TOEIC การฟัง พาร์ท 3 — คำถาม

บทอ่าน

Man: Hi Sarah, are you ready for the training session this afternoon?
Woman: Almost! I just finished organizing the handouts for the new software update. Did you finish the section on the tech support helpdesk procedures?
Man: Yes, I added the part about escalation protocols. I think it's quite comprehensive. We need to make sure everyone understands how to handle common issues efficiently.
Woman: Definitely. This training is crucial for improving our response times. I'll print the final copies now. See you in the conference room at 2 PM?

อ่านบทเต็ม →

คำถาม

According to the man, why is the training crucial?

ตัวเลือก

  1. A. To reduce the cost of software
  2. B. To make the company picnic more fun
  3. C. To help employees learn new skills
  4. D. To improve response times ✓

คำตอบ

D. To improve response times

คำอธิบาย

📖 การแปลบทอ่าน — ชายคนนั้นถามซาราว่าเธอพร้อมสำหรับการฝึกอบรมช่วงบ่ายหรือไม่ ผู้หญิงคนนั้นตอบว่าเธอกำลังจัดเตรียมเอกสารสำหรับการอัปเดตซอฟต์แวร์ใหม่ เขาบอกว่าเขาทำส่วนของขั้นตอนการช่วยเหลือด้านเทคนิคเสร็จแล้ว และเน้นว่าพวกเขาต้องแน่ใจว่าทุกคนเข้าใจวิธีจัดการกับปัญหาทั่วไปอย่างมีประสิทธิภาพ
📝 คำอธิบายคำตอบที่ถูกต้อง — ชายคนนั้นกล่าวว่า "We need to make sure everyone understands how to handle common issues efficiently." (เราต้องแน่ใจว่าทุกคนเข้าใจวิธีจัดการกับปัญหาทั่วไปอย่างมีประสิทธิภาพ) ซึ่งเน้นถึงการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ จากนั้นไม่นานผู้หญิงคนนั้นก��กล่าวว่า "This training is crucial for improving our response times." (การฝึกอบรมนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการปรับปรุงเวลาตอบสนองของเรา) และอธิบายเหตุผลว่าทำไมการฝึกอบรมจึงมีความสำคัญที่สุดคือ "การปรับปรุงเวลาตอบสนอง"
💡 เคล็ดลับสำหรับวันสอบ — สำหรับ Part 3 ให้เน้นความสัมพันธ์ระหว่างคำถาม-คำตอบ หรือความเห็นที่สอดคล้องกัน/ขัดแย้งกันระหว่างผู้สนทนา การระบุรูปแบบที่การกล่าวหนึ่งของบุคคลนำไปสู่หรือเสริมการกล่าวของอีกฝ่ายหนึ่ง จะช่วยให้คุณไม่พลาดข้อมูลสำคัญ
📊 การวิเคราะห์ตัวเลือกที่ผิด — X) To reduce the cost of software — ไม่มีส่วนใดกล่าวถึงการลดต้นทุนซอฟต์แวร์ X) To make the company picnic more fun — หัวข้อที่ไม่เกี่ยวกับธุรกิจ เช่น ปิกนิกของบริษัท ไม่ได้อยู่ในบทสนทนา X) To help employees learn new skills — การเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ อาจเป็นผลทางอ้อม แต่สิ่งที่ถูกกล่าวถึงโดยตรงว่าเป็น "วัตถุประสงค์" ของการฝึกอบรมคือการปรับปรุงเวลาตอบสนอง

คำถามที่เกี่ยวข้อง