TOEIC การฟัง พาร์ท 3 — คำถาม
บทอ่าน
Man: Sarah, I've been thinking about our team structure lately. With the upcoming Project Atlas, I feel we might need some adjustments to better streamline our workflow.
Woman: I see. What kind of adjustments are you considering, Mark?
Man: I was thinking we could perhaps reassign some roles. For instance, moving David to the design oversight and bringing in Clara for more direct client liaison. This should help us align better with the project's demands.
Woman: That's an interesting idea. David has a strong eye for detail, and Clara is excellent with communication. It might indeed boost our efficiency. We'll need to ensure a smooth transition, though. Have you thought about the operational details, like ensuring everyone's library membership renewal is handled smoothly during the shift?
Man: Yes, absolutely. HR will be notified to manage that aspect proactively. It’s crucial that no one’s access is interrupted, especially with the project kicking off next week. My main goal is to optimize our collective performance by leveraging individual strengths more effectively.
Woman: I agree. A well-structured team leads to better outcomes. Let's schedule a meeting with the core members to discuss this proposal further.
คำถาม
What step will be taken to ensure continuity during the team changes?
ตัวเลือก
- A. David will train Clara on client communication.
- B. HR will proactively manage access renewals. ✓
- C. A meeting will be scheduled with all department heads.
- D. Project Atlas will be postponed by one week.
คำตอบ
B. HR will proactively manage access renewals.
คำอธิบาย
📖 การแปลบทอ่าน — ชาย: ซาร่าห์ ผมกำลังคิดเรื่องโครงสร้างทีมของเราอยู่ครับ ด้วยโปรเจกต์ Atlas ที่กำลังจะมาถึง ผมรู้สึกว่าเราอาจต้องการการปรับปรุงบางอย่างเพื่อปรับปรุงขั้นตอนการทำงานของเราให้คล่องตัวยิ่งขึ้น หญิง: ฉันเข้าใจค่ะ คุณกำลังพิจารณาการปรับปรุงแบบไหนคะ มาร์ค? ชาย: ผมกำลังคิดว่าเราอาจจะมีการมอบหมายบทบาทใหม่ ตัวอย่างเช่น ย้ายเดวิดไปดูแลการออกแบบ และให้แคลร์มาเป็นผู้ประสานงานกับลูกค้าโดยตรง สิ่งนี้น่าจะช่วยให้เราสอดคล้องกับความต้องการของโปรเจกต์ได้ดียิ่งขึ้น หญิง: เป็นความคิดที่น่าสนใจค่ะ เดวิดมีความละเอียดอ่อนที่ดีเยี่ยม และแคลร์ก็เก่งเรื่องการสื่อสาร มันอาจจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของเราได้จริงๆ
📝 การวิเคราะห์คำตอบ — คำตอบที่ถูกต้องคือ "HR will proactively manage access renewals." (ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะจัดการต่ออายุการเข้าถึงอย่างต่อเนื่อง) ชายพูดถึงการ "reassign some roles" (มอบหมายบทบาทใหม่) และ "moving David to the design oversight and bringing in Clara for more direct client liaison" (ย้ายเดวิดไปดูแลการออกแบบ และให้แคลร์มาเป็นผู้ประสานงานกับลูกค้าโดยตรง) ซึ่งเป็นการเสนอการปรับเปลี่ยนโครงสร้างทีม นี่บ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงบุคลากร ซึ่งโดยทั่วไปแล้ว การจัดการขั้นตอนต่อไป เช่น การต่ออายุการเข้าถึงระบบ จะมีความจำเป็นหลังจากมีการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ตัวเลือกนี้ระบุถึง "การจัดการ" ที่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงบุคลากรนี้ และเชื่อมโยงกับหัวใจหลักของคำถามคือ "continuity" (ความต่อเนื่อง)
💡 เคล็ดลับวันสอบ — ใน Part 3 สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจบริบทของการสนทนา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีคีย์เวิร์ดเช่น การเปลี่ยนแปลงทีม การเริ่มโปรเจกต์ หรือการปรับเปลี่ยนบทบาท ให้คาดเดาว่าเนื้อหาต่อไปนี้จะเกี่ยวกับ "กระบวนการ" หรือ "การจัดการ" ภายในองค์กร
📊 การวิเคราะห์ตัวเลือกที่ผิด — X) David will train Clara on client communication. — ชายกล่าวว่าแคลร์ "excellent with communication" (เก่งเรื่องการสื่อสาร) อยู่แล้ว ดังนั้นการบอกว่าเธอต้องการการฝึกฝนจึงขัดแย้งกับข้อความ X) A meeting will be scheduled with all department heads. — ไม่มีการกล่าวถึงการประชุมหัวหน้าแผนกใดๆ ในบทสนทนาเลย X) Project Atlas will be postponed by one week. — ไม่มีการกล่าวถึงการเลื่อนโปรเจกต์ Atlas แต่อย่างใด