TOEIC การฟัง พาร์ท 4 — คำถาม

บทอ่าน

Good morning, everyone, and welcome to Innovatech Solutions! My name is Sarah Chen, and I'm the Head of Human Resources. Today marks the beginning of an exciting journey for each of you as you join our team. This orientation session is designed to help you settle in smoothly and understand what makes Innovatech a great place to work. We'll cover our company culture, key policies, and essential resources available to you. A significant part of your daily operations will involve interacting with our internal systems, and for any technical assistance you might need, our dedicated tech support helpdesk is readily available. They offer comprehensive support for all software and hardware-related issues. Please familiarize yourselves with the employee handbook, which contains detailed information on everything from benefits to IT protocols. We want to ensure you have all the tools and knowledge necessary to succeed. In the coming days, you'll also meet your direct managers and team members who will guide you through your specific roles and responsibilities. We're thrilled to have you on board!

อ่านบทเต็ม →

คำถาม

What will new employees be guided on by their managers and team members?

ตัวเลือก

  1. A. Company-wide IT protocols
  2. B. Benefits and HR policies
  3. C. Specific roles and responsibilities ✓
  4. D. How to contact the tech support helpdesk

คำตอบ

C. Specific roles and responsibilities

คำอธิบาย

📖 การแปลบทอ่าน — สวัสดีตอนเช้าทุกท่าน ยินดีต้อนรับสู่ Innovatech Solutions! ผมชื่อ Sarah Chen หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล วันนี้เป็นจุดเริ่มต้นของการเดินทางที่น่าตื่นเต้นสำหรับแต่ละท่านในการเข้าร่วมทีมของเรา เซสชั่นปฐมนิเทศนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ท่านปรับตัวเข้ากับงานได้อย่างราบรื่น และเข้าใจว่าอะไรทำให้ Innovatech เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม เราจะครอบคลุมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร นโยบายหลัก และทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับท่าน ระบบภายในสำหรับการปฏิบัติงานประจำวันของท่านส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับการโต้ตอบกับระบบภายในของเรา และสำหรับความช่วยเหลือด้านเทคนิคใดๆ ที่ท่านอาจต้องการ ทีมสนับสนุนด้านเทคนิคของเราพร้อมให้บริการ
📝 เหตุผลที่เลือกคำตอบ — คำตอบที่ถูกต้องคือ "Specific roles and responsibilities" (บทบาทและความรับผิดชอบที่เจาะจง) เนื่องจากข้อความกล่าวว่า "This orientation session is designed to help you settle in smoothly and understand what makes Innovatech a great place to work." และตามด้วย "We'll cover our company culture, key policies, and essential resources available to you." แม้ว่าจะไม่ได้กล่าวถึงบทบาทและความรับผิดชอบโดยตรง แต่จุดประสงค์ของการปฐมนิเทศคือการ "settle in smoothly" (ปรับตัวเข้ากับงานอย่างราบรื่น) และ "understand what makes Innovatech a great place to work" (เข้าใจว่าอะไรทำให้ Innovatech เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม) ซึ่งบ่งชี้ว่าข้อมูลที่จำเป็นในการทำความเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของตนเองจะถูกนำเสนอ
💡 เคล็ดลับสำหรับวันสอบ — ใน Part 4 เมื่อผู้พูดกล่าวถึงคำว่า 'orientation' (ปฐมนิเทศ), 'training' (การฝึกอบรม), 'onboarding' (การเตรียมความพร้อมพนักงานใหม่), หรือ 'welcome' (การต้อนรับ) ให้ตั้งใจฟังว่าพนักงานใหม่หรือผู้เข้าร่วมจะได้รับการฝึกอบรมหรือคำแนะนำเกี่ยวกับเรื่องใด นี่มักจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับเนื้อหาหลักของเซสชั่นนั้นๆ
📊 การวิเคราะห์ตัวเลือกที่ไม่ถูกต้อง —
X) Company-wide IT protocols (ระเบียบปฏิบัติด้านไอทีทั่วทั้งบริษัท) — ไม่ถูกต้อง. แม้ว่าข้อความจะกล่าวถึง 'internal systems' (ระบบภายใน) และ 'tech support' (ฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิค) แต่ก็ไม่ใช่เนื้อหาหลักของการปฐมนิเทศ
X) Benefits and HR policies (สิทธิประโยชน์และนโยบายทรัพยากรบุคคล) — ไม่ถูกต้อง. มีการกล่าวถึง 'key policies' (นโยบายหลัก) แต่ก็ไม่ใช่ทั้งหมดของการปฐมนิเทศ และ 'Specific roles and responsibilities' มีแนวโน้มที่จะเป็นหัวข้อที่ครอบคลุมมากกว่า
X) How to contact the tech support helpdesk (วิธีการติดต่อฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิค) — ไม่ถูกต้อง. มีการกล่าวถึงสั้นๆ ในตอนท้ายของข้อความ แต่เป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของการปฐมนิเทศ ไม่ใช่เนื้อหาหลัก

คำถามที่เกี่ยวข้อง