TOEIC การฟัง พาร์ท 3 — คำถาม

บทอ่าน

Interviewer: Thanks for coming in today, Ms. Evans. We're looking for someone to head our new marketing department.
Applicant: Thank you for having me. I saw the advertisement and was immediately interested. My background in digital campaigns seems to align well with the job description.
Interviewer: Yes, it does. We're particularly impressed with your work at Global Corp. Can you tell me more about your experience managing a team?
Applicant: Certainly. I led a team of five for three years, overseeing strategy development and execution. We increased online engagement by 30% during that period. Oh, and speaking of schedules, I noticed the company offers a subsidized gym membership. Is there a specific gym class schedule available during lunch hours?
Interviewer: That's a great perk! Yes, we have yoga and spinning classes offered Tuesdays and Thursdays. We're actually considering adding more options based on employee feedback. How do you handle tight deadlines?
Applicant: I prioritize tasks, delegate effectively, and maintain clear communication with my team. I believe in proactive problem-solving to ensure projects stay on track.

อ่านบทเต็ม →

คำถาม

What position is the applicant interviewing for?

ตัวเลือก

A. Sales Representative
B. Marketing Department Head ✓
C. Human Resources Manager
D. Digital Campaign Specialist

คำตอบ

B. Marketing Department Head

คำอธิบาย

[KO]
📖 지문해석 — 면접관: 오시는 길에 와주셔서 감사합니다, 에반스 씨. 저희는 새로운 마케팅 부서를 이끌 사람을 찾고 있습니다. 지원자: 초대해 주셔서 감사합니다. 광고를 보고 즉시 관심이 생겼습니다. 디지털 캠페인에서의 제 배경은 직무 설명과 잘 맞는 것 같습니다.
📝 정답이유 — 지원자는 면접관이 "새로운 마케팅 부서를 이끌 사람"을 찾고 있다고 말하는 것을 듣습니다. 지원자 자신도 "디지털 캠페인에서의 제 배경"이 직무 설명과 잘 맞는다고 언급하며, 이는 마케팅 직무와 관련이 깊습니다. 따라서 지원자는 마케팅 부서 책임자 직책에 면접을 보고 있습니다.
💡 실전팁 — Part 3에서는 대화의 첫마디에 직무나 상황에 대한 중요한 단서가 자주 나옵니다. 'head our new marketing department'와 같은 핵심 구문을 놓치지 않도록 집중해서 들어보세요.
📊 오답분석 — X) 영업 담당자 — 대화에서 영업에 대한 언급이 전혀 없었으며, 'marketing'이라는 키워드와 직접적인 관련이 없습니다. X) 인사부 관리자 — 'human resources'나 'HR'와 같은 관련 단어가 전혀 들리지 않았습니다. X) 디지털 캠페인 전문가 — 지원자가 디지털 캠페인 경험을 언급했지만, 이는 직책이 아니라 자신의 경험을 설명하기 위한 것이며, 회사가 찾는 직책은 'department head'로 더 높은 직책입니다.

---

[JA]
📖 本文の和訳 — 面接官：本日はお越しいただきありがとうございます、エヴァンスさん。私たちは新しいマーケティング部門の責任者を求めています。応募者：お招きいただきありがとうございます。求人広告を見て、すぐに興味を持ちました。デジタルキャンペーンでの私の経験は、職務内容によく合っていると思います。
📝 正解理由 — 応募者は面接官が「新しいマーケティング部門の責任者 (someone to head our new marketing department)」を探していると述べているのを聞いています。応募者自身も、自身の「デジタルキャンペーンでの経験 (background in digital campaigns)」が職務内容によく合っていると述べており、これはマーケティング職に関連しています。したがって、応募者はマーケティング部門の責任者のポジションに応募しています。
💡 試験対策 — Part 3では、対話の冒頭で職務や状況に関する重要な手がかりがしばしば提示されます。'head our new marketing department' のようなキーフレーズを聞き逃さないように、注意深く聞き取りましょう。
📊 不正解選択肢分析 — X) 営業担当者 — 会話の中で営業に関する言及は一切なく、「marketing」というキーワードとも直接的な関連がありません。X) 人事マネージャー — 「human resources」や「HR」といった関連語は全く聞こえませんでした。X) デジタルキャンペーンスペシャリスト — 応募者はデジタルキャンペーンの経験に言及しましたが、それは役職ではなく自身の経験を説明するためであり、会社が探している役職は「department head」というより上位の役職です。

