TOEIC การฟัง พาร์ท 3 — คำถาม
บทอ่าน
Interviewer: Thanks for coming in today, Ms. Evans. We're looking for someone to head our new marketing department.
Applicant: Thank you for having me. I saw the advertisement and was immediately interested. My background in digital campaigns seems to align well with the job description.
Interviewer: Yes, it does. We're particularly impressed with your work at Global Corp. Can you tell me more about your experience managing a team?
Applicant: Certainly. I led a team of five for three years, overseeing strategy development and execution. We increased online engagement by 30% during that period. Oh, and speaking of schedules, I noticed the company offers a subsidized gym membership. Is there a specific gym class schedule available during lunch hours?
Interviewer: That's a great perk! Yes, we have yoga and spinning classes offered Tuesdays and Thursdays. We're actually considering adding more options based on employee feedback. How do you handle tight deadlines?
Applicant: I prioritize tasks, delegate effectively, and maintain clear communication with my team. I believe in proactive problem-solving to ensure projects stay on track.
คำถาม
How does the applicant handle tight deadlines?
ตัวเลือก
- A. By working overtime every day
- B. By delegating tasks and communicating clearly ✓
- C. By asking colleagues for help
- D. By extending the project timeline
คำตอบ
B. By delegating tasks and communicating clearly
คำอธิบาย
📖 การแปลบทอ่าน
ผู้สัมภาษ: ขอบคุณที่มาในวันนี้ค่ะ คุณเอฟแวนส์ เรากำลังมองหาใครสักคนที่จะมาเป็นผู้นำแผนกการตลาดแห่งใหม่ของเรา
ผู้สมัคร: ขอบคุณที่ให้โอกาสค่ะ ดิฉันเห็นประกาศและสนใจทันที ประสบการณ์ของดิฉันในด้านแคมเปญดิจิทัลดูเหมือนจะสอดคล้องกับรายละเอียดงานเป็นอย่างดี
ผู้สัมภาษ: ใช่ค่ะ เราประทับใจเป็นพิเศษกับผลงานของคุณที่ Global Corp ช่วยเล่าเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การบริหารทีมของคุณได้ไหมคะ
ผู้สมัคร: ได้เลยค่ะ ดิฉันเคยนำทีม 5 คน เป็นเวลา 3 ปี ดูแลการพัฒนาและการดำเนินกลยุทธ์ เราเพิ่มการมีส่วนร่วมทางออนไลน์ขึ้น 30% ในช่วงเวลานั้น
📝 정답이유
ผู้สมัครกล่าวว่าเธอ "นำทีม 5 คน เป็นเวลา 3 ปี ดูแลการพัฒนาและการดำเนินกลยุทธ์ และเพิ่มการมีส่วนร่วมทางออนไลน์ขึ้น 30% ในช่วงเวลานั้น" สิ่งนี้บ่งชี้ว่าเธอไม่ได้แค่ทำงานหนักเพียงอย่างเดียว แต่ยังสื่อสารและมอบหมายงานให้กับสมาชิกในทีมอย่างชัดเจนเพื่อบรรลุเป้าหมาย คำว่า "ดูแล" (overseeing) บ่งบอกว่าเธอไม่ได้ทำทุกอย่างด้วยตนเอง แต่ได้มอบหมายบทบาทและจัดการทีมของเธอ
💡 실전팁
ใน Part 3/4 คำถามเกี่ยวกับประวัติการทำงานหรือประสบการณ์ของผู้สมัครมักจะปรากฏขึ้น ในกรณีเช่นนี้ การมองหาคำศัพท์เช่น 'lead', 'manage', 'oversee', 'delegate' จะช่วยให้เข้าใจวิธีการทำงานหรือความสามารถในการแก้ปัญหาได้ ข้อความ "overseeing strategy development and execution" ในบทอ่านเป็นตัวบ่งชี้สำคัญที่แสดงถึงความสามารถในการแบ่งงานและบริหารจัดการ
📊 오답분석
X) ทำงานล่วงเวลาทุกวัน — ไม่มีส่วนใดในบทอ่านที่กล่าวถึงว่าผู้สมัครทำงานล่วงเวลา นี่เป็นการคาดเดาที่ผิดเกี่ยวกับปริมาณงานหรือการบรรลุเป้าหมาย
X) ขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน — ผู้สมัครกล่าวว่าเธอ "นำและดูแล" ทีม ไม่ใช่ว่าเธอพึ่งพาเพื่อนร่วมงาน เป็นที่ชัดเจนว่าเธอมีบทบาทที่เหนือกว่า
X) ขยายกรอบเวลาโครงการ — ไม่มีการกล่าวถึงกำหนดเวลาหรือกรอบเวลาของโครงการในบทอ่านเลย นี่เป็นข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องกับวิธีจัดการงานของผู้สมัคร