TOEIC การฟัง พาร์ท 3 — คำถาม
บทอ่าน
Manager: Hi Sarah, thanks for meeting with me. I wanted to discuss the upcoming team reorganization. We need to integrate the new hires more effectively.
Sarah: Of course, Mr. Harrison. I've been thinking about that too. How do you envision the new structure?
Manager: Well, I was considering splitting the department into specialists for project management and client relations. What are your initial thoughts?
Sarah: That could work. It might streamline our workflow. However, I'm concerned about how it impacts our current client assignments, especially with the museum exhibition schedule coming up next quarter. We need to ensure continuity.
Manager: That's a valid point. We'll need to carefully plan the transition and client handovers. Perhaps we can schedule a follow-up meeting with the rest of the team next week to go over the details and address any concerns regarding the exhibition schedule's impact.
คำถาม
What does the manager suggest for the next steps?
ตัวเลือก
- A. Immediately implement the changes.
- B. Talk to HR about the new hires.
- C. Arrange another meeting with the team. ✓
- D. Contact the clients about the schedule.
คำตอบ
C. Arrange another meeting with the team.
คำอธิบาย
📖 การแปลบทอ่าน
ผู้จัดการต้องการหารือเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างทีม และกล่าวว่าจำเป็นต้องรวมพนักงานใหม่ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อถูกถามเกี่ยวกับแนวทางการแบ่งแผนกที่ผู้จัดการเสนอ ซาราแสดงความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบต่องานที่ได้รับมอบหมายจากลูกค้าปัจจุบันและกำหนดการจัดนิทรรศการของพิพิธภัณฑ์
📝 정답이유
ผูจัดการเรียกประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างทีมและการรวมพนักงานใหม่ และสอบถามความคิดเห็นของซารา เมื่อซาราแสดงความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบต่องานปัจจุบัน ผู้จัดการกล่าวว่า "Well, I was considering splitting the department into specialists for project management and client relations." ซึ่งเป็นการเสนอโครงสร้างทางเลือก ซาราก็ตอบรับเชิงบวกว่า "That could work. It might streamline our workflow." ดังนั้น การเสนอให้มีการประชุมทีมอีกครั้งเพื่อหารือเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปจึงเป็นลำดับการสนทนาที่สมเหตุสมผลที่สุด จึงตอบได้ว่า 'จัดประชุมอีกครั้งกับทีม'
💡 실전팁
ใน Part 3 คำถามที่เกี่ยวกับการอนุมานขั้นตอนต่อไปของบทสนทนาจะพบบ่อย หากบุคคลหนึ่งยกประเด็นปัญหาขึ้นมา และอีกบุคคลหนึ่งเสนอแนวทางแก้ไขหรือทางเลือกที่เป็นไปได้ ขั้นตอนต่อไปที่สมเหตุสมผลมักจะเป็นการเสนอให้มีการประชุมเพื่อ "หารือเพิ่มเติม" หรือ "รวบรวมข้อมูล" ควรพิจารณาตัวเลือกที่บ่งบอกถึงการกระทำทันที เช่น "immediately" หรือ "contact" อย่างรอบคอบ
📊 오답분석
X) ดำเนินการเปลี่ยนแปลงทันที — ไม่มีส่วนใดในบทสนทนาที่กล่าวถึงการดำเนินการเปลี่ยนแปลงทันที อันที่จริง ซารากังวลและชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการเข้าถึงอย่างรอบคอบ
X) พูดคุยกับ HR เกี่ยวกับพนักงานใหม่ — การรวมพนักงานใหม่ถูกกล่าวถึง แต่การพูดคุยกับฝ่ายบุคคลไม่ได้ถูกเสนอเป็นขั้นตอนต่อไป
X) ติดต่อลูกค้าเกี่ยวกับกำหนดการ — ซาราได้กล่าวถึง 'กำหนดการจัดนิทรรศการของพิพิธภัณฑ์' แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าต้องติดต่อลูกค้าในขั้นตอนต่อไป แต่เกี่ยวข้องกับการอภิปรายภายในเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรมากกว่า