamanan siber wajib." Hal ini menunjukkan bahwa menyelesaikan anggota gugus tugas dan jadwal pelatihan adalah tujuan utama yang perlu dicapai dalam rapat tindak lanjut.
💡 Tips Tes — Dalam Part 3, perhatikan ketika pembicara menyarankan sesuatu yang baru atau menyebutkan sesuatu yang "belum dilakukan". Ini sering kali menjadi petunjuk tentang tujuan atau tindakan selanjutnya yang akan dibahas.
📊 Analisis Pilihan Salah — X) Mendiskusikan struktur pelaporan baru — Pria telah menyuarakan kekhawatiran tentang hal ini, tetapi tidak secara langsung menyebutkannya sebagai tujuan utama rapat berikutnya. X) Tinjau kebijakan keamanan siber — Pria menyebutkan jadwal pelatihan, tetapi tidak menyarankan peninjauan kebijakan. X) Menyetujui anggaran triwulanan — Tidak ada penyebutan anggaran sama sekali dalam percakapan tersebut.

---

[MS]
📖 Terjemahan Bacaan — Wanita: "Hai Mark. Saya mahu berbincang mengenai penyusunan semula pasukan yang akan datang. Adakah anda sudah melihat cadangan terbaru?" Lelaki: "Hai Sarah. Ya, saya sudah menelitinya pagi ini. Saya mempunyai beberapa kebimbangan mengenai struktur pelaporan baharu. Saya rasa ia mungkin mewujudkan terlalu banyak lapisan." Wanita: "Saya faham. Kami cuba menyelaraskan perkara, tetapi saya faham maksud anda. Mungkin kita boleh mewujudkan pasukan petugas silang fungsi untuk mengawasi fasa awal?" Lelaki: "Itu idea yang bagus. Ia akan membolehkan jabatan yang berbeza untuk bekerjasama dan memberikan input secara langsung. Juga, saya perhatikan kami belum menjadualkan latihan keselamatan siber wajib."
📝 Sebab Jawapan Benar — Lelaki itu menyokong idea pasukan petugas dengan menyatakan bahawa ia "akan membolehkan jabatan yang berbeza untuk bekerjasama dan memberikan input secara langsung," dan menambah bahawa "kami belum menjadualkan latihan keselamatan siber wajib." Ini menunjukkan bahawa menyelesaikan ahli pasukan petugas dan jadual latihan adalah objektif utama yang perlu dicapai dalam mesyuarat susulan.
💡 Petua Pentaksiran — Dalam Bahagian 3, berikan perhatian apabila penutur mencadangkan sesuatu yang baharu atau menyebutkan sesuatu yang "belum dilakukan". Ini selalunya merupakan petunjuk kepada objektif atau tindakan seterusnya yang akan dibincangkan.
📊 Analisis Pilihan Salah — X) Membincangkan struktur pelaporan baharu — Lelaki itu telah menyuarakan kebimbangan mengenainya, tetapi tidak secara langsung menyatakannya sebagai objektif utama mesyuarat berikutnya. X) Menyemak dasar keselamatan siber — Lelaki itu menyebutkan jadual latihan, tetapi tidak mencadangkan semakan dasar. X) Meluluskan bajet suku tahunan — Tiada sebutan bajet sama sekali dalam perbualan.

