TOEIC การฟัง พาร์ท 3 — คำถาม
บทอ่าน
Man: Sarah, I've been thinking about our team structure lately. With the upcoming Project Atlas, I feel we might need some adjustments to better streamline our workflow.
Woman: I see. What kind of adjustments are you considering, Mark?
Man: I was thinking we could perhaps reassign some roles. For instance, moving David to the design oversight and bringing in Clara for more direct client liaison. This should help us align better with the project's demands.
Woman: That's an interesting idea. David has a strong eye for detail, and Clara is excellent with communication. It might indeed boost our efficiency. We'll need to ensure a smooth transition, though. Have you thought about the operational details, like ensuring everyone's library membership renewal is handled smoothly during the shift?
Man: Yes, absolutely. HR will be notified to manage that aspect proactively. It’s crucial that no one’s access is interrupted, especially with the project kicking off next week. My main goal is to optimize our collective performance by leveraging individual strengths more effectively.
Woman: I agree. A well-structured team leads to better outcomes. Let's schedule a meeting with the core members to discuss this proposal further.
คำถาม
Which role might David be reassigned to?
ตัวเลือก
- A. Client liaison
- B. Design oversight ✓
- C. Workflow analysis
- D. Project management
คำตอบ
B. Design oversight
คำอธิบาย
📖 การแปลบทอ่าน — ชายคนหนึ่งกำลังพิจารณาปรับโครงสร้างทีม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน (workflow) สำหรับโปรเจกต์ Atlas ที่กำลังจะมาถึง เขากำลังเสนอแนวคิดในการย้ายบทบาทของเดวิดไปเป็นผู้ดูแลการออกแบบ (design oversight) และให้แคลร์เข้ามาเป็นผู้ประสานงานกับลูกค้าโดยตรง
📝 เหตุผลที่ตอบถูก — ผู้ชายกล่าวอย่างชัดเจนว่า "moving David to the design oversight" (ย้ายเดวิดไปดูแลการออกแบบ) ซึ่งระบุว่าเดวิดจะย้ายไปดำรงตำแหน่งดังกล่าว นี่เป็นข้อมูลที่กล่าวถึงโดยตรงในบทสนทนาจึงเป็นคำตอบที่ถูกต้อง
💡 เคล็ดลับสำหรับวันสอบ — ใน Part 3 สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าใครกำลังพูดกับใครและกำลังพูดเกี่ยวกับอะไรตั้งแต่ต้น โดยเฉพาะในการสนทนาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงบทบาทหรือการแบ่งงาน ควรตั้งใจฟังว่าใครจะได้ดำรงตำแหน่งใด
📊 การวิเคราะห์ตัวเลือกที่ผิด —
X) Client liaison — กล่าวถึงว่าแคลร์จะเป็นผู้รับผิดชอบบทบาทนี้ ดังนั้นจึงไม่ใช่บทบาทของเดวิด
X) Workflow analysis — หัวข้อที่กำลังพูดคุยคือการปรับโครงสร้างทีมและการจัดสรรบทบาทใหม่ ไม่ได้ระบุว่าเดวิดจะรับผิดชอบการวิเคราะห์ workflow เอง
X) Project management — ไม่มีการกล่าวถึงบทบาท "Project management" ที่เฉพาะเจาะจง การปรับเปลี่ยนนี้มีจุดประสงค์เพื่อสนับสนุนโครงการ