---

[TH]
📖 การแปลบทอ่าน — ผู้สัมภาษณ์: ขอบคุณที่มาในวันนี้ คุณเอแวนส์ เรากำลังมองหาคนที่มาเป็นหัวหน้าแผนกการตลาดใหม่ของเรา ผู้สมัคร: ขอบคุณที่เชิญค่ะ ฉันเห็นประกาศรับสมัครงานแล้วรู้สึกสนใจทันที ประสบการณ์ของฉันด้านแคมเปญดิจิทัลดูเหมือนจะสอดคล้องกับรายละเอียดงานเป็นอย่างดี
📝 คำอธิบายคำตอบ — ผู้สมัครได้ยินผู้สัมภาษณ์กล่าวว่า "กำลังมองหาคนที่มาเป็นหัวหน้าแผนกการตลาดใหม่ของเรา" (someone to head our new marketing department) ผู้สมัครเองก็กล่าวว่า "ประสบการณ์ของฉันด้านแคมเปญดิจิทัล" (My background in digital campaigns) สอดคล้องกับรายละเอียดงาน ซึ่งเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานด้านการตลาด ดังนั้น ผู้สมัครจึงกำลังสัมภาษณ์งานในตำแหน่งหัวหน้าแผนกการตลาด
💡 เคล็ดลับสำหรับวันสอบ — ใน Part 3 บ่อยครั้งจะมีเบาะแสสำคัญเกี่ยวกับตำแหน่งงานหรือสถานการณ์ปรากฏในช่วงต้นของการสนทนา ตั้งใจฟังเพื่อไม่ให้พลาดวลีสำคัญ เช่น 'head our new marketing department'
📊 การวิเคราะห์ตัวเลือกที่ไม่ถูกต้อง — X) พนักงานขาย — ไม่มีการกล่าวถึงการขายในการสนทนาเลย และไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับคำสำคัญ 'marketing' X) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล — ไม่ได้ยินคำที่เกี่ยวข้อง เช่น 'human resources' หรือ 'HR' เลย X) ผู้เชี่ยวชาญด้านแคมเปญดิจิทัล — ผู้สมัครกล่าวถึงประสบการณ์ด้านแคมเปญดิจิทัล แต่นั่นเป็นเพียงการอธิบายประสบการณ์ของตน ไม่ใช่ตำแหน่งงาน และตำแหน่งที่บริษัทกำลังมองหาคือ 'department head' ซึ่งเป็นตำแหน่งที่สูงกว่า

---

[VI]
📖 Dịch đoạn văn — Người phỏng vấn: Cảm ơn vì đã đến hôm nay, cô Evans. Chúng tôi đang tìm người phụ trách bộ phận marketing mới của chúng tôi. Ứng viên: Cảm ơn vì đã mời tôi. Tôi đã xem quảng cáo và thấy rất hứng thú. Kinh nghiệm của tôi về các chiến dịch kỹ thuật số dường như rất phù hợp với mô tả công việc.
📝 Lý do chọn đáp án — Ứng viên nghe người phỏng vấn nói "Chúng tôi đang tìm người phụ trách bộ phận marketing mới của chúng tôi" (someone to head our new marketing department). Bản thân ứng viên cũng đề cập rằng "Kinh nghiệm của tôi về các chiến dịch kỹ thuật số" (My background in digital campaigns) rất phù hợp với mô tả công việc, điều này liên quan đến vị trí marketing. Do đó, ứng viên đang phỏng vấn cho vị trí trưởng bộ phận marketing.
💡 Mẹo làm bài thi — Trong Phần 3, những gợi ý quan trọng về vị trí hoặc tình huống thường xuất hiện ở phần đầu của cuộc trò chuyện. Hãy tập trung lắng nghe để không bỏ lỡ những cụm từ quan trọng như 'head our new marketing department'.
📊 Phân tích lựa chọn sai — X) Nhân viên bán hàng — Không có đề cập nào về việc bán hàng trong cuộc trò chuyện và không liên quan trực tiếp đến từ khóa 'marketing'. X) Quản lý Nhân sự — Không nghe thấy bất kỳ từ nào liên quan như 'human resources' hoặc 'HR'. X) Chuyên gia chiến dịch kỹ thuật số — Ứng viên đã đề cập đến kinh nghiệm về chiến dịch kỹ thuật số, nhưng đó chỉ là để mô tả kinh nghiệm của họ, không phải là chức vụ. Chức vụ mà công ty đang tìm kiếm là 'department head', một vị trí cao hơn.