---

[PT-BR]
📖 Tradução da Passagem — Mulher: "Oi Mark. Queria discutir a reorganização da equipe que está por vir. Você já viu a proposta mais recente?" Homem: "Oi Sarah. Sim, eu a revisei esta manhã. Tenho algumas preocupações sobre a nova estrutura de report. Acho que pode criar muitas camadas." Mulher: "Entendo. Estamos tentando otimizar as coisas, mas vejo seu ponto. Talvez possamos criar uma força-tarefa multifuncional para supervisionar as fases iniciais?" Homem: "Essa parece uma boa ideia. Permitiria que diferentes departamentos colaborassem e dessem feedback diretamente. Além disso, notei que ainda não agendamos o treinamento obrigatório de cibersegurança."
📝 Motivo da Resposta Correta — O homem apoia a ideia da força-tarefa, afirmando que "Permitiria que diferentes departamentos colaborassem e dessem feedback diretamente", e acrescenta que "ainda não agendamos o treinamento obrigatório de cibersegurança." Isso indica que finalizar os membros da força-tarefa e o cronograma de treinamento são os objetivos principais a serem alcançados na reunião de acompanhamento.
💡 Dica de Dia de Teste — Na Parte 3, preste atenção quando o falante propõe algo novo ou menciona algo que "ainda não foi feito". Isso geralmente é uma pista para o objetivo ou a próxima ação a ser discutida.
📊 Análise de Opção Incorreta — X) Discutir a nova estrutura de report — O homem já expressou preocupações sobre isso, mas não o mencionou diretamente como o objetivo principal da próxima reunião. X) Revisar a política de cibersegurança — O homem mencionou o cronograma de treinamento, mas não propôs uma revisão da política. X) Aprovar o orçamento trimestral — Não houve menção a orçamento algum na conversa.

---

[MY]
📖 ဘာသာပြန်ခြင်း — အမျိုးသမီး - မတ်ခ်ခ်၊ လာမည့်အဖွဲ့အစည်း ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရေးကို ဆွေးနွေးချင်ပါတယ်။ မကြာသေးမီက အဆိုပြုချက်ကို သင်တွေ့ဖူးလား။ အမျိုးသား - ဆာရာ၊ န As. မနက်က ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့တယ်။ ကျွန်တော် အစီရင်ခံမှု အသစ်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး စိုးရိမ်မှုတွေ ရှိတယ်။ အလွှာတွေ အများကြီး ဖြစ်လာနိုင်တယ် ထင်တယ်။ အမျိုးသမီး - ကျွန်တော် နားလည်တယ်။ အရာတွေကို ပိုမိုချောမွေ့အောင် ကြိုးစားနေပါတယ်၊ ဒါပေမဲ့ မင်းရဲ့ အချက်ကို ကျွန်တော် နားလည်ပါတယ်။ ပထမအဆင့်တွေကို ကြီးကြပ်ဖို့ အလုပ်အဖွဲ့ကို ဖွဲ့စည်းမလား။ အမျိုးသား - အဲဒါ ကောင်းတဲ့ အကြံပဲ။ ဒါက မတူညီတဲ့ ဌာနတွေ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး တိုက်ရိုက် ပါဝင်masını အထောက်အကူပြုပါလိမ့်မယ်။ ဒါ့အပြင်၊ မဖြစ်မနေ cybersecurity သင်တန်းကို ကျွန်တော်တို့ မအချိန်သတ်မှတ်ရသေးဘူးဆိုတာ သတိထားမိပါတယ်။
📝 အဖြေမှန်ရခြင်းအကြောင်း — အမျိုးသားသည် "မတူညီတဲ့ ဌာနတွေ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး တိုက်ရိုက် ပါဝင်masını အထောက်အကူပြုပါလိမ့်မယ်" ဟု ပြောကြားပြီး "မဖြစ်မနေ cybersecurity သင်တန်းကို ကျွန်တော်တို့ မအချိန်သတ်မှတ်ရသေးဘူး" ဟု ထပ်လောင်းပြောဆိုခြင်းဖြင့် အလုပ်အဖွဲ့ဆိုင်ရာ အယူအဆကို ထောက်ခံခဲ့သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်အဖွဲ့ဝင်များနှင့် သင်တန်းအချိန်ဇယားကို အပြီးသတ်ရန်မှာ ထပ်မံတွေ့ဆုံပွဲတွင် အဓိကကျသော ရည်မှန်းချက်များဖြစ်ကြောင်း ဖော်ပြသည်။
💡 စာမေးပွဲအတွက် အကြံပြုချက် — အပိုင်း 3 တွင်၊ အသံပိုင်ရှင်မှ အသစ်အဆန်းတစ်ခုကို အကြံပြုသောအခါ သို့မဟုတ် "မလုပ်ရသေးသော" အရာတစ်ခုကို ဖော်ပြသောအခါ အာရုံစိုက်ပါ။ ၎င်းသည် မကြာခဏဆိုသလို နောက်ဆက်တွဲရည်မှန်းချက် သို့မဟုတ် ဆောင်ရွက်ရန်လက္ခဏာဖြစ်သည်။
📊 မှားယွင်းသောရွေးချယ်မှုခွဲခြမ်းစိတ် — X) အစီရင်ခံမှုအသစ်ကို ဆွေးနွေးခြင်း — အမျိုးသားက ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီး စိုးရိမ်မှုတွေ ဖော်ပြခဲ့ပြီးသားပါ၊ ဒါပေမဲ့ နောက်တွေ့ဆုံပွဲရဲ့ အဓိကရည်မှန်းချက်အဖြစ် တိုက်ရိုက်မပြောခဲ့ပါဘူး။ X) cybersecurity မူဝါဒကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း — အမျိုးသားက သင်တန်းအချိန်ဇယားကို ဖော်ပြခဲ့ပေမယ့် မူဝါဒကို ပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့ မကြံဆခဲ့ပါဘူး။ X) သုံးလပတ်ဘတ်ဂျက်ကို အတည်ပြုခြင်း — အချက်အလက်မှာ ဘတ်ဂျက်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဘာမှ မပြောခဲ့ပါဘူး။