---

[ID]
📖 Terjemahan kutipan — Pewawancara: Terima kasih sudah datang hari ini, Bu Evans. Kami sedang mencari seseorang untuk memimpin departemen pemasaran baru kami. Pelamar: Terima kasih sudah mengundang saya. Saya melihat iklannya dan langsung tertarik. Latar belakang saya dalam kampanye digital tampaknya sangat cocok dengan deskripsi pekerjaan.
📝 Alasan jawaban benar — Pelamar mendengar pewawancara mengatakan "Kami sedang mencari seseorang untuk memimpin departemen pemasaran baru kami" (someone to head our new marketing department). Pelamar sendiri juga menyatakan bahwa "Latar belakang saya dalam kampanye digital" (My background in digital campaigns) sangat cocok dengan deskripsi pekerjaan, yang berkaitan dengan posisi pemasaran. Oleh karena itu, pelamar sedang wawancara untuk posisi kepala departemen pemasaran.
💡 Tip ujian — Di Part 3, petunjuk penting mengenai posisi atau situasi seringkali muncul di awal percakapan. Dengarkan dengan saksama agar tidak melewatkan frasa kunci seperti 'head our new marketing department'.
📊 Analisis pilihan salah — X) Perwakilan Penjualan — Tidak ada penyebutan tentang penjualan sama sekali dalam percakapan, dan tidak terkait langsung dengan kata kunci 'marketing'. X) Manajer Sumber Daya Manusia — Sama sekali tidak terdengar kata-kata yang relevan seperti 'human resources' atau 'HR'. X) Spesialis Kampanye Digital — Pelamar menyebutkan pengalaman dalam kampanye digital, tetapi itu hanya untuk menjelaskan pengalamannya, bukan jabatannya. Jabatan yang dicari perusahaan adalah 'department head', sebuah jabatan yang lebih tinggi.

---

[MS]
📖 Terjemahan petikan — Pewawancara: Terima kasih kerana datang hari ini, Cik Evans. Kami sedang mencari seseorang untuk mengetuai jabatan pemasaran baharu kami. Pemohon: Terima kasih kerana menjemput saya. Saya melihat iklan itu dan terus berminat. Latar belakang saya dalam kempen digital nampaknya amat bersesuaian dengan huraian tugas.
📝 Sebab jawapan betul — Pemohon mendengar pewawancara menyatakan bahawa "Kami sedang mencari seseorang untuk mengetuai jabatan pemasaran baharu kami" (someone to head our new marketing department). Pemohon sendiri juga menyebutkan bahawa "Latar belakang saya dalam kempen digital" (My background in digital campaigns) amat bersesuaian dengan huraian tugas, yang berkaitan dengan jawatan pemasaran. Oleh itu, pemohon sedang ditemu bual untuk jawatan ketua jabatan pemasaran.
💡 Tip peperiksaan — Dalam Bahagian 3, petunjuk penting mengenai jawatan atau situasi seringkali muncul pada permulaan perbualan. Dengarkan dengan teliti agar tidak terlepas frasa utama seperti 'head our new marketing department'.
📊 Analisis pilihan salah — X) Wakil Jualan — Langsung tiada sebutan tentang jualan dalam perbualan, dan tidak berkaitan secara langsung dengan kata kunci 'marketing'. X) Pengurus Sumber Manusia — Langsung tidak kedengaran perkataan berkaitan seperti 'human resources' atau 'HR'. X) Pakar Kempen Digital — Pemohon menyebut pengalaman dalam kempen digital, tetapi itu hanya untuk menerangkan pengalamannya, bukan jawatannya. Jawatan yang dicari oleh syarikat ialah 'department head', iaitu jawatan yang lebih tinggi.

---

[PT-BR] — thanks for coming in today, Ms. Evans. We're looking for someone to head our new marketing department.
Applicant: Thank you for having me. I saw the advertisement and was immediately interested. My background in digital campaigns seems to align well with the job description.
Interviewer: Yes, it does. We're particularly impressed with your work at Global Corp. Can you tell me more about your experience managing a team?
Applicant: Certainly. I led a team of five for three years, overseeing strategy development and execution. We increased online engagement by 30% during that period.
Options: ["Sales Representative","Marketing Department Head","Human Resources Manager","Digital Campaign Specialist"]
Correct answer index (0-based): 1
📖 Tradução da passagem — Entrevistador: Obrigada por vir hoje, Sra. Evans. Estamos procurando alguém para chefiar nosso novo departamento de marketing. Candidata: Obrigada por me receber. Vi o anúncio e fiquei imediatamente interessada. Minha experiência em campanhas digitais parece se alinhar bem com a descrição do cargo.
📝 Motivo da resposta correta — A candidata ouve o entrevistador dizer "Estamos procurando alguém para chefiar nosso novo departamento de marketing" (someone to head our new marketing department). A própria candidata menciona que sua "experiência em campanhas digitais" (My background in digital campaigns) se alinha bem com a descrição do cargo, o que está relacionado a uma posição de marketing. Portanto, a candidata está sendo entrevistada para a posição de chefe de departamento de marketing.
💡 Dica para o dia da prova — Na Parte 3, pistas importantes sobre o cargo ou a situação frequentemente aparecem no início da conversa. Ouça atentamente para não perder frases-chave como 'head our new marketing department'.
📊 Análise das opções erradas — X) Representante de Vendas — Não houve menção a vendas na conversa, nem relação direta com a palavra-chave 'marketing'. X) Gerente de Recursos Humanos — Nenhuma palavra relevante como 'human resources' ou 'HR' foi ouvida. X) Especialista em Campanhas Digitais — A candidata mencionou experiência em campanhas digitais, mas isso foi apenas para descrever sua experiência, não o cargo em si. O cargo que a empresa está procurando é 'department head', uma posição mais sênior.

---

[MY]
📖 ကျမ်းပိုဒ်အနက်ဖွင့် — လူတွေ့: ယနေ့ကြွလာပေးတဲ့အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်၊ မစ္စ. အေဗန်စ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြော်ငြာဌာနအသစ်ကို ဦးဆောင်ရန် လူတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။ လျှောက်ထားသူ: ကျွန်မကို ဖိတ်ကြားတဲ့အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ကြော်ငြာကို တွေ့ပြီး ချက်ချင်း စိတ်ဝင်စားခဲ့ပါတယ်။ ဒစ်ဂျစ်တယ် ကမ်ပိန်းများတွင် ကျွန်မ၏ အတွေ့အကြုံသည် အလုပ်ဖော်ပြချက်နှင့် ကောင်းစွာ ကိုက်ညီနေပုံရပါသည်။
📝 အဖြေမှန်ဟုတ်ကြောင်း အကြောင်းပြချက် — လျှောက်ထားသူသည် လူတွေ့စစ်ဆေးသူ၏ "ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြော်ငြာဌာနအသစ်ကို ဦးဆောင်ရန် လူတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။" (someone to head our new marketing department) ဟူသော စကားကို ကြားနာရသည်။ လျှောက်ထားသူကိုယ်တိုင်ကလည်း "ဒစ်ဂျစ်တယ် ကမ်ပိန်းများတွင် ကျွန်မ၏ အတွေ့အကြုံ" (My background in digital campaigns) သည် ကြော်ငြာဌာနဆိုင်ရာ အလုပ်နှင့် ကိုက်ညီကြောင်း ပြောပြသည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းသည် ကြော်ငြာနှင့် သက်ဆိုင်သော ရာထူးဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် လျှောက်ထားသူသည် ကြော်ငြာဌာန၏ အကြီးအကဲ ရာထူးအတွက် အင်တာဗျူး ဝင်နေခြင်းဖြစ်သည်။
💡 စာမေးပွဲနေ့ အကြံပြုချက် — အပိုင်း 3 တွင်၊ ရာထူး သို့မဟုတ် အခြေအနေဆိုင်ရာ အရေးကြီးသော လက္ခဏာရပ်များသည် ဆွေးနွေးမှု အစပိုင်းတွင် မကြာခဏ ပေါ်လာသည်။ 'head our new marketing department' ကဲ့သို့သော အဓိက စကားစုများကို လွဲချော်သွားမည်ကို စိုးရိမ်၍ ဂရုတစိုက် နားဆင်ပါ။
📊 မှားယွင်းသောအချက်များ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ — X) အရောင်းကိုယ်စားလှယ် — ဆွေးနွေးမှုတွင် အရောင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မည်သည့်အကြောင်းအရာကိုမျှ မပြောခဲ့ပါ၊ 'marketing' ဟူသော အဓိက စကားလုံးနှင့် တိုက်ရိုက် မသက်ဆိုင်ပါ။ X) လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် မန်နေဂျာ — 'human resources' သို့မဟုတ် 'HR' ကဲ့သို့သော ဆက်စပ်စကားလုံးများကို မကြားခဲ့ရပါ။ X) ဒစ်ဂျစ်တယ် ကမ်ပိန်း ကျွမ်းကျင်သူ — လျှောက်ထားသူသည် ဒစ်ဂျစ်တယ် ကမ်ပိန်း အတွေ့အကြုံကို ဖော်ပြခဲ့သော်လည်း၊ ၎င်းသည် မိမိ၏ အတွေ့အကြုံကို ဖော်ပြရန် အတွက်သာ ဖြစ်သည်၊ ရာထူး မဟုတ်ပါ။ ကုမ္ပဏီမှ ရှာဖွေနေသော ရာထူးမှာ 'department head' ဖြစ်ပြီး၊ ပိုမိုမြင့်မားသော ရာထူး ဖြစ်သည်။