---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 — Woman: 嗨 Mark。我想討論即將到來的團隊重組。你看過最新的提案了嗎？
Man: 嗨 Sarah。是的，我今天早上看過了。我對新的報告結構有些疑慮。我認為它可能會造成太多的層級。
Woman: 我明白。我們正試圖精簡流程，但我了解你的想法。或許我們可以成立一個跨職能工作組來監督初期階段？
Man: 這聽起來是個好主意。這能讓不同部門合作並直接提供意見。另外，我注意到我們還沒安排強制性的網路安全訓練。
📝 答案解析 — 正確答案是「確定工作組成員和訓練時程」。雖然對話中提到了「跨職能工作組」(fungible task force)，暗示了未來需要確定成員，但對話的後半段，男人明確表示「我們還沒安排強制性的網路安全訓練」(haven't scheduled the mandatory cybersecurity training yet)，這直接指向了安排訓練時程。因此，最符合男人在這次談話中主動提及的後續事項是確定工作組成員與訓練時程。
💡 應試技巧 — 聽到「另外」 (Also / In addition) 或類似的轉折詞後，要特別留意接下來的資訊，因為這通常會帶出新的、重要的論點或事項。
📊 錯誤選項分析 —
X) 討論新的報告結構 — 雖然對話一開始有討論報告結構，但男人在對話中段後轉移了話題。
X) 審查網路安全政策 — 對話中僅提到「網路安全訓練」，並未提及「政策」。
X) 核准季度預算 — 對話中完全沒有提及預算相關的內容。
---
[EN]
📖 Passage Translation — Woman: "Hi Mark. I wanted to discuss the upcoming team reorganization. Have you seen the latest proposal?" Man: "Hi Sarah. Yes, I reviewed it this morning. I have some concerns about the new reporting structure. I think it might create too many layers." Woman: "I understand. We're trying to streamline things, but I see your point. Perhaps we can create a cross-functional task force to oversee initial phases?" Man: "That sounds like a good idea. It would allow different departments to collaborate and provide input directly. Also, I noticed we haven't scheduled the mandatory cybersecurity training yet."
📝 Why this answer — The man supports the task force idea by stating it "would allow different departments to collaborate and provide input directly," and adds that "we haven't scheduled the mandatory cybersecurity training yet." This indicates that finalizing the task force members and the training schedule are the key objectives to accomplish at the follow-up meeting.
💡 Test-day tip — In Part 3, listen for what the speaker suggests doing next, or what they notice is "missing" or "not yet scheduled." These often point to the main purpose of the upcoming discussion or action.
📊 Wrong-option analysis — X) Discuss the new reporting structure — The man has voiced concerns about this already, but doesn't explicitly state it as the primary goal for the next meeting. X) Review the cybersecurity policy — The man mentions the training schedule, but doesn't propose reviewing the policy itself. X) Approve the quarterly budget — There is no mention of a budget at all in the conversation.