---
---
[ZH-TW]
📖 文章翻譯 — 面試官：謝謝您今天過來，艾文斯女士。我們正在尋找一位能領導我們新成立的行銷部門的人選。應徵者：謝謝您給我這個機會。我看到廣告後立刻對此感興趣。我在數位行銷活動方面的背景似乎與職位描述非常吻合。面試官：是的，確實如此。您在環球公司的工作給了我們很深的印象。可以多談談您管理團隊的經驗嗎？應徵者：當然。我曾領導一個五人團隊三年，負責監督策略的制定與執行。在此期間，我們將線上互動提升了 30%。
📝 答案解析 — 正確答案是「行銷部門主管」。面試官直接說：「我們正在尋找一位能領導我們新成立的**行銷部門**的人選。」這句話明確指出了職位的最高領導層級，且與「部門主管」的職責相符。
💡 應試技巧 — 聽到與職位名稱直接相關的關鍵字（例如「行銷部門」）時，要特別留意，這通常是答案的直接線索。
📊 錯誤選項分析 — X) 銷售代表 — 此職位未在此次對話中提及。X) 人力資源經理 — 面試官並未提及任何關於人力資源的需求。X) 數位行銷專員 — 應徵者確實有數位行銷的背景，但這是他們的能力，而非職位的總體領導職務。
---
[EN]
📖 Passage translation — Interviewer: Thanks for coming in today, Ms. Evans. We're looking for someone to head our new marketing department. Applicant: Thank you for having me. I saw the advertisement and was immediately interested. My background in digital campaigns seems to align well with the job description.
📝 Why this answer — The applicant hears the interviewer state, "We're looking for someone to head our new marketing department." The applicant also mentions their "background in digital campaigns" aligns well with the job description, which pertains to a marketing role. Therefore, the applicant is interviewing for the position of head of the marketing department.
💡 Test-day tip — In Part 3, crucial clues about the job or situation often appear early in the conversation. Listen carefully to catch key phrases like 'head our new marketing department'.
📊 Wrong-option analysis — X) Sales Representative — There was no mention of sales at all in the conversation, and it's not directly related to the keyword 'marketing'. X) Human Resources Manager — No relevant terms like 'human resources' or 'HR' were heard. X) Digital Campaign Specialist — The applicant mentioned experience in digital campaigns, but this was just to describe their background, not the specific role they are applying for. The role the company is seeking is a 'department head', a more senior